谈述《三事忠告》行政思想如何写

中文摘要3-4

Abstract4-7

绪论7-14

一、 张养浩及其《三事忠告》7-8

二、 基本概念界定8-10

三、 选题目的及作用10-11

四、 探讨近况及策略11-14

第一章 《三事忠告》行政思想形成14-24

第一节 《三事忠告》行政思想形成的现实基础14-18

一、 民族矛盾与阶级矛盾交织的历史时期14-15

二、 元中期政局混乱、官吏腐败日趋严重15-16

三、 张养浩入仕为官的以政经历16-18

第二节 《三事忠告》行政思想形成的论述渊源18-22

一、 儒家思想的承袭18-21

二、 道家思想的兼容21-22

本章小结22-24

第二章 《三事忠告》行政思想系统24-45

第一节 《三事忠告》行政观24-32

一、 “不守廉，是不自爱”的廉政观念24-27

二、 “治官如治家”的勤政意识27-30

三、 “各守涯分”的同僚相处之道30-32

第二节 《三事忠告》行政主体道德养成说32-37

一、 “善自修”是关键33-35

二、 “风宪”示教为辅35-37

第三节 《三事忠告》以德施政论37-44

一、 “博施兼善”的施政理想37-39

二、 “举天下之贤”的施政保障39-42

三、 “宣化”、“慎狱”的施政方略42-44

本章小结44-45

第三章 《三事忠告》行政思想评析45-59

第一节 《三事忠告》行政思想的时代局限45-47

一、 宣扬“纲常”、“尊卑”的封建观45-46

二、 崇尚“天命”、“鬼神”的唯心主义论46-47

第二节 《三事忠告》行政思想的现实价值47-58

一、 树立行政人员“禁家人侵渔”的廉政观念47-50

二、 倡导公职人员“悉心询访”的勤政精神50-52

三、 强化行政领导“敢于负荷”的责任意识52-54

四、 确立“公天下之心，举天下之贤”的用人思想54-56

五、 以“各安其分”构建行政组织和谐的人际联系56-58

本章小结58-59

结语59-61