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关于国企新形势下如何加强国企党建工作大纲

收藏本文 2024-03-26 点赞:4861 浏览:11863 作者:网友投稿原创标记本站原创

伴随着改革开放的步伐和社会主义市场经济的快速发展,国有企业自身改革也逐渐深化,在国际化市场竞争中获得了更多的成绩。怎样围绕企业的发展目标,抓好党建工作,加强企业党组织建设是我们基层党建工作者应着重探讨的课题。笔者结合我们遵义铝业股份有限公司的党建情况,谈一些看法。

一、强化党员教育,建设一支优秀的党建队伍

当前随着社会的高速发展,党员的整体素质有所提高。但我们也应该看到传统的说教方式早已无法满足新时代的发展。并且,部分人员入党动机也不似以往那么单纯。党员干部拜金主义严重,各种腐败行为层出不穷。这些行为都严重违背了党的宗旨,也严重损害了党的光辉形象。只有加强党员思想教育,才能提高他们的思想政治觉悟。党员的学习教育工作任何时刻都不能放松。必须以理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党对国企的政治领导不动摇,坚持国企党组织的政治核心地位不动摇,坚持全心全意依靠职工群众的方针不动摇,始终围绕如何提升企业核心竞争力,不断探索党建工作的新思路、新方法。因此,努力构建一支优秀的党建队伍才是顺应企业发展的需要。目前,必须将人生观、价值观、道德观、廉政观作为党员教育的重要内容。同时,对党性、党员义务、纪录等也应列入重要学习目标。教育的

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方式也应与时俱进,结合企业党员的实际情况,多措并举、积极创新,丰富教育的形式。一方面,利用培训活动、文娱活动、技能比赛等,进一步提升党员干部的业务水平;另一方面,积极开展合理化建议活动,鼓励党员干部围绕企业发展,积极献计献策,不断引导其参与到企业的发展中,并促使企业决策工作的化及科学化发展。

二、抓好企业的廉洁工作,为企业发展营造健康的环境

加强企业党员干部的党纪党规教育,完善党风廉政责任制建设,通过正反典型教育起到示范教育与警示教育作用,不断提高他们廉洁从业的意识。 应密切围绕企业的“三重一大”,即重大改革措施以及重要项目的实施、大额资金的使用等进行重点监察,及时找到企业经营管理中存在的漏洞,并加以完善,避免国企资产、效益的双重流失。同时,应努力摸索国有资产管理的有效方式,完善相应的监督机制。并进一步完善法人治理结构,充分发挥出党内监督以及职工群众监督的作用,确保企业的健康发展。此外,进一步完善企业的绩效考核机制和奖惩措施,逐级落实国有资产经营责任,确保国有资本运营安全及效率的提升。抓好审计工作,包括国企领导干部的年度审计、任期审计、离任审计等环节,进一步强化他们的廉政意识。

三、积极探寻将企业党建融入企业文化之路

现在,企业党务工作者基本感到,国企党建工作越来越困难了,失去活力。尽管出力多,但取得的效果却不理想。在实际工作中,企业往往重视企业效益,而忽视了党建工作的重要性。在党建活动中多数都是强调得多,说得多,而没有重视活动的实效性及针对性。一般将精神文明建设、企业文化等活动,都赋予浓烈的政治色彩,但却没有结合企业的实际生产经营情况,因而收效都不理想,甚至还会引起职工的反感。如何突破这一困境,一定要考虑到企业管理的双重性,从而搞好结合文章,不仅要充分认识到其自然属性,帮助其实现利润最大化的目标;还应充分利用其具有的社会属性特征,也就是不论何种类型的企业都在构建自身的企业文化。因此,可以尝试把党建工作有机融合到企业文化的建设工作中,使其充分发挥作用。这样,党建工作成为企业文化的一部分后,它就会伴随着企业的发展而发展。党员职工才会真正领悟到诚信守法、爱岗敬业、开拓进取的企业精神,不断引领企业物质文明与精神文明的发展。

四、注重和群众的密切联系,提高在群众中的威望

自中国成立以来,它一直是我国人民利益的忠实代表。全心全意为人民怎么写作是我党的重要宗旨。因此,时刻加强与人民群众的联系是影响到我党生死存亡的重要问题。目前,党作为我国的执政党,它始终代表着我国全体人民群众的根本利益。因此,国企的各级党组织,在努力追求企业利润最大化的同时,还应重点抓好企业和职工之间的利益再分配工作,而不应依靠简单的减员增效来维护企业的利益。企业改革的进程中,收益者应是职工群众。因此,党组织应积极发挥出应有的政治核心作用,改革方案应体现公开、公平、公正。在确定改革方案的同时,应考虑到弱势群体。这部分人群既缺乏竞争意识,也没有竞争力。因此,党组织必须努力加以引导,更新他们的观念,从而提高他们的竞争力,努力跟上企业发展的脚步。党组织在企业进程中不但要充满信心,也不能总是唱赞歌,要正确认识到企业的改革发展是一项十分艰难复杂的任务。党员干部必须和群众加强交流,了解他们的思想动态,从而及时发现问题,并采取相应的措施。
党建工作怎样围绕工作中心怎么写作好大局,促进国企的快速发展是我们党务工作者的重要任务。这不但关系到党建工作的生命力,还关系到企业竞争力的提升,实现企业跨越式发展。因此,尽管新形势下国企党建工作任务艰巨,但我们党建工作者一定要努力完成我们的神圣职责和历史使命。
(作者单位:遵义铝业股份有限公司)

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