阐述平阴县扎实做好机构编制证管理工作

一、建立两个机制，积极打造齐抓共管新格局

一是科室联动机制。各科室在入减编手续、台账管理、实名制数据库维护、机构编制管理证平阴县扎实做好机构编制证管理使用工作论文资料由论文网www.udooo.com提供,转载请保留地址.信息更新等日常业务时，规定时间，实行联审制度，做到“随进随登、随调随转、随退随销”。二是部门联动机制。编办积极与组织、人社、财政等部门加强沟通，密切配合，协调联动，把机构编制证作为“敲门砖”，根据证书记载的相关信息相关业务，杜绝了无计划增人增资、瞒报、漏报减少人员和套取财政经费等现象的发生，严肃了组织、编制和财政纪律，形成了部门联动约束机制。

二、把握三个节点，探寻证书管理使用规律

机构编制事项的调整主要集中在三个时间节点：一是集中在全县领导干部调整时，涉及部门多、人员多；二是集中在每年机关事业单位公开招录人员后，招录的人员需要在一个时间段入编手续；三是集中在县编委会后，落实县编委会研究决定的机构编制事项。据统计，2013年全县领导干部调整涉及38个部门、77人；招考录用公务员63人，招考录用事业人员40人；两次编委会研究的机构编制事项涉及13个部门21人。平阴县编办把握好这些关键时间节点，突出重点，督促有关部门集中调整变化的机构编制事项，同步更新维护机构编制管理证信息。

三、提供四个保障，全面夯实基础工作

一是制度保障。根据市编办的要求，结合平阴实际，出台了《机关事业单位机构编制证管理办法》，对证书的管理做出了具体规定。同时，将机构编制管理证的管理和使用作为机构编制管理工作考核的一项重要内容，2013年纳入了全县科学发展综合考核。二是人员保障。明确专人负责机构编制管理证的管理使用，分管领导每周调度一次，主任办公会及时研究，随时解决工作中遇到的理由。特别是通过科室联审，集中办公，及时维护台账和数据库数据，确保了台账、数据库和机构编制证的信息始终保持一致。三是投入保障。加大投入，购置了复印机、传真机、打印机、电脑等专用设备，提高了工作效率。四是纪律保障。严格执行编制管理监督检查制度，对机关事业单位机构编制证管理制度执行情况进行监督检查，发现理由，责成有关部门进行整改，确保机构编制证管理制度落实到位。2013年，全县331个机关事业单位、9832名机关事业人员全部纳入机构编制证管理，实现机构编制证管理全覆盖。
关键词：机构编制管理证 工作机制 平阴县编办

阐述平阴县扎实做好机构编制证管理使用工作简论高等职业院校院系二级管理理关于基于企业内部制约的全面预算关于的加强物资采购管理降低物资浅论市政工程施工管理工作的瓶颈有关于管理需要“正能量”简谈充满智慧的产业园管理与开发谈加强微博在高校学生管理中的应探讨提高识别腕带在儿科佩戴依从阐述平阴县扎实做好机构编制证管谈述建筑工程土建施工管理强化谈述火力发电厂的安全管理简论暖通空调安装施工项目管理试议咸安区扎实开展支农资金规范研讨塞罕坝林场森林资源管理措施浅析我国建筑施工管理理由及策略简论建筑施工企业财务集中管理人增资、瞒报、漏报减少人员和套取财政经费等现象的发生，严肃了组织、编制和财政纪律，形成了部门联动约束机制。二、把握三个节点，探寻证书管理使用规律机构编制事项的调整主要集中在三个时间节点：一是集中在全县领导干部调整时，涉及部门多、人员多；二是集中在每年机关事业单位公开招录人员后，招录的人员需要在一个时

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