摘要3-5
Abstract5-9
第1章 概论9-15
1.1 论文选题的背景和作用9-11
1.1.1 本论文选题的背景9-10
1.1.2 论文选题的作用10-11
1.2 本项探讨的基本思路和探讨策略11-12
1.2.1 基本思路11
1.2.2 探讨策略11-12
1.3 论文的基本框架12-15
第2章 论述探讨与实践进展15-28
2.1 国内外探讨近况15-16
2.1.1 国外论述探讨成果15
2.1.2 国内论述探讨成果15-16
2.2 论述探讨16-20
2.2.1 概念界定16-17
2.2.2 国外相关论述探讨17-20
2.2.3 国内人才市场论述探讨20
2.3 国内外人才怎么写作业进展与比较20-25
2.3.1 以美国为例的西方发达国家人才怎么写作业进展近况20-22
2.3.2 中国人才怎么写作业进展近况及不足22-25
2.4 其他国家人才相似度检测机构进展与启迪25-28
2.4.1 其他国家人才相似度检测机构情况及特点25-26
2.4.2 其他国家人才相似度检测怎么写作机构的进展对我国的启迪26-28
第3章 南昌市人才市场进展近况与不足28-38
3.1 人才市场的进展历程及地位浅析28
3.2 南昌人才市场的职能与组织结构28-30
3.2.1 职能28-29
3.2.2 组织结构29
3.2.3 人员管理方式29
3.2.4 竞争所处的位置和环境29-30
3.2.5 财务管理系统30
3.3 南昌人才市场进展的实态及特点30-31
3.3.1 人员配置科学化30
3.3.2 业务范围的快速扩展30-31
3.3.3 法制化进程不断得到改善31
3.4 人才市场的业务情况及有着的不足浅析31-32
3.4.1 市场系统不改善31
3.4.2 怎么写作职能不健全31-32
3.4.3 资金投入不足32
3.5 南昌人才市场的SWOT浅析32-38
3.5.1 影响南昌人才市场进展的因素32-35
3.5.2 优势35-36
3.5.3 劣势36-37
3.5.4 机遇37-38
第4章 南昌市人才市场进展战略38-45
4.1 理顺工作联系,革新管理系统38-40
4.1.1 稳步推进政府人事部门所属人才怎么写作机构的体制革新38-39
4.1.2 正确处理好革新之后几个方面的联系39
4.1.3 建立统一的市场资源系统39-40
4.2 加强法律法规及相关制度建设,创建良好制度环境40-41
4.3 推进人才市场信息化建设41
4.4 建立健全本土人才市场监督管理体制41-43
4.5 引进人才,改善市场怎么写作功能43-45
第5章 结论和展望45-46
致谢46-47