本站原创摘要5-6
ABSTRACT6-7
第一章 导言7-15
1.1 探讨的背景和作用7-9
1.1.1 探讨背景7-8
1.1.2 探讨作用8-9
1.2 探讨策略、论文结构和革新9-10
1.2.1 探讨策略9
1.2.2 论文结构9
1.2.3 论新9-10
1.3 国内外相关论述与实践综述10-15
1.3.1 国外关于外出务工人员职业技能培训的论述10-11
1.3.2 国外关于外出务工人员职业技能培训的实践11-12
1.3.3 国内关于外出务工人员职业技能培训的论述12-13
1.3.4 国内关于外出务工人员职业技能培训的实践13-15
第二章 南城县外出务工人员职业技能培训近况15-24
2.1 南城县概况15
2.2 南城县农村劳动力资源情况浅析15-21
2.2.1 南城县农村劳动力情况15-16
2.2.2 南城县外出务工人员近况16-21
2.3 南城县外出务工人员职业技能培训情况21-24
2.3.1 南城县农村劳动力培训情况21
2.3.2 南城县外出务工人员培训意愿调查21-24
第三章 南城县外出务工人员职业技能培训有着的主要不足24-29
3.1 政府方面24-26
3.1.1 培训经费严重不足24
3.1.2 缺乏管理机制24-25
3.1.3 培训时间无法保障25
3.1.4 培训质量不高且培训市场混乱25-26
3.1.5 培训机制不健全26
3.1.6 就业怎么写作系统不健全26
3.2 企业方面26-28
3.2.1 企业不愿意参加员工职业技能培训26-27
3.2.2 企业对务工人员培训的成本风险27-28
3.3 外出务工人员方面28-29
3.3.1 外出务工人员对参加职业技能培训积极性不高28
3.3.2 外出务工人员对职业技能培训信息了解不够28-29
第四章 全国外出务工人员职业技能培训成功经验的借鉴29-37
4.1 全国外出务工人员职业技能培训总体情况和经验29-34
4.1.1 江西省外出务工人员培训总体情况和经验30-32
4.1.2 安徽省外出务工人员培训总体情况和经验32-33
4.1.3 甘肃省庆阳市外出务工人员培训总体情况和经验33-34
4.2 国内外出务工人员职业技能培训对我县的启迪34-37
第五章 南城县外出务工人员职业技能培训对策37-46
5.1 南城县外出务工人员职业技能培训的指导思想、基本原则37-38
5.1.1 指导思想37
5.1.2 基本原则37-38
5.2 打造南城县外出务工人员职业技能培训工作新格局38-46
5.2.1 政府方面38-43
5.2.2 企业方面43-45
5.2.3 外出务工人员个人方面45-46