试议档案工作者职业道德建设

摘 要：档案工作者追求良好的职业道德，是构建社会主义和谐社会，落实科学发展观的必然要求，且是怎么写作好政府工作大局、怎么写作好经济建设、怎么写作好人民群众的前提和基础，本文通过职业道德的特殊性的分析，提出档案工作者应追求良好的职业道德。
关键词：档案工作者；职业；道德

1 档案职业道德的含义

档案职业道德，是指档案人员在从事档案工作中应遵守的行为规范。档案职业道德不仅是对档案人员在职业活动中的行为要求，而且也是档案人员对社会所承担的道德责任和义务，它涵盖了档案人员与怎么写作对象、档案职业与档案人员、档案职业与其他职业的关系。

2 档案职业道德的特点

档案职业道德在调节上具有广泛性。档案工作是一个大的系统，横贯各行各业，与社会方方面面都有联系，这必然会涉及到各种利益，产生一些矛盾。在处理这些关系和矛盾中，除了运用行政、法律、经济手段外，档案职业道德调节的作用也十分重要。
档案职业道德在要求上具有层次性。对于党政领导机关和部队等机构的档案人员来说，其政治性要求突出；对于档案馆和档案室的工作人员来说，特别是国家档案馆，具有对社会开放的义务和责任，其社会怎么写作性要求突出。所以，档案职业道德在要求上具有层次性。

3 档案工作职业道德的重要性

档案工作具有相对的独立性，从事这项工作的人也少，这样的环境决定的档案人员基本上是自己管理自己，一切工作都靠自己主动地安排，靠自己以高度的自觉性和主人翁姿态，不怕苦，不怕累，脚踏实地，有条不紊地工作，如果不注意培养这些基本的素质，没有高尚的职业道德内聚力，即不去积极收集档案，也不去认真整理和保管档案，更不去努力为领导和群众利用档案怎么写作，那么做好档案工作并得到认可是不可能的，热爱档案事业也成了空话，从档案工作特性来看，它又是一项默默无闻，很不起眼的工作，做的多，做的少，做的好，做的差，人们一下难于发现，它需要档案工作者不图名，不图利，持之已恒，长期积极地工作。在怎么写作上，档案工作是一项怎么写作性很强的工作，它本身虽不创造物质财富，但是对它的利用却可成为创造物质财富的一个手段。要做好档案怎么写作工作，就必须更新强化档案怎么写作观念。为领导决策提供多能工案信息怎么写作是机关档案室义不容辞的职责，因此档案人员尤其应注意怎么写作观念现代化问

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题，如果档案观念落后，技术设备再先进，档案怎么写作工作也不可能很好地满足社会的需要，档案工作者要有热情的怎么写作态度，要做到礼貌待人，主动怎么写作，优质怎么写作，就必须加强职业道德修养，树立正确的价值观。“档案工作不仅是各项事业发展的一个重要基础，还是与党的利益、国家利益、人民的利益息息相关的一项非常重要的工作”。“做好档案工作不仅是当前工作的需要，而且是维护党和国家历史面貌的重大事业，党和国家各项事业建设必不可少的环节，怎么写作四化和建设的事业”，档案工作的怎么写作性是其赖以生存和发展的基本因素。同时建立良好的职业道德拓宽怎么写作渠道。不断改进怎么写作方式方法，在本行业大力提倡开拓创新、爱岗敬业、勇于吃苦、乐于奉献、淡泊名利、默默耕耘的职业道德。

4 加强档案管理职业道德建设的途径

档案管理职业道德不但是档案管理人员行为层面的约束，而且是档案管理人员思想观念的约束。加强档案管理职业道德建设，可以提升档案管理人员的境界，制约档案管理人员的行为。

