有关于工程建设项目工程建设项目管理

摘要：本文分析了工程项目管理的概念及内容，介绍了工程项目管理的流程，阐述了工程项目管理的相关措施，仅供同行参考。
关键词：项目管理；施工进度；计划；控制
1工程项目管理的概念

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工程项目管理是以工程项目为对象的系统管理方法，通过一个临时性、专门性的柔性组织，对项目进行高效率的计划、组织、指导和控制，以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化,它可以被称为是一项艰巨复杂的管理过程。
2工程项目管理的主要内容
（1）施工项目管理规划大纲：投标时的技术标书。
（2）项目管理实施规划：施工组织设计。
（3）项目的四项控制：进度控制、质量控制、安全控制和成本控制。
（4）项目的八项管理：人力资源、材料、机械设备、技术、资金、合同、信息和现场管理。
（5）项目的组织协调。
（6）项目的竣工验收。
（7）项目的考核评价。
（8）项目的回访保修。
3工程项目管理的流程
（1）编制项目管理规划大纲。
（2）项目中标后，组建项目部管理班子，编制施工组织设计。施工组织设计是项目部进行项目管理的重要技术经济文件，它具有组织、计划工程中各生产要素的功能，起着指导协调工程全过程的作用，必须认真编制和贯彻执行。
（3）项目开工的所有手续齐全后报经公司审批同意后正式开工。
（4）实施分项分部工程施工，根据设计图纸和施工组织设计要求，在施工全过程中按生产要素组织施工管理。
（5）竣工验收：在项目部与监理单位初验和整改的基础上，参加业主组织的竣工验收，整理并移交竣工资料，进行竣工决算和核算，移交手续。
（6）回访保修管理：向业主提供优质怎么写作，对交付使用后的工程项目进行回访和维修，听取用户意见，提供怎么写作质量，改进怎么写作方式，是提高企业信誉的一种重要工作。
4实施对项目全过程的控制
（1）进度控制：按合同要求工期及现场施工条件，编制施工进度总计划，并分解为月、周施工进度计划，内容包括确定开工前的各项准备工作、选择施工方法和组织流水作业、协调各个工种在施工中的搭接和配合、安排劳动力和施工物质的供应、确定各分部分项工程的目标工期和全部工程的完成时间并组织实施，必要时对进度计划进行调整，确保按期完成项目。
（2）质量控制：根据质量目标，编制质量计划并组织实施，按设计图纸和国家施工质量验收统一标准及各项规范对分项分部工程进行质量控制。严格实行质量自检、互检、交接检的“三检”制度和材料检验检测制度，确保材料质量和工程质量，向业主提交满意的产品。
（3）安全控制：坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全保证体系和安全生产责任制，确定施工安全目标。编制安全保证计划并组织实施和验证，对施工中人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷进行相应的安全控制，消除隐患，避免和杜绝重大伤亡事故。
（4）成本控制：建立以项目经理为核心的成本控制制度，进行项目成本预测，编制成本计划并实施。进行成本核算和分析，并编制月报表，努力增加收入，节约支出，降低成本，提高经济效益。
5与项目施工相关的工作
（1）现场管理：施工现场是体现企业文明形象和管理的一个窗口，其管理应做到文明施工、安全有序、整洁卫生、不扰民，不损害公众利益。应按公司施工现场标准化管理统一进行布置，在工地人口处树“七牌二图”：工程概况牌（包括工程规模性质、用途，发包单位、设计单位承包单位和监理单位名称，施工起止年月等）；安全纪律牌：防火须知牌；安全无事故计时牌；安全生产、文明施工牌；环境卫生牌；施工总平面图；项目部组织结构图；主要管理人员名单。工地大门设公司司标和名称；按照施工总平面图和环境卫生要求，做好硬地坪施工和临时围护设施，设置畅通的排水沟和泥浆沉淀池，确保场地不积水，不积泥浆，保持场容貌整洁，做好各类标识和标志。现场的厕所符合卫生要求，并设有饮水设施。使现场管理达到“环境整洁、纪律严明、物流有序、设备完好”。
（2）合同管理：合同是施工管理的出发点，严格履行合同是企业诚实守信的表现。项目部必须重视合同管理，认真参与合同的订立、变更，认真做好施工中发生的各类变更、增减、改变的签证手续，认真掌握索赔知识，依法进行索赔。还要对合同订立、履行、管理进行评价，总结经验，提高合同管理水平。
（3）信息管理：项目部应建立项目信息管理系统，优化信息结构，实现项目管理信息化，提高项目管理水平。
6建立项目经理责任制

