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1009-4202（2013）01-000-01
摘 要 现代经济管理理念的创新和应用，推动了建筑工程的多元化发展。随着近年来会计电算化的不断进步，建筑会计也在不断地创新改革以适应时怎么发表展的需求，但在发展过程中还存在着诸多的问题，如建筑会计人员多、素质低等。如何促进建筑会计行业的不断发展已成为当今建筑行业发展的关键。本文主要针对建筑会计行业存在的问题，提出相应的解决对策。
关键词 建筑会计 会计行业 问题 对策
经济的快速发展推动了我国建筑业的快速发展，与此同时，建筑会计行业的发展也受到了越来越多的重视。由于我国建筑会计行业的起步较晚，当前仍然处于初步发展的阶段，在很多方面仍然存在着诸多的问题亟待解决。只有将这些问题进行有效的解决，才能够促进建筑会计行业持续的发展。
参考文献：
秦军平.建筑会计行业面临的问题及完善策略分析.新财经（理论版）.2011（12）.
董玉娟.浅析建筑会计行业存在问题及对策.时代金融（下旬）.2011（08）.
[3]齐延丽.建筑会计行业存在问题及对策研究.财经界.2011（10）.
摘 要 现代经济管理理念的创新和应用，推动了建筑工程的多元化发展。随着近年来会计电算化的不断进步，建筑会计也在不断地创新改革以适应时怎么发表展的需求，但在发展过程中还存在着诸多的问题，如建筑会计人员多、素质低等。如何促进建筑会计行业的不断发展已成为当今建筑行业发展的关键。本文主要针对建筑会计行业存在的问题，提出相应的解决对策。
关键词 建筑会计 会计行业 问题 对策
经济的快速发展推动了我国建筑业的快速发展，与此同时，建筑会计行业的发展也受到了越来越多的重视。由于我国建筑会计行业的起步较晚，当前仍然处于初步发展的阶段，在很多方面仍然存在着诸多的问题亟待解决。只有将这些问题进行有效的解决，才能够促进建筑会计行业持续的发展。
一、建筑企业会计的特殊性
与通常意义上的企业会计不同，建筑企业的会计主要是针对建筑企业的生产资料、工程施工过程、资金流动等进行核算与记录。而建筑工程的施工周期往往较长，通常无法在同一年内完成工程，因此建筑企业的会计进行核算时，经常需要进行分级核算的方式来适应施工企业自身的核算特点。同时，建筑企业的工程规模大小不一、工程量的数量也不通过，所以在进行核算时需要根据工程的设计情况进行分散的管理，针对每一个项目和流程都需要配备相应的会计人员，这对于建筑企业会计来说，也提出了较高的要求，不仅要严格按照工程各个环节施工项目的流程进行全面的管理，同时也需要具备全面的核算能力。总之，建筑企业会计具有一定的特殊性，其不仅要求建筑企业自身具备较为完善的会计管理制度，同时也要求会计人员具备较强的综合素质，才能够胜任建筑企业会计工作。二、建筑会计行业存在的主要问题
1.建筑会计人员多，素质参差不齐
当前我国建筑企业会计的人数较多，而且每年都呈现出上升的增长趋势。随着建筑业的快速发展，越来越多的人进入到建筑会计行业中，但是越来越快的数量增长趋势却并没有促进队伍素质的提升，当前的建筑会计行业中会计人员的素质参差不齐，这也是导致我国建筑行业会计管理质量不高的主要因素。2.建筑行业会计信息失真现象严重
会计信息失真现象已经成为了建筑行业中一个十分严重而对问题，会计职能的发挥就是以会计信息的提供作为基本的实现途径，其要求会计肉呢原必须要严格按照相关的核算制度和标准，提供真实、有效的会计数据。当前我国建筑行业的会计信息质量来看，并没有真实和完整的表达出建筑企业发展的实际情况，因此容易为信息的使用者产生误导，造成信息判断失误，为企业的经济效益产生严重的影响，甚至会对国家和社会都产生不利的影响。3.建筑会计行业的人员配置不科学
从当前我国建筑行业的会计人员配置方面来看，会计核算人员较多，而管理人员却较少。建筑会计行业的核算工作相对较为简单，需要会计人员严格、细心，便能够完成。而会计管理则是一项十分复杂的、抽象的活动，对会计人员的综合素质要求较高，不仅要掌握会计核算的基本工作，还要对相关的人员进行管理，并且要参与到建筑企业发展战略的制定与实施过程中，因此人员配置不合理的现象也是影响当前建筑会计行业发展的另一个主要因素。4.建筑会计行业的人员素质有待于提升
建筑企业会计人员素质的缺乏，一方面表现在诚信缺失方面，导致建筑企业会计信息失真现象严重；另一方面则表现在缺乏高尚的职业道德情操，无法实现自律与他律的双重保证，无法做到自我监督与管理。三、建筑会计行业所面临问题的完善对策
1.加强诚信教育的宣传工作
在建筑会计行业中适当的加大诚信教育的宣传工作，促进会计人员思想觉悟的不断提升，使他们充分认识到会计在建筑企业中的重要性，并且不断的加强自身的素质建设，通过自己的努力构建一支高素质的人员队伍，以此来促进建筑会计行业的健康发展。2.在行业内建立会计人员的诚信档案
利用档案制度，建立会计人员信用档案，对于工作中出现诚信缺失的情况如实的记录到档案中，并且通过相互监督构建以一种公开的诚信档案制度，使会计人员注重自身的诚信建设。3.优化行业内会计人员队伍的建设
源于：硕士毕业论文www.udooo.com
建筑会计行业内的用人制度较为混乱造成了会计资源没有得到充分的发挥，因此需要对当前的建筑会计行业人员资源进行不断的调整与优化，不断加强对会计管理人员的引入，充分发挥会计在建筑企业中的作用，以此促进建筑企业向着健康的方向发展。4.加强相关监督机制的建设与完善
针对当前我国会计领域信息失真问题日渐严重的现象，除了基本的内部组织管理之外，需要通过法制建设的完善来实施管理，通过监督机制的建设与完善，对信息失真的个人和单位负责人进行严厉的治理，通过法律的约束作用来减少违规行为的发生。随着国际市场一体化趋势的不断增强，我国建筑业也逐渐走入到国际市场，而在建筑企业会计工作方面却与发达国家存在着很大的差距，因此建筑会计行业也必须要不断的完善，必须要通过有效的手段增强信息的真实性，避免会计信息失真，才能够缩小与国际市场的差距，促进我国建筑业的持续发展。四、结束语
综上所述，当前我国建筑行会计行业中仍存在着较多的问题，这些问题对建筑会计行业的发展产生了严重的影响。而随着经济的发展和社会的进步，建筑行业也呈现出越来越好的发展趋势，与此同时，建筑会计行业的发展也必将随着建筑业的发展而不断地进步和完善，这对于我国建筑业的持续发展将起到极大的促进作用。参考文献：
秦军平.建筑会计行业面临的问题及完善策略分析.新财经（理论版）.2011（12）.
董玉娟.浅析建筑会计行业存在问题及对策.时代金融（下旬）.2011（08）.
[3]齐延丽.建筑会计行业存在问题及对策研究.财经界.2011（10）.