关于高等院校民办高等院校人性化学生管理方式任务书

【摘要】民办高校是高等教育发展的重要部分，对国家高等教育的进步来说有着至关重要的作用，人性化的管理要将学生放在主体地位上，重视个人的发展与进步。人性化的学生管理对学生人权的保障和民办高校的发展具有关键的作用。
【关键词】民办高校；学生管理；人性化管理

一、民办高校采用人性化管理学生的重要性

（1）尊重学生人权的需要。我们常常说的人人平等其实就是主张人权，人权是与生俱来的，不能赋予也不能剥夺，每个人都享有生存、自由等基本权利。而作为民办高校，其学生素质、能力在一定程度上决定了学校未来发展的道路。因此，实施人性化，保障学生的人权，让学生在一种以其为主体的环境中成长、学习，养成良好的习惯，不仅能有效保障学生的人权不被侵害，还能让学生形成正确的人生价值观，从而也有利于民办高校未来的发展。（2）民办高校稳定发展的需要。稳定是市场经济发展的基本保障，也是人民生活能持续提高的支持。随着这几年的教学改革，民办高校也与时俱进，在教学管理、学生管理方面提出更加完善的措施，但其盲目扩招，导致学校条件无法满足学生需求，学生在这种环境中，很多能力、素质的培养都受到限制，从而也引发了学校与学校之间的差异原来越大的问题，这些不稳定因素对民办高校的发展来说是致命的。民办高校一般是向所有学生、所有专业都收取学费，但一些来自农村和下岗贫困家庭的学生，可能并没有能力支付高昂的学费，学生和家长都承受着不少的经济、精神压力。学生之间也存在贫富差距，于是许多学生在生活方式上、生活习惯上以及消费水平上也存在着一定的差异。

二、大学生人性化管理的建议

（1）树立以人为本的管理理念。人性化管理要把学生当成是真正的个人，要支持他们应具备的人的权利。作为管理者，也应积极贯彻人性化管理理念，注重到人文精神的重要性，因此，老师们要为学生创造一种开放的、平等的、宽容的、沟通的、承认差异的环境，还应正确的认识到，现代学生在接受现代化的洗礼后，思想、行为都会发生变化，他们有自己独特的特点，但也有缺点，而最大的不同就是他们在情感层面上会比一般的群体要求更多。管理者必须理解的是，对大学生进行管理，并不是以某种行为为标准，而是要有人性的关怀，让学生从被动到主动，发挥个性，让学生不用为“受制于人”而压抑，更无需“看人颜色”行事，调动学生的积极性、创造性。（2）注重沟通，建立良好的师生关系。良好的沟通是建立情感的纽带，老师要进行人性化的管理，首先要与学生建立良好的关系，而这种关系则要建立在良好的沟通上。（3）提高管理队伍素质，是人性化管理的关键。首先，老师应拥有良好的个人品质，能够言传身教，为人师表，因为教育者的品格影响着学生的心灵，在帮助学生形成正确的人格方面有重要作用，这种内在涵养对学生来说是润物细无声的。其次，要有爱心和耐心，有爱的教育，才能让学生感受到自己备受关心，也才能感受到老师的良苦用心。最后是教学方面的创新，每个学生的个性、心理、家庭背景都不同，他们处理事情、看待事情的态度也不同，老师在管理中不能一刀切，而是要因此质疑，用不同的办法教育不同的学生，关注学生的差异，以及在学习中的行为表现，重视交流，提高管理质量。（4）优化校园环境，为学生健康成长营造和谐氛围。轻松愉快的环境是促进学生健康成长的重点之一，民办高校要改变教学环境，创建优美校园环境。校园文化的建设，学校拥有良好的人文氛围对学生来说有着很关键的影响作用。校园文化中的团结精神，积极开展各种贫困生支持帮扶活动，使贫困生切身体会到大家庭的温暖，感受到人与人之间的真挚情感，从而构建、平等、和谐的校园氛围。营造优良的成长环境，学校要加强班级、宿舍文化建设，鼓励学生互相帮助，互相关怀，密切关注学生多方面的感受和需求，积极提高学校管理水平。
三、总结
总的来说，不管是现在还是将来，我们都应从教育入手，促进学生的全面发展，让学生拥有人性化理念，能从人的角度去思考、解决问题。作为民办高校，其特殊性要求了它在人性化管理中的追去与价值的实现。人性化管理体现对个性的存在价值及对个性充分发展的重视，体现了对学生的尊重和爱护。新时期广大教育管理者应转变传统的管理理念，树立以人为本、柔性管理、管理的理念。
参 考

摘自：毕业论文结论范文www.udooo.com

文 献
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