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摘 要：我国历来对会计基础工作都是重视的，然而，即便如此，会计基础工作仍有不少薄弱环节严重干扰了会计核算工作。为此，本文认为在会计核算过程中只有认真贯彻落实《会计法》和其他法律、法规、规章，才能确保会计核算工作规范有序运行。这就要求进行会计核算的单位必须按照法律规定和实际情况建立健全内部控制制度，要求会计人员必须明确自己的职责和权限，才能使财务管理逐步走上正规化、制度化、规范化。
关键词：会计基础工作；薄弱环节；防范
1、会计岗位设置不规范。有的企业为了减少开支或其他原因，违反法律、法规的规定，会计和出纳由一人担任，没有按照的遵行不相容职务分离、建立相互制约的原则。不相容职务分离是基于两人犯同样的错误概率较低，且一个人比两个人舞弊欺诈的可能性更大而设置的。会计和出纳互相监督的，因为单个个人如果在缺少使用和银行存款的监管情况下，容易发生贪污和挪用资金的现象，不利于单位资金运行安全。财务部规范岗位设置如下图：
图 财务部规范岗位设置
2、设立帐户和编制会计凭证不符合规范。在会计实践中，一些单位片面追求效率，随意简化核算程序，致使会计账户设置不符合规范，也就容易出现企业会计账户金额和会计数据失真，还有一些单位在日常工作中不认真审核会计凭证，导致大量不真实的会计业务的存在。
另外，由于原始凭证的内容没有严格的审核、监督，导致个别部门或单位以不真实的原始凭证套取，使之成为腐败滋生的催化剂。
3、会计资料传递不及时、会计交接工作无序化导致责任不明确。由于没能及时、准确的传递会计资料，致使会计信息未能及时得以反映，从而导致会计信息的失真。在会计交接工作中，不能够及时、准确的做好相关的人员与数据的交接，使会计信息缺乏真实性与完整性。
4、财务报表舞弊。财务报表是一个单位向国家机关或公众披露单位的财务状况和经营成果的书面文件，它决定着报告数据的真实性和完整性。一些单位为了掩盖真实的财务状况和经营业绩，篡改数据编报虚检测的会计报表，甚至不惜以身试法。
会计基础工作质量的好坏直接影响一个单位的管理和经济的运行结果，如何应对会计基本工作中弱点，制定切实可行的方法和措施，以提高会计基础工作的质量水平，是会计工作中最大的追求。
在提高会计人员专业素质的同时，应加强会计职业道德教育，努力提高会计人员的综合素质。在市场经济活动中，会计人员是较为特殊的群体，该行业的从业人员不仅要有良好的职业素质，还应该有良好的职业道德，只有这样，才能够真正做到爱岗敬业，保质保量的完成自己的本职工作。
总之，会计核算过程中只有认真贯彻落实《会计法》和其他法律、法规、规章，才能确保会计核算工作规范有序运行。这就要求进行会计核算的单位必须按照法律的规定和实际情况建立健全内部控制制度，要求会计人员必须明确自己的职责和权限，才能使财务管理逐步走上正规化、制度化、规范化。
参考文献：
张金虎：浅谈会计基础工作存在的问题及对策，中国管理信息化，2010年7期
李延军：基于会计基础工作的内部控制风险规避研究，长春理工大学学报，2012年6期
[3]曲红：浅谈如何改进会计基础工作规范化，商场现代化，2007年4期
关键词：会计基础工作；薄弱环节；防范
一、会计基础工作概述
会计基础工作是指按照《会计法》和《会计基础工作规范》的规定，各单位或部门为了实现会计核算和监督职能，设立会计岗位和会计人员，预测经济前景，参与企业决策等一系列经济责任制考核等而开展的基础性工作。其内容涵盖了诸如会计基础数据、会计电算化、会计机构和会计人员配备与管理、会计档案管理基本程序、会计监督及单位内部控制与监督制度等。二、我国会计基础工作中的薄弱环节
我国历来对会计基础工作都是重视的，改革开放以后制定并多次修改了《会计法》，以满足市场经济不断发展的需求。并在会计实践中不断提高会计从业人员的基本业务技能，以促进会计基础工作的改善和提高。然而，即便如此，当下的会计基础工作仍有不少薄弱环节严重干扰会计核算工作，主要表现在：1、会计岗位设置不规范。有的企业为了减少开支或其他原因，违反法律、法规的规定，会计和出纳由一人担任，没有按照的遵行不相容职务分离、建立相互制约的原则。不相容职务分离是基于两人犯同样的错误概率较低，且一个人比两个人舞弊欺诈的可能性更大而设置的。会计和出纳互相监督的，因为单个个人如果在缺少使用和银行存款的监管情况下，容易发生贪污和挪用资金的现象，不利于单位资金运行安全。财务部规范岗位设置如下图：
