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抓中职生“养成教育”

收藏本文 2024-02-20 点赞:3666 浏览:11658 作者:网友投稿原创标记本站原创

[摘要]:如何更好地在农村中职学校加强学生养成教育,是中职学校德育工作的一个重点,也是教育工作者对学生进行思想道德教育的一个难点。本文,立足现状,多角度阐述了如何对中职学生加强养成教育,意在为职业教育推进德育工作提供一点有益的参考。
[关键词]:养成教育 中职学生 文明行为
养成教育,是指学校通过各种教育活动让学生在自律中建立起规范意识,形成良好的文明习惯。学校如何抓中职学生养成教育工作呢?笔者认为,应以下几个方面着手:

一、立足实际,分析现状

我们通过对学校的电子电工、计算机、汽车修理三个专业2197名学生的日常行为习惯进行问卷调查,其结果表明:
(一)社会环境的不良影响。在开放的社会环境中,中职学生在各种媒体的狂轰滥炸下,“由于缺乏一种信念,一种追求,一种彼此关怀,缺乏一种精神砥柱,我们这些人都成了一个个软体动物”。主动或被动地接受了外界大量的不良信息,出现了认识上的偏差。再加上一些地方和部门,特别是地处西部地区的广大农村,由于受传统教育观念的影响,社会上鄙薄职业教育的现象依然存在,导致不少中职学生觉得读书没有意思,常常出现异常行为,怨天尤人,消极地接受现实。
(二)家庭认识不到位。随着就业竞争的加剧、人们利益关系的调整、教育受社会功利的驱动,家庭对子女的教育有所放松,极少关注他们的言行。许多家长认为自己的子女考不上普通高中,读职业中学没有发展前途,不如“南下”打工挣钱,即使一部分家长在外部的驱动下,被迫把子女送到职业中学,交给老师,只是抱着“养养骨头”、“混个文凭”的态度,甚至有不少家长把子女交给老师后,一气之下,夫妻双双“北上”,挤进了打工队伍,长期不与子女见面,不与老师联系,导致学生缺乏家庭教育,出现爱说脏话,发型、打扮怪异等不良行为。
(三)学校教育工作乏力。中职学生是一个特殊的群体,大多数不仅行为习惯差, 还自控力弱,但并不是不可教育的群体。然而大多数中职学校重“技”轻“德”,对学生关爱欠缺,养成教育不力,德育工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”。再说,有的教师特别是班主任、心理辅导员、思政教师和德育工作者在教育实践中投入了许多负面情感,极少关注学生的言行、举止,这些负面情感的积累使学生苦海浮沉,他们常以吸烟、酗酒,打架、斗殴、顶撞老师来寻求心理平衡。

二、转变观念,提高认识

养成教育是中职学校德育工作的重点。古人云:“近朱者赤,近墨者黑”,这里无不包含着养成教育的深刻内涵。古代教育家孔子就把养成教育放在首位,他说:“弟子入侧不孝,出则弟,谨而信,讯爱众,而亲仁。行有余力,则以学文。”他明确要求学生首先要致力于道德修养,行有余力,然后才是学习文化。现代教育家陶行知先生“教人做人”的教育思想广为人知。美国前总统布什也曾说过:“如果孩子们不能树立正确的价值观,他们就没有勇气和力量随时抵制毒贩子的引诱和教唆,那时,不论我们创造出多少就业机会, 也无法与轻而易举牟取暴利的诱惑相对抗”。可见,养成教育在古今中外都受到高度重视。

三、强化措施,全面推进

(一)加强师德教育,树品行风范的楷模。教师的政治立场、思想观点时时刻刻都对学生起着潜移默化的影响。正确引导教师爱岗就业、为人师表是搞好养成教育的前提和关键所在。根据教师对目前养成教育工作的认识现状,学校要采取切实可行的措施调动全体教职工的积极性与责任感,落实教书育人、怎么写作育人的责任,明确育人目标,显得尤其重要。中职学校在实际工作中,一是主要领导要高度重视,落实专人负责,定期开展养成教育的研究;二是定期做好教职工的思想政治工作,以身作则,做学生的表率;三是把养成教育工作与教师的年度考评、评优晋级、职称评聘挂钩,把教职工为人师表、组织教育教学活动等情况,作为工作业绩考评的重要依据,进一步增强教师育人的事业心和荣誉感。
(二)注重工作思路 ,构建监控网络。由于中职学生意志品质脆弱,自控力差,随意性强,我们要积极构建养成教育的监控网络,促进学生文明行为的逐步养成。一是“直接监控”,主要由班主任与科任教师紧密配合,监控学生的思想动态及学生在课堂上的表现情况,适时记录、分析;二是“行政监控”,德育处不定期检查各班学生的仪表、体态、守纪等表现情况,并记录情况通报给

