您的位置: turnitin查重官网> 经济 >简述美国养老保险基金财务管理模式对中国

简述美国养老保险基金财务管理模式对中国

收藏本文 2024-01-28 点赞:12097 浏览:48085 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘 要:当前,中国已进入老龄化社会,并且老龄化程度还在加深。据中国老龄人口研究所预测,到本世纪中叶,中国的老龄人口将占到总人口数的1/4左右,因此,老龄化理由将是中国亟待解决的一个重要理由。养老理由的核心是养老保险基金的财务管理理由,中国养老保险基金的财务管理在实践过程中出现了一些理由,影响了养老保障的进程,因此急需解决存在的理由。当前,美国养老保险基金的财务管理运作模式在世界范围内是较为先进的一种模式,因而它的一些成功经验值得我们去借鉴,通过对美国养老保险基金财务管理模式的研究,来探寻完善中国养老保险基金财务管理模式的途径。
关键词:养老保险基金;财务管理;途径;美国
1673-291X(2013)28-0209-03

一、美国养老保险基金的发展历程

1601年,英国颁布了《伊丽莎白济贫法》,这是首次将济贫作为专门的一项制度来制定法律,这也是世界上第一部关于济贫的法律。因此,该部法律也被称为世界上最早的社会保障法。在英国实施该法律制度以后,它远在美国的殖民地里也开始实施这部法律,因此,严格说来,早在17世纪,美国本土就有了的社会保障制度。由于战争的缘故,1636年,英国在美国北部地区建立了军人退休金制度,这是在美国本土实施的最早的社会养老保险制度。在1776年,美国在建国前不久建立了全国性的士兵养老金制度,这是美国人自己第一次建立的养老金制度,揭开了美国养老保险金制度发展的序幕。接下来很长的一段时期,无论是州和地方政府养老金制度,还是私人养老金制度都得到了长足的发展,但是在全国范围内还没有一部统一的社会保障制度。到了20世纪30年代,西方主要的一些国家发生了严重的经济危机,美国也未能置身于事外,严重的经济大萧条使得各州和地方政府的养美国养老保险基金财务管理模式对中国的启迪由提供海量免费论文范文的www.udooo.com,希望对您的论文写作有帮助.老保险金项目受到了很大的冲击,各地间由于没有统一的规章制度,运作方面的不当致使养老金的损失惨重,同时,由于缺乏统一的监管,还导致了大量私有养老基金项目投资不善而垮台。这一切都暴露了没有全国性的、统一的社会保障制度的弊端,因而在1935年,总统罗斯福签署了《社会保障发案》,这样,美国联邦全国性的、统一的社会保障制度就初步形成了。二战后,美国经济迅速增长,美国的雇主养老金制度发展迅速,覆盖面逐渐扩大,受益人数不断增加,养老金成为企业吸引高质量、高素质员工的重要手段。随着雇主养老金数量和资产规模的扩张,养老金计划参与人的利益保障理由变得越来越突出。由此美国政府在1974年颁布了《雇员退休收入保障法案》(简称ERISA)。这部法案在美国社会保障体系中占有非常重要的地位,其中一些条款的内容沿用至今,而有一些条款的内容只是做了适当的修改和充实而继续使用。ERISA对于完善美国多支柱的养老保障体系的完善具有非常积极的作用。美国社会保障养老基金的构成比较复杂,主要由三方面构成。一是政府社会保障养老金(Social Security),它是由联邦政府发起和组织的面向全社会的强制性养老保险计划,覆盖了全国96%的就业人口,因此被认为是美国养老保险制度的基石。二是公共部门的养老金,主要是指州和地方政府为其雇员设立的社会养老保险基金。三是各种私有退休基金。这三个方面构成了美国养老保险基金的核心。

二、美国养老保险基金的财务管理模式运转状况

具体而言,财务管理应包括四个环节,即筹集、投资、分配、管理,以下分别介绍各个支柱在这四个环节方面的情况。
筹资方面,美国联邦政府举办的政府社会保障养老金,它的覆盖面最为广泛,大约有90%的美国人口覆盖在该体系之内。它的筹集主要是通过税收得到的,即国家通过统一的社会保障税来筹集保险基金。该种税制称为工薪税。该税征税范围比较广,劳动者、各种自由个体者几乎都包含在征收范围内。在缴费水平方面,为了维护社会的公平,防止贫富收入差距过大,美国联邦政府规定应缴纳的工薪税的收入有一个最高标准,收入低于或者等于这个标准的部分,才缴纳工薪税,高于这个标准的部分不缴纳工薪税。同时这个标准会根据每年的工资水平变化而调整。
由于美国法律制度比较健全,各个州有较大的独立自主权,因此各州之内对养老保险基金的管理有一定的差异。在州和地方政府工作的公共雇员有些被国家社会保障制度和地方社会保障制度双重覆盖,有些则只是被地方社会保障制度所覆盖。如果被两方都覆盖,那就要向联邦政府和地方政府分别缴纳费用,而如果只是被地方保障制度覆盖,那就只向地方政府缴纳费用。州和地方政府养老保险的缴费模式主要分为确定收益型和确定缴费型。确定收益型通常强调短期平衡,没有资金积累,由工作的一代人缴纳养老保险费来支付已退休人员的养老保险金,实行代际转移。而确定缴费型则是工作的一代人将缴纳的养老保险金存入由国家专门设立的个人账户,实行部分积累或完全积累。这种模式重视长期平衡,有资金的积累。
美国私有退休基金的范围较广,职业年金、企业年金、雇主养老金、个人退休基金等都是私有退休基金的一种。而上述几种保险基金的缴纳方式既有共同的一面,又有不同的一面。共同之处在于保险基金缴纳的一方通常是雇主,既雇主为其雇员缴纳,并承担费用的全部或绝大部分。不同之处为一些保险基金的费用除了雇主缴费以外,雇员也需要承担一定比例的费用。不管是哪种保险基金缴费,缴费的模式主要还是确定收益型和确定缴费型。国家在这方面的功能主要是提供税收优惠以鼓励私人退休金发展,从而提高公民退休以后的生活水平。同时限定最高限额,以防止收入差距拉大,推动社会公平与稳定。
运营方面,对于第一支柱的主要构成部分老年和遗属社会保险信托基金,美国联邦政府对其投资范围有着严格的限制。仅限于能购写政府发行的特别债券,不允许购写公共债券,更不能在资本市场进行投资。严格将安全性放在第一位。从投资的收益来看,购写特别债券的收益率与美国联邦政府长期债券的平均收益率大约持平,风险率几乎为零,同时对资本市场的冲击较小,因而适合于养老保险基金持有。美国养老保险基金财务管理模式对中国的启迪相关论文由{#GetFullDomain}收集,如需论文查抄袭率.

copyright 2003-2024 Copyright©2020 Powered by 网络信息技术有限公司 备案号: 粤2017400971号