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Abstract6-10
第一章 绪论10-18
1.1 选题背景及目的10-11
1.1.1 探讨背景10
1.1.2 探讨目的10-11
1.2 选题的作用11
1.3 探讨综述11-17
1.3.1 高端权威政策和论述11-12
1.3.2 相关论述探讨12
1.3.3 相关法规政策变化12-13
1.3.4 省级政策环境变化13
1.3.5 国内劳动力转移近况13-15
1.3.6 美国情况15-16
1.3.7 日本情况16
1.3.8 韩国情况16-17
1.4 探讨内容17-18
第二章 永丰朝鲜族乡自然条件、经济情况和社会近况浅析18-31
2.1 永丰朝鲜族乡的历史、成立和进展18-20
2.1.1 永丰朝鲜族乡的历史18-19
2.1.2 永丰朝鲜族乡成立和进展19-20
2.2 永丰朝鲜族乡自然条件和人口、社会情况20-26
2.2.1 永丰朝鲜族乡自然条件20-23
2.2.2 永丰朝鲜族乡的经济情况23-25
2.2.3 永丰朝鲜族乡社会情况25-26
2.3 永丰朝鲜族乡对韩劳务输出情况26-31
2.3.1 永丰朝鲜族乡对韩劳务输出的初级阶段26-28
2.3.2 永丰朝鲜族乡对韩劳务输出的进展阶段28-29
2.3.3 永丰朝鲜族乡对韩劳务输出的全面进展阶段29-31
第三章 永丰朝鲜族乡对韩劳务输出贡献31-37
3.1 永丰朝鲜族乡劳动力近况及收入31-32
3.2 永丰朝鲜族乡对韩劳务输出的特点、影响和作用32-34
3.2.1 永丰朝鲜族乡对韩劳务输出的特点32-33
3.2.2 永丰朝鲜族乡对韩劳务输出对农民收入的影响和作用33-34
3.3 永丰朝鲜族乡对韩劳务输出对永丰乡集体经济的影响和贡献34-37
第四章 永丰朝鲜族乡对韩劳务输出有着的不足37-47
4.1 政治不足37-39
4.1.1 党组织、党员干部不足37
4.1.2 入韩劳务者权利和义务是否受到保护不足37-39
4.2 经济不足39-40
4.2.1 农民劳务输出增收不足39
4.2.2 土地流转集中如何开发利用，壮大集体经济不足39-40
4.3 永丰朝鲜族乡对韩劳务输出有着的文化不足40
4.4 社会不足40-47
4.4.1 朝鲜族女性嫁入韩国引发的涉外婚姻不足40-42
4.4.2 青壮年劳务输出留下的老养少教不足42-44
4.4.3 劳动强度加大和劳动时间长对劳务者健康影响不足44-47
第五章 永丰朝鲜族乡对韩劳务输出的对策倡议47-57
5.1 政治不足对策47-49
5.1.1 党员干部不足对策47
5.1.2 户籍政策缺失不足对策47-48
5.1.3 对入韩劳务者加强法律法规培训教育，提升自我保护意识48-49
5.2 经济不足对策49-51
5.3 文化不足对策51-54
5.3.1 加强韩国语言培训，了解韩国风俗习惯，推动文化交流51-52
5.3.2 联合教育、就业部门成立培训中心52-53
5.3.3 针对打工返乡盲目投资和无业可就者进行专业培训53-54
5.4 社会不足对策54-57
5.4.1 引导教育朝鲜族妇女了解掌握法律知识，更好地保护自己54
5.4.2 成立幼教中心54-55
5.4.3 提升法律意识，按法律办事55
5.4.4 引导教育农民以正当渠道进行劳务打工55-56
5.4.5 引导农民要注重健康、保重身体56-57
结论57-58