本站原创摘要5-6
Abstract6-10
第1章 绪论10-22
1.1 探讨背景及探讨作用10-12
1.1.1 不足提出的背景10-11
1.1.2 探讨作用11-12
1.2 文献综述12-20
1.2.1 国外社会网浅析范式下关于职业不足的探讨13-15
1.2.2 国内社会网浅析范式下关于农民工职业不足的探讨15-18
1.2.3 探讨不足与走势述评18-20
1.3 概念界定20-22
1.3.1 新生代农民工20
1.3.2 社会网络浅析20
1.3.3 联系20-21
1.3.4 强联系与弱联系21-22
第2章 探讨设计22-28
2.1 探讨策略22-23
2.1.1 质性探讨策略的取向22
2.1.2 抽样策略22
2.1.3 资料收集和浅析策略22-23
2.2 样本基本情况23-26
2.2.1 探讨对象基本特点描述23-25
2.2.2 样本基本信息描述25-26
2.3 不足设计26-28
第3章 新生代农民工的联系构成28-35
3.1 装修业行业联系中的互动框架28-30
3.1.1 装修业行业特点28
3.1.2 装修行业中的互动联系框架28-30
3.2 差序格局下的三维联系构成30-35
3.2.1 依然是构成新生代农民工“联系”的主要维度30-32
3.2.2 利益成为构成新生代农民工“联系”的重要维度32-33
3.2.3 日常生活中联系的三维构建：情感参与其中33-35
第4章 新生代农民工的联系构成与业务获得35-45
4.1 新生代农民工业务获得中的强联系和弱联系辨析35-36
4.1.1 入场：紧紧抓住强联系35-36
4.1.2 进展：充分利用弱联系36
4.2 新生代农民工业务获得中的弱联系取向36-42
4.2.1 业主：以交易联系到业务相似度检测38-40
4.2.2 同行：以竞争对手到业务伙伴40-42
4.3 新生代农民工联系构成与业务获得的联系42-45
4.3.1 利益维度的上升是业务获得方式变化的前提42-43
4.3.2 业务获得历程是对联系网络的再生产43-45
第5章 业务获得历程中弱联系取向的影响因素45-55
5.1弱联系取向何以可能：影响业务获得的硬约束因素45-49
5.1.1 通过联系流动的是“信息”还是“影响”45-48
5.1.2 工作分配体制和劳动力市场情况48-49
5.2 对联系网络的优化：影响业务获得的内部动因49-55
5.2.1 改善行业联系：由“同乡”到“同行”的联系网络50
5.2.2 调适行业联系：精神支持与职业支持的分离50-55
第6章 结论与讨论55-58
6.1 探讨发现55-56
6.2 讨论56-57
6.2.1 对强联系和弱联系适用性不足的讨论56
6.2.2 对“差序格局”式联系构成的深思56-57
6.3 本探讨革新之处与探讨不足57-58
6.3.1 本探讨的革新之处57
6.3.2 本探讨的不足之处57-58