4.1 加强规范建设，抓好舆论导向

加强档案管理职业道德规范，应从两方面入手。一方面，要继续加强档案管理职业道德规范建设。另一方面，要大力加强档案管理职业道德的宣传，积极发挥思想文化阵地在职业道德建设中的作用，牢牢把握正确的舆论引导档案管理人员，唱响主旋律，把档案管理人员的思想和认识统一到“诚信为本、操守为重、坚持准则”上来，为规范档案管理秩序，促进档案管理行业的发展作出贡献。

4.2 健全法律法规，强化保障体系

健全档案管理职业道德建设的法律支持和保障体系，是促进档案管理职业道德建设的重要一环。因此，必须努力做到： 1、各级档案管理部门在建立健全档案管理法律、法规时，要充分体现档案管理职业道德的具体要求。为档案管理职业道德规范建设提供有效的制度保障。2、各级部门要加强档案管理职业道德的监督和评价工作，把档案管理职业道德建设纳入科学有效的社会管理工作之中，规范档案管理人员的从业行为。3、要对档案管理人员职业道德规范的遵循情况进行检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚，建立起档案管理职业道德的惩罚机制。4、健全和完善档案管理人员继续教育制度。5、各级档案管理部门继续抓好先进档案管理集体和先进档案管理工作者的评先创优表彰活动，发挥先进典型的带头作用，使职业道德建设与各项业务工作密切结合，促进档案管理职业道德建设。

4.3 加强公民道德建设，优化道德建设环境

马克思主义的哲学认为，环境可以造就人，环境可以改变人。档案管理工作涉及面广，牵涉人员多，是社会工作的一部分。当然应以职业道德、社会公德、家庭美德建设为落脚点。要大力提倡爱岗敬业、诚实守信、客观公正、廉洁自律、奉献社会的职业道德，以学习、宣传“公民道德实施纲要”为基点，引导广大群众在科学发展观的指导下，树立科学的世界观、人生观、价值观，提高全体公民的道德素质，形成良好的社会风尚，构建社会主义和谐社会，为档案管理人员职业道德建设提供良好的道德基础。构建优越的社会环境。

4.4 建立相应机制，增强责任意识

抓好档案管理人员职业道德建设，必须建立与之相配套的机制。首先，要建立领导机制。各级单位领导要把加强档案管理人员职业道德建设列入议事日程，制定并不断完善档案管理人员职业道德规范，增强建设力度。其次，要建立考评机制。要根据不同时期、不同特点的档案管理工作，将外在的量化考核与内在的自我考核相结合，进行褒善贬恶，不断促进档案管理人员道德意识。第三，强化社会舆论监督机制。在社会上，大力讴歌档案管理人员良好的道德风范，不断揭露档案管理过程中的劣迹行为，以强大的声势，唤起人们的道义责任，形成崇尚公正的浓厚氛围。
档案人才与档案事业发展的最关键的结合点在于，事业要有良好的用人战略，而档案工作者要有良好的道德品质，优良的品行和道德风貌是现代职业道德永远的金科玉律。提高思想道德素质，属于做人的问题，核心是要解决人生观、世界观和方法论问题。在档案工作实践中，需解决好档案工作者对社会主义、共产主义的信念问题，信心问题，对党和政府的信任问题。做什么人，走什么路，干什么事，这些根本问题解决了，才能更好地用马克思主义的立场、观点、方法、去认识世界，改造世界，才能坚定社会主义、共产主义的信念和信心，与党和政府同心同德，遵守党纪国法，遵守公民道德，全心全意为人民怎么写作，才能适应档案事业的发展要求。具体地讲，合格档案工作者的标准，不仅是能吃苦耐劳、上进心强并具有高度的组织纪律观念，更重要的是具备良好思想道德素质的前提下，能够善于独立思考和独立分析和解决问题，能够自我激励、迎难而上、百折不挠。档案工作、档案事业希望接受新知识、有执著追求的，把事业发展放在第一位的具有良好的档案职业道德的档案工作者进入，位不在高，爱岗就行、权不在大，敬业则灵。