探究作伪面试作伪行为状况调查与对策

摘要3-4

Abstract4-7

第1章 引言7-10

1.1 绪论7-8

1.2 探讨作用8-9

1.2.1 论述作用8-9

1.2.2 现实作用9

1.3 探讨目的9-10

第2章 文献综述10-20

2.1 面试作伪的定义及相关概念的界定11-12

2.1.1 面试作伪的概念11

2.1.2 马基雅维利主义的概念11-12

2.2 国外对于面试作伪的探讨12-15

2.3 国内对于面试作伪的探讨15-17

2.4 面试作伪的对策倡议探讨17-20

2.4.1 面试前制约技术17-18

2.4.2 面试后识别技术18-20

第3章 探讨设计20-24

3.1 探讨检测设20

3.2 探讨内容20-21

3.3 测量工具21-22

3.4 探讨样本22

3.5 探讨策略22-24

第4章 调查问卷的信效度浅析24-31

4.1 大学生求职面试作伪技艺调查问卷的信效度浅析24-28

4.1.1 大学生求职面试作伪技艺调查问卷的信度浅析24-25

4.1.2 大学生求职面试作伪技艺调查问卷的效度浅析25-28

4.2 马基雅维利主义水平测评问卷的信效度浅析28-30

4.2.1 马氏Ⅳ量表信度浅析28

4.2.2 马氏Ⅳ量表效度浅析28-30

4.3 被试人口学浅析30-31

第5章 大学生求职面试作伪的问卷调查结果31-42

5.1 大学生求职面试作伪行为的整体浅析31-39

5.1.1 大学生求职面试作伪行为的描述性统计结果31-32

5.1.2 大学生求职面试作伪行为在人口学变量上的差别浅析32-39

5.2 大学生马基雅维利主义水平的描述性统计结果39-40

5.3 马基雅维利主义对大学生求职面试作伪行为旳相关回归探讨40-42

第6章 大学生求职面试作伪行为的访谈探讨42-46

6.1 探讨目的42

6.2 样本选择42

6.3 访谈资料收集与整理42-43

6.4 访谈结果43-45

6.4.1 访谈对象对面试作伪的态度43

6.4.2 访谈结果的信息整理43-45

6.5 小结45-46

第7章 讨论与浅析46-51

7.1 讨论46-49

7.2 对策倡议浅析49-50

7.3 误差浅析50-51

第8章 结论与展望51-53

8.1 结论51

8.2 不足51

8.3 展望51-53

致谢53-54