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班主任,纳入班级和班主任的工作考核。教导处要定期通过学生了解教师课堂教学情况,督促教师落实教书育人工作;三是“学生监控”,班主任要充分发挥团干部、班干部的作用,建立健全学生监控体系,及时了解学生的表现情况;四是“意识监控”,学校德育处,团委定期组织学生学习《中学生日常行为规范》和礼仪常规等,做到工作常抓不懈,让学生意识到文明行为养成的重要性、养成教育是在时时抓、处处管;五是“课外监控”,课外时间门卫室、保卫人员、学生公寓管理员等要坚守岗位,认真记录违纪情况,随时报告德育处和班主任;六是“校外监控”,要求家长(或监护人)定期给班主任反映学生在校外的表现情况。当然,要做好这些工作,需要全体教职工树立共同育人的观念,形成“校内无小事事事育人,校园无闲人人人育人”的工作格局。
(三)讲究工作方法,突出工作重点。一是抓学习,掀起养成教育的新。正气乃是健康向上之气,为一团体稳定发展之根本,为不正之风所惧之气。因此,学校要组织教师认真学习《教师职业道德》、《职业教育法》等,深化对学生养成教育的认识,统一思想,形成合力,使他们成为先进理想的引导者,先进文化的传统者,先进人格的示范者;同时,要组织全体学生通过养成教育的启动仪式、动员会、先进人物报告会等,使学生在思想上发生共鸣,认识上得到认同,掀起树文明形象的新,为营造良好的教育氛围创造条件。二是抓“战役运动”,实现学生养成教育的新突破。强力推进大规模的“战役运动”,务求实效。笔者认为,学校要整体规划,精心布置,深入开展以教学班为单位的“文明行为达标活动”,要求各班级学生均在仪表规范、遵规守纪、交往规范、道德养成等方面达标,制定考评体系,定期组织人员严格考评,达标者张榜公示。同时开展“文明班级”、“文明寝室”、“文明学生”等评比活动。这样,有利于增强学生文明行为达标的紧迫性,接受师生监督,促进达标活动深入进行。三是抓活动,促进学生文明行为习惯养成有新起色。强化以活动作为养成教育的载体,把全体学生的积极性引导到自觉养成文明行为习惯上来。学校应继续深入开展“树文明形象”的主题活动,督促各班相应开展喜闻乐见、丰富多彩、形式多样的主题活动,使学生的文明行为养成教育寓于活动之中,陶冶学生情操。四是抓保障,营造养成教育的新环境。营造加强领导的环境,学校党支部、德育处、团委,要做到“四认真”,即:认真研究、认真布置、认真落实、认真检查,真正做到“两手抓,两手都要硬”,真正做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓。坚决克服“冷热”现象;同时,还要加大经费投入,改善学校硬环境,真正落实环境育人。五是抓“三结合”育人,推动养成教育上新台阶。根据目前学校、社会、家庭教育的现实矛盾,学校应主动出击,防止陷于被动局面。在与家庭结合教育方面,要通过落实家访制度、家长联系卡制度,举办家长培训班,创《家长报》等形式,与家长紧密配合,工作中要防止“请家长”来受训的作法;在与社会结合教育学方面,一是充分发挥校外辅导员的任用,做好工作衔接;二是请当地派出机构、执法人员来校对学生进行法制教育;三是要求全体教职工关心时事,了解当前国内国际形势,正确认识社会;四是班主任要引导学生正确认识社会的消极因素,防患于未然。
总之,我们要高度重视中职学生的养成教育,把养成教育寓于文化课、专业课教学活动之中,丰富课内外活动内容,拓宽教育领域,创设宽松和谐的教育氛围。让学生在教育、引导、感悟中明确方向,在学习、生活、活动中得到培养、锻炼,努力提高 学生自身素质,养成良好行为习惯。

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