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【摘要】如何加强建筑工程施工中的安全是建筑施工行业永远需要研究的课题。本文在结合前人工作的基础上，研究并分析了建筑工程施工安全之所以会出现问题的原因以及当前建筑施工安全管理中常见的问题，并在此基础上结合作者的实践经验，论述了在建筑工程施工中加强安全管理的方法，给出了四点具体的措施。
【关键词】建筑工程；安全管理；施工管理；安全措施
引言
当前我国建筑施工行业正处于高速发展阶段，新技术、新工艺不断涌现，新的工程项目也变得越来越大、越来愈复杂，在一定程度上导致了我国施工安全管理（Safety Manage）的发展水平相对落后。为了符合科学发展的时代大趋势，在新形势下如何加强建筑工程施工安全管理的工作已经成为建筑施工行业必须要进行研究的重要课题。为此，有必要对建筑工程施工安全问题产生的原因和当前建筑施工安全管理存在的问题进行分析和研究，并要在研究的基础上给出具体可行的措施来指导建筑工程施工安全管理的工作。
安全问题产生的原因
建筑工程施工出现安全问题的原因主要有以下三点：工程本身具有一定的复杂性；缺乏完善的安全管理制度；施工操作人员没有足够的安全意识。
工程本身的复杂性一般指两个方面：施工环境的复杂性和施工设备的复杂性。首先，现在的建筑工程施工一般都具有较长的高空作业时间和较大的工作量，在施工的过程中会受到较多气候和施工环境带来的影响，这些因素都在无形中增大了施工的危险系数，并且气候和施工环境纷繁复杂、变化无常，这就造成了在某个工程中有良好效果的安全措施往往无法直接复制到其他的工程。其次，现在的建筑工程施工已经无法离开复制沉重的施工机械设备，并且随着发展的需要，现在的工程往往都需要更加先进的机械设备和更新的技术工艺来实现愈加复杂的施工工序，这些变化同样提高了施工的危险系数。
缺乏完善的安全管理制度是指我国建筑安全法制的建设速度落后于建筑行业的发展速度，相关的法律规章不够健全，导致了建筑市场的混乱，非法转包的现象时有发生。部分企业只重视经济利益，为了节约成本，不重视施工中的安全防护措施，有的甚至偷工减料，使用不达标的材料和设备，给施工安全埋下了隐患。同时，在企业的内部也缺少完善的安全生产制度，责任无法落实到位，从而也导致了施工安全管理工作的混乱，违章作业的行为也时有发生。
施工操作人员没有足够的安全意识是指施工人员的整体素质偏低，建筑施工行业的一线施工人员往往文化程度较低且流动性较大，这在客观上也给安全培训工作带来了一定的困难。
第一点主要是指一些建筑工程施工单位对安全管理工作不够重视，缺乏安全生产的理念，片面追求经济利益，单位的管理层给一线工作人员树立了不好的形象。
第二点是指部分施工单位仍然沿用落后的粗放型施工，缺乏对安全保障的资金投入，致使一些建筑施工机械得到不应有的更新，年久失修后必然会产生严重的安全隐患。同时，部分施工单位没能建立有效可行的监控管理机制。这些问题严重威胁着建筑工程的质量以及人民群众的生命财产安全。
第三点是指部分施工单位缺乏安全管理工作责任机制，无法做到责任到人，致使施工安全管理工作十分混乱。
第四点是指部分施工单位安全管理工作的监管力度不到位，只是在走形式，并且监督人员没有足够的业务素质，无法做到严格执法，致使施工过程中的安全问题无法被杜绝在萌芽之中。
加强思想教育，树立安全意识的核心是树立以预防为主的安全意识，消除员工的侥幸心理，提高全部门对安全问题的重视程度，让每一个部门都认识到安全问题不是某一个部门的问题，而是与所有部门都息息相关的重要问题。安全意识的建立要从两个层面着手：一是要让建筑工程的领头人意识到安全问题的重要性，这样才能让施工安全处于全部工作的首要位置，从而为施工技术人员营造良好的安全环境；二是要做好安全的宣传工作
贯彻实施岗位安全责任制不仅是为了约束员工的行为，更是为了给员工指明行动的方向。应该在施工单位内部成立专业的安全管理部门，建立合理的安全管理制度，通过明文规定将不同岗位的员工的安全生产责任确定下来，要做到权力越大责任越大。比如，项目经理要对具体工程的安全制度的实施、落实和安全责任制的考核等负责；施工的现场负责人要对施工现场的安全管理工作负责，要将各项安全措施落实到位。这就要求现场负责人要具有足够的施工实践经验，熟悉并严格执行公司相应的规章制度和相关的法律法规；项目安监员要负责安全生产制度的起草编制，同时还要负责施工过程中包括人身安全、设备安全等各方面工作的监督和检查；具体的施工操作人员则要对自身岗位的工作负责，上岗人员必须持有相应的上岗证才能上岗。
