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谈谈公信力基于公众感知县级政府公信力评价和建设

收藏本文 2024-04-22 点赞:15101 浏览:60806 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:县级政府公信力即县级政府在与治下公民合作与博弈的历程中,获取其信任与支持的能力。目前,我国政府公信力在世界各国政府公信力水平中排名靠前;而我国的县级政府却处于公信力水平低下且难以提升的困境。只有走出这种困境,县级政府才能更有效地开展社会管理工作并为公众提供优质的怎么写作,赢得公众的信任与满意。对县级政府而言,提升其公信力不仅是繁荣区域经济的前提条件,也是维持政府行政合法性的现实需要,更是传承先进行政文化的明智之举,对整个社会进展有着深远作用。由此,本论文在前人探讨的基础上,以公众感知为探讨视角,以县级政府公信力为探讨对象,依据相关资料并通过自身学习,建立县级政府公信力评价指标系统,旨在科学评价县级政府公信力,以而对提升县级政府公信力的途径做尝试性探讨。文章共分为四个部分:第一章为绪论,对整篇文章的探讨背景、探讨作用、探讨视角、探讨思路、探讨策略、探讨内容以及政府公信力的国内外探讨近况进行详细介绍,并在此基础上提出本论文的革新之处,即以公众感知的角度对县级政府公信力建设进行探讨,并运用SPSS与matlab编程软件对探讨数据进行科学浅析,以而建立一个新的县级政府公信力评价指标系统。第二章对公信力相关概念进行了简明的阐述。包括县级政府公信力的特点、内涵和探讨者们设定的评价标准。以其他学者的探讨成果为基石,结合自身所学知识,对专家和学者进行问卷调查,构建出一个新的、较科学的县级政府公信力评价指标系统,并运用层次浅析法计算出各项指标的权重。文章还表明加强县级政府公信力建设的作用所在。第三章基于上文构建的县级政府公信力评价指标系统以浙江省义乌市政府为浅析对象,对其公信力情况进行实证探讨,对调查结果量化浅析,计算出义乌市政府公信力的综合评分。同时对该市政府公信力建设中有着的不足进行总结和浅析。第四章根据县级政府公信力建设中有着的不足提出相应的对策。以各个方面、多个角度提出政府工作中有待加强和改善之处,以便更好地保障县级政府公信力的建设。关键词:县级政府论文公信力论文公众感知论文

    摘要5-6

    Abstract6-10

    一、绪论10-18

    (一) 选题背景和探讨作用10-12

    1. 选题背景10-11

    2. 探讨作用11-12

    (二) 国内外探讨近况述评12-15

    1. 国内探讨近况12-14

    2. 国外探讨近况14-15

    (三) 探讨视角15-16

    (四) 探讨思路与探讨策略16

    1. 探讨思路16

    2. 探讨策略16

    (五) 探讨内容与革新点16-18

    1. 探讨内容16-17

    2. 革新点17-18

    二、相关概念界定18-30

    (一) 县级政府公信力概述18-20

    1. 县级政府公信力的特点18-19

    2. 县级政府公信力的内涵19-20

    (二) 县级政府公信力评价标准20-23

    (三) 政府公信力评价指标系统构建23-28

    1. 初始评价指标系统的构建23-24

    2. 县级政府公信力评价指标系统的指标甄别24-25

    3. 县级政府公信力各评价指标的权重浅析25-28

    (四) 加强县级政府公信力建设的重要作用28-30

    1. 繁荣区域经济的必定需要28-29

    2. 维持政府行政合法性的现实需要29

    3. 传承先进行政文化的明智之举29-30

    三、县级政府公信力的近况调查与浅析——以义乌市为表述对象30-36

    (一) 义乌市基本情况介绍30

    (二) 义乌市政府公信力近况的实证探讨30-33

    1. 问卷设计30-31

    2. 问卷相关数据浅析31-32

    3. 义乌市政府公信力评价指标信度浅析32-33

    (三) 义乌市政府公信力情况综合评价33-35

    (四) 县级政府公信力建设有着的不足35-36

    四、加强县级政府公信力建设的对策探讨36-44

    (一) 转变县级政府管理理念36-39

    1. 树立公共怎么写作理念,建设无缝隙怎么写作型政府36-37

    2. 树立政务公开理念,打造透明政府37

    3. 树立依法行政理念,构建法治政府37

    4. 树立以人为本理念,建设人本政府37-38

    5. 树立诚信理念,建立信用政府38-39

    (二) 加强建章立制39-41

    1. 改善信用监督制度39

    2. 改善诚信奖惩制度39-40

    3. 改善决策制度40

    4.加强行政问责40

    5. 改善危机管理制度系统40-41

    (三) 提升公务员素质41-42

    1. 加强能力建设41-42

    2. 加强作风建设42

    (四) 提升县级政府整合程度42-44

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