6.1 项目经理责任制的概念

项目经理责任制是以施工项目为对象，以项目经理全面负责为前提，以项目目标责任书为依据，以创优质工程为目标，以求得项目成果的最佳经济效益为目的，实行一次性的全过程的管理。也就是指以项目经理为责任主体的施工项目管理目标责任制度，用以确保项目履约；用以确立项目经理部与企业、职工三者之间的责、权、利关系。

6.2项目经理责任制的特征

项目经理责任制与其他承包经营制比较，有以下特征：
（1）主体直接性。它是实行经理负责、全员管理、指标考核、标价分离、项目核算，确保上缴集约增效、超额奖励的复合型指标责任制，重点突出了项目经理个人的主要责任。
（2）对象终一性。它以施工项目为对象，实行建筑产品形成过程的一次性全面负责，不同于过去企业的年度或阶段性承包。
（3）内容全面性。它是以保证工程质量、缩短工期、降低成本、保证安全和文明施工等各项目标为内容的全过程的目标责任制。它明显地区别于单项或利润指标承包。
（4）责任风险性。项目经理责任制充分体现了“指标突出、责任明确、利益直接、考核严格’，的基本要求。其最终结果与项目经理部成员、特别是与项目经理的行政晋升、奖、罚等个人利益直接挂钩，经济利益与责任风险同在。

6.3项目经理责任制的作用

项目经理责任制在项目管理中具有巨大的作用，具体如下：
（1）明确项目经理与企业和职工三者之间的责、权、利、效关系。
（2）有利于运用经济手段强化对施工项目的法制管理。
（3）有利于项目规范化、科学化管理和提高产品质量。
（4）有利于促进和提高企业项目管理的经济效益和社会效益。

6.4项目经理责任制的主体

项目管理的主体是项目经理个人全面负责，项目管理班子集体全员管理。施工项目管理的成功，必然是整个项目班子分工负责团结协作的结果。但是由于责任不同，承担的风险也不同，项目经理承担责任最大。所以，项目经理责任制的主体必然是项目经理。施工项目经理责任制的重点必须放在管理上。企业经理决定打不打这一仗，是决策者的责任；项目经理研究如何打好这一仗，是管理者的责任。

6.5项目经理责任制的实施

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5.1项目经理责任制实施的条件

项目经理责任制的实施需要具备以下条件：
（1）项目任务落实、开工手续齐全，具有切实可行的项目管理规划大纲或施工组织总设计。
（2）组织了一个高效精干的项目管理班子。
（3）各种工程技术资料、施工图纸、劳动力配备、施工机械设备、各种主要材料等能按计划供应。
（4）建立企业业务工作系统化管理。使企业具有为项目经理部提供人力资源、材料、资金、设备及生活设施等各项怎么写作的功能。
6.

5.2项目经理责任制实施重点

施工企业项目经理责任制的实施，应着重抓好以下几点：
（1）按照有关规定，明确项目经理的职责，并对其职责具体化、制度化。
（2）按照有关规定，明确项目经理的管理权力，并在企业中进行具体落实，形成制度，确保责权一致。
（3）必须明确项目经理与企业法定代表人是写作技巧与被写作技巧的关系。
项目经理根据企业法人代表授权的范围、时间和内容，对施工项目自开工准备至竣工验收实施全过程的全面管理。项目经理应具有相应施工项目管理能力、经验和业绩，具有承担施工项目管理的专业技术、管理、经济和法律法规知识，具有良好的道德品质。企业应对项目经理实行项目经理责任制，企业应同项目经理签订《项目管理目标责任书》，明确项目经理的职责、权利和利益。