加强对施工人员的安全教育和培训则需要企业和政府的共同努力，才能解决当前施工人员素质良莠不齐的现象。现在有些企业为了节约成本和时间，招收施工操作人员时门槛过低，一些施工操作人员甚至不具备相关的实践经验，这一现象已经成为威胁建筑工程施工安全的一大隐患。为此，政府应该逐步完善建筑施工行业的准入制度，而公司则要重视对施工操作人员的教育和培训，真正地将培训作为提高员工素质的重要手段，而不是应付相关的检查。公司应该组织专门的培训班，让员工学习如何处理施工过程中出现的紧急情况。在每个具体的工程开工之前，还要让员工有组织地学习该项工程可能会出现的危险情况和处理方法，并事先做好相应的预防措施。
加强对现场安全的管理主要就是明确施工现场负责人的具体责任和权力，企业应该安排专职的现场负责人来做安监的工作。安监人员要对工程的安全工作进行定期和不定期的检查，时刻提醒施工操作人员安全工作的重要性，避免员工因为长期的施工而出现懈怠的情绪。一旦出现安全事故，安监人员还要负责组织安全撤离，使在施工现场的人有序地通过预先设定好的避难路线离开施工现场。实践已经证明，安监人员的存在可以极大地减少群死群伤安全事故的发生。
参考文献
林陵娜,苏振民,王先华.基于系统动力学的建筑施工项目安全状态识别模型构建[J].中国安全生产科学技术,2011,(12).
王飞,巍国兴,王书增,刘群,周永强.基于SVM的建筑施工项目安全风险评价[J].辽宁工程技术大学学报：自然科学版,2011,(06).
[3]张丽梅,杜守军,刘卫然.基于可拓理论的建筑施工安全管理系统研究[J].中国安全科学学报,2011,(08).
[4]赵和平.提高全员安全素质 保障建筑施工安全生产[J].建筑安全,2012,(02).
【关键词】建筑工程；安全管理；施工管理；安全措施
引言
当前我国建筑施工行业正处于高速发展阶段，新技术、新工艺不断涌现，新的工程项目也变得越来越大、越来愈复杂，在一定程度上导致了我国施工安全管理（Safety Manage）的发展水平相对落后。为了符合科学发展的时代大趋势，在新形势下如何加强建筑工程施工安全管理的工作已经成为建筑施工行业必须要进行研究的重要课题。为此，有必要对建筑工程施工安全问题产生的原因和当前建筑施工安全管理存在的问题进行分析和研究，并要在研究的基础上给出具体可行的措施来指导建筑工程施工安全管理的工作。
安全问题产生的原因
建筑工程施工出现安全问题的原因主要有以下三点：工程本身具有一定的复杂性；缺乏完善的安全管理制度；施工操作人员没有足够的安全意识。
工程本身的复杂性一般指两个方面：施工环境的复杂性和施工设备的复杂性。首先，现在的建筑工程施工一般都具有较长的高空作业时间和较大的工作量，在施工的过程中会受到较多气候和施工环境带来的影响，这些因素都在无形中增大了施工的危险系数，并且气候和施工环境纷繁复杂、变化无常，这就造成了在某个工程中有良好效果的安全措施往往无法直接复制到其他的工程。其次，现在的建筑工程施工已经无法离开复制沉重的施工机械设备，并且随着发展的需要，现在的工程往往都需要更加先进的机械设备和更新的技术工艺来实现愈加复杂的施工工序，这些变化同样提高了施工的危险系数。
缺乏完善的安全管理制度是指我国建筑安全法制的建设速度落后于建筑行业的发展速度，相关的法律规章不够健全，导致了建筑市场的混乱，非法转包的现象时有发生。部分企业只重视经济利益，为了节约成本，不重视施工中的安全防护措施，有的甚至偷工减料，使用不达标的材料和设备，给施工安全埋下了隐患。同时，在企业的内部也缺少完善的安全生产制度，责任无法落实到位，从而也导致了施工安全管理工作的混乱，违章作业的行为也时有发生。
施工操作人员没有足够的安全意识是指施工人员的整体素质偏低，建筑施工行业的一线施工人员往往文化程度较低且流动性较大，这在客观上也给安全培训工作带来了一定的困难。
二、安全管理的现存问题
当前施工安全管理存在的问题有：施工单位未能正确看待安全管理工作；施工设备和方法已经落后；施工安全责任制得不到应有的贯彻；施工安全管理工作缺乏足够的监管力度。第一点主要是指一些建筑工程施工单位对安全管理工作不够重视，缺乏安全生产的理念，片面追求经济利益，单位的管理层给一线工作人员树立了不好的形象。