图 财务部规范岗位设置
2、设立帐户和编制会计凭证不符合规范。在会计实践中，一些单位片面追求效率，随意简化核算程序，致使会计账户设置不符合规范，也就容易出现企业会计账户金额和会计数据失真，还有一些单位在日常工作中不认真审核会计凭证，导致大量不真实的会计业务的存在。
另外，由于原始凭证的内容没有严格的审核、监督，导致个别部门或单位以不真实的原始凭证套取，使之成为腐败滋生的催化剂。
3、会计资料传递不及时、会计交接工作无序化导致责任不明确。由于没能及时、准确的传递会计资料，致使会计信息未能及时得以反映，从而导致会计信息的失真。在会计交接工作中，不能够及时、准确的做好相关的人员与数据的交接，使会计信息缺乏真实性与完整性。
4、财务报表舞弊。财务报表是一个单位向国家机关或公众披露单位的财务状况和经营成果的书面文件，它决定着报告数据的真实性和完整性。一些单位为了掩盖真实的财务状况和经营业绩，篡改数据编报虚检测的会计报表，甚至不惜以身试法。
会计基础工作质量的好坏直接影响一个单位的管理和经济的运行结果，如何应对会计基本工作中弱点，制定切实可行的方法和措施，以提高会计基础工作的质量水平，是会计工作中最大的追求。
三、采取相应强化措施，以提高会计基础工作的质量
1、重视理论学习，加强会计基础工作的研究。
加强会计理论学习是搞好会计基础工作的重要问题。基于这个前提，单位领导和会计工作负责人重视提高理论研究和政策水平，在一定程度上决定一个单位的会计基础工作是好还是坏。单位领导和会计工作负责人应认真履行法律赋予的职责，在对外提供会计信息时，确保遵守《会计法》和其他相关法律、法规的规定。为此，单位应加大宣传力度，深入开展贯彻落实《会计法》，如通过讲座、培训、研讨会和其他手段来提高单位的所有工作人员，特别是单位领导和会计工作人员的法律意识和责任意识，充分认识到以遵从《会计法》为基础，保证单位能够真实、完整地反映财务状况和经营业绩。2、努力提高会计人员专业素质和职业道德水平。
现代经济的发展要求会计核算应由业务素质高、拥有与市场经济相适应的合理的知识结构的会计人员完成。为此，各单位首先要要坚持会计人员持证上岗，优中选优。并通过不断的学习，使会计人员丰富自己的知识，提高创新能力，以适应市场经济的要求。在提高会计人员专业素质的同时，应加强会计职业道德教育，努力提高会计人员的综合素质。在市场经济活动中，会计人员是较为特殊的群体，该行业的从业人员不仅要有良好的职业素质，还应该有良好的职业道德，只有这样，才能够真正做到爱岗敬业，保质保量的完成自己的本职工作。
3、建立健全内部财务控制与监督制度，充分发挥社会审计的作用。
建立比较完善的内部财务控制和监督体系，是会计核算基础工作质量进一步提高的前提。内部财务控制和监督学位论文www.udooo.com
制度体现在很多方面，如单位领导负责直接监管并承担相应责任；相关部门在业务中具有审批权限的制衡；内部监督部门定期和不定期的审计和检查等。但在现实工作中，个别单位内部控制与监管制度流于形式，监管执行不到位，甚至出现放任不遵守会计法和会计基础工作规范的情形。为此，各单位应建立健全内部财务控制与监督制度，充分发挥社会审计的作用，并从本单位的内部会计监督和上级主管部门的监督，扩展到财政、审计部门以及全社会的监督。4、对会计人员实施奖罚分明的考核制度。
为了保证会计人员依法履行会计职责、严格执法，可以采取物质的或精神奖励方法。一方面要加强法制宣传，教育会计人员根据法律规定树立正确的工作观念，同时加大对违法行为的处罚，做到违法必究，不容忍非法的会计核算行为；对于违反法律的，必须使之受到法律的制裁。另一方面，实施绩效考核并与相应的待遇挂钩，对忠于职守，做出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励。总之，会计核算过程中只有认真贯彻落实《会计法》和其他法律、法规、规章，才能确保会计核算工作规范有序运行。这就要求进行会计核算的单位必须按照法律的规定和实际情况建立健全内部控制制度，要求会计人员必须明确自己的职责和权限，才能使财务管理逐步走上正规化、制度化、规范化。
参考文献：
张金虎：浅谈会计基础工作存在的问题及对策，中国管理信息化，2010年7期
李延军：基于会计基础工作的内部控制风险规避研究，长春理工大学学报，2012年6期
[3]曲红：浅谈如何改进会计基础工作规范化，商场现代化，2007年4期