摘要5-6
Abstract6-9
插图索引9-10
附表索引10-11
第1章 绪论11-19
1.1 选题背景及作用11-12
1.1.1 探讨背景11-12
1.1.2 探讨作用12
1.2 国内外探讨动态12-16
1.2.1 国外探讨近况12-14
1.2.2 国内探讨近况14-16
1.3 相关概念的界定16-17
1.3.1 高等职业教育16-17
1.3.2 课程开发17
1.4 探讨的策略和论文框架17-19
1.4.1 探讨策略17-18
1.4.2 论文框架18-19
第2章 高职教育课程开发的论述基础19-23
2.1 心理学基础19-20
2.2 教育学基础20-21
2.2.1 终身教育论述20-21
2.2.2 素质教育论述21
2.3 技术学基础21-23
第3章 D职院会计专业课程开发近况及不足浅析23-35
3.1 D职院经管系情况介绍23-24
3.2 D职院会计专业课程开发近况24-28
3.2.1 课程目标的选择24-25
3.2.2 课程系统构成25-26
3.2.3 课程实施26-27
3.2.4 课程评价27-28
3.3 D职院会计专业课程开发有着的不足28-35
3.3.1 课程目标开发方面28-29
3.3.2 课程系统开发方面29-31
3.3.3 课程实施方面31-33
3.3.4 课程评价方面33-35
第4章 D职院会计专业课程开发新的思路35-56
4.1 课程开发的依据—能力本位35-37
4.1.1 不足的提出35
4.1.2 能力本位职业教育思想的内容35-36
4.1.3 能力本位课程开发内容36-37
4.2 能力本位课程目标开发37-39
4.2.1 市场浅析37-38
4.2.2 职业岗位群及职业能力浅析38
4.2.3 课程目标38-39
4.3 能力本位课程系统开发39-48
4.3.1 思想政治模块课程41
4.3.2 身心修养模块课程41
4.3.3 人文知识模块课程41-42
4.3.4 职业核心能力模块课程42-46
4.3.5 职业拓展能力模块课程46-47
4.3.6 可持续进展模块47-48
4.4 能力本位课程的实施48-51
4.5 能力本位课程评价系统开发51-56
4.5.1 课程案例的评价51-52
4.5.2 教师教学业绩的评价52-54
4.5.3 学生学习成绩的评价54-56
第5章 有效保障新开发课程实施的倡议56-59
5.1 转变教师和学生观念56
5.2 加大资金投入56-59
结论59-61