第二点是指部分施工单位仍然沿用落后的粗放型施工，缺乏对安全保障的资金投入，致使一些建筑施工机械得到不应有的更新，年久失修后必然会产生严重的安全隐患。同时，部分施工单位没能建立有效可行的监控管理机制。这些问题严重威胁着建筑工程的质量以及人民群众的生命财产安全。
第三点是指部分施工单位缺乏安全管理工作责任机制，无法做到责任到人，致使施工安全管理工作十分混乱。
第四点是指部分施工单位安全管理工作的监管力度不到位，只是在走形式，并且监督人员没有足够的业务素质，无法做到严格执法，致使施工过程中的安全问题无法被杜绝在萌芽之中。
三、加强安全的管理措施
加强建筑工程施工安全的管理措施包括以下四点：加强思想教育，树立安全意识；贯彻实施岗位安全责任制；做好对施工人员的安全教育和培训；加强对现场安全的管理。加强思想教育，树立安全意识的核心是树立以预防为主的安全意识，消除员工的侥幸心理，提高全部门对安全问题的重视程度，让每一个部门都认识到安全问题不是某一个部门的问题，而是与所有部门都息息相关的重要问题。安全意识的建立要从两个层面着手：一是要让建筑工程的领头人意识到安全问题的重要性，这样才能让施工安全处于全部工作的首要位置，从而为施工技术人员营造良好的安全环境；二是要做好安全的宣传工作
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，通过宣传让施工操作人员认识到生命、财产的重要性，使其安全意识同样得到加强。宣传工作不能是简单的喊口号，而是要将宣称的政策真正地落实，一旦工程出现安全事故，一定要彻查相关责任人，查出问题后绝不姑息，问题严重的还要追究其法律责任。贯彻实施岗位安全责任制不仅是为了约束员工的行为，更是为了给员工指明行动的方向。应该在施工单位内部成立专业的安全管理部门，建立合理的安全管理制度，通过明文规定将不同岗位的员工的安全生产责任确定下来，要做到权力越大责任越大。比如，项目经理要对具体工程的安全制度的实施、落实和安全责任制的考核等负责；施工的现场负责人要对施工现场的安全管理工作负责，要将各项安全措施落实到位。这就要求现场负责人要具有足够的施工实践经验，熟悉并严格执行公司相应的规章制度和相关的法律法规；项目安监员要负责安全生产制度的起草编制，同时还要负责施工过程中包括人身安全、设备安全等各方面工作的监督和检查；具体的施工操作人员则要对自身岗位的工作负责，上岗人员必须持有相应的上岗证才能上岗。
加强对施工人员的安全教育和培训则需要企业和政府的共同努力，才能解决当前施工人员素质良莠不齐的现象。现在有些企业为了节约成本和时间，招收施工操作人员时门槛过低，一些施工操作人员甚至不具备相关的实践经验，这一现象已经成为威胁建筑工程施工安全的一大隐患。为此，政府应该逐步完善建筑施工行业的准入制度，而公司则要重视对施工操作人员的教育和培训，真正地将培训作为提高员工素质的重要手段，而不是应付相关的检查。公司应该组织专门的培训班，让员工学习如何处理施工过程中出现的紧急情况。在每个具体的工程开工之前，还要让员工有组织地学习该项工程可能会出现的危险情况和处理方法，并事先做好相应的预防措施。
加强对现场安全的管理主要就是明确施工现场负责人的具体责任和权力，企业应该安排专职的现场负责人来做安监的工作。安监人员要对工程的安全工作进行定期和不定期的检查，时刻提醒施工操作人员安全工作的重要性，避免员工因为长期的施工而出现懈怠的情绪。一旦出现安全事故，安监人员还要负责组织安全撤离，使在施工现场的人有序地通过预先设定好的避难路线离开施工现场。实践已经证明，安监人员的存在可以极大地减少群死群伤安全事故的发生。
四、结束语
造成建筑工程施工出现安全问题的原因具有一定的多样性和复杂性，做好建筑工程施工安全管理工作就必须有足够的耐心和科学的措施。只有始终保持小心谨慎的工作态度，做到具体情况具体分析，并始终坚持科学的管理办法，严格执行各项生产安全的规章制度，才能切实有效地提高建筑工程施工中的安全管理水平。参考文献
林陵娜,苏振民,王先华.基于系统动力学的建筑施工项目安全状态识别模型构建[J].中国安全生产科学技术,2011,(12).
王飞,巍国兴,王书增,刘群,周永强.基于SVM的建筑施工项目安全风险评价[J].辽宁工程技术大学学报：自然科学版,2011,(06).
[3]张丽梅,杜守军,刘卫然.基于可拓理论的建筑施工安全管理系统研究[J].中国安全科学学报,2011,(08).
[4]赵和平.提高全员安全素质 保障建筑施工安全生产[J].建筑安全,2012,(02).