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简论《餐饮作和管理》课程理实一体化教学

收藏本文 2024-01-14 点赞:14669 浏览:60608 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:基于《餐饮怎么写作与管理》课程教学中存在的问题,探讨课程改革在高职课程《餐饮怎么写作与管理》教学中的必要性及可行性,对采用任务驱动法实施理实一体化教学改革进行了探索,提出该课程课改具体实施方法和应注意的问题。
关键词:餐饮怎么写作与管理;理实一体化教学;教学改革
1672-5727(2013)07-0102-02
高职《餐饮怎么写作与管理》课程是一门理论与实践紧密结合的课程。在旅游管理专业的课程教学中,实践教学与理论教学相分离,很难实现两个学习场所的一体化教学,学生很难将在理论学习中学到的知识和实践联系起来,形成整体化的职业行动能力。笔者借鉴德国先进教学理念,围绕提升学生动手能力为核心目标,打破传统教材的模式,有效实施任务驱动教学法,培养具有较强专业素质和能力的基层管理人员。本文结合笔者的教学实践,探讨任务驱动教学法在《餐饮怎么写作与管理》课程教学中的运用。
高职《餐饮怎么写作与管理》教学改革的必要性及可行性
高职《餐饮怎么写作与管理》教学改革的必要性 现行的教学模式重技能、轻素质,任务驱动教学恰恰就是解决这一矛盾的教学活动。通常上课以任务的形式来完成,这项任务是综合性的,涉及多种多样的学科知识,通过一个个工作任务的完成,培养学生的综合实践能力。因此,对学习者来说,学习目的是十分明确的,即现在的学习是为今后的职业

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怎么写作。用行动导向教学法,能更好地培养学生的关键能力,使学生在今后就业过程中能够和企业“零距离”对接。
高职《餐饮怎么写作与管理》教学改革的可行性 运用任务驱动教学进行教学活动就是运用模拟教学法、角色扮演法、案例教学法掌握技能知识,学生是学习的主体,学生在教师的引导下完成学习任务,注重的不是最终结果,而是完成项目的过程。在教学过程中,教师可把课程内容包含在几个综合项目中,再把大项目分成若干个任务分步进行,由简单到复杂,循序渐进。在教学中,要有意识地将理论学习与实践操作统一,学生参照任务书,在教师设置的教学情境中完成学习过程。一个过程完成以后教师立即对学生给予肯定或鼓励,克服学生素质参差不齐的问题。
《餐饮怎么写作与管理》教学改革的具体实施
课程教学模块设置 为实现旅游管理专业培养目标,我校在现有师资、实训设备等条件下,根据行业调研、学生反馈,从怎么写作岗位相应的职业行动领域出发,以学生为主体、以行为能力为导向,设定学习模块,内容充分体现学习与工作的深度融合,体现高职教育所学即所用的教学理念。根据由简单到复杂、由单一到综合的原则选取教学内容。下面笔者根据我校的实际情况,将该课程教学内容分成三个模块(具体安排如表1所示)。
教学内容安排 把与任务有关的知识、技能组合在一起让学生学习,按学习领域的要求编制好教学计划,明确教学要求,安排好教学过程;通过其中一个学习领域的学习,学生可以完成这一职业的典型工作任务,体现出“做中学”的学习理念。下面根据我校实际情况,得出该课程学习领域的相应内容(如下页表2所示)。
教学过程设计 任务驱动教学不仅仅是一种方法,而且是多种教学方法的综合运用。在教学过程中要加速知识内化,实现知识的简约化处理,突出学生的自主探究,同时合理安排上课时间,适时控制理论学习和实践操作时间,确保质量。
为说明任务驱动教学法的具体运用,现以“中餐宴会”模块中的《餐巾花的确定与摆放》为例予以说明,具体操作步骤如下:
培养岗位:餐厅怎么写作员。
学习领域:中餐值台怎么写作。
学习情境:餐巾花的确定与摆放(2课时)。
教学目标:确定宴会餐桌上的10朵花型分解目分解目标:掌握宴会餐巾花的确定与摆放要点,并能根据宴会需要确定餐巾花型。
工作任务:宴会策划主要涉及菜肴和酒水的设计、宴会厅的布置、台面设计等工作。本次课程的任务是确定宴会花型,属于宴会台面设计的一部分,学生可在前面所学的花型基础上自行确定台面的10朵花型,完成一个搭配和谐的台面。
相关知识:根据宴会主题确定宴会花型,学生可以利用教师所教花型,也可根据主题找一些新的花型。
课程教学安排:(1)课前准备:安排学生搜集网络或者资料中未学花型,为新课做准备。(2)情境导入:明确本节课的教学任务,进行中餐宴会台面餐巾花的确定,并做出必要的提示。(3)分组布置任务:在教师的组织下将学生分组;教师提出学习要求,学生领取工作任务单及相应的学习材料;学生自主学习,教师答疑;学生阅读教材并完成工作任务;学习成果展示,以教师评价为主,结合小组自评、小组互评的形式。(4)课堂总结反馈:加强对各学习环节的考核,注重过程考核。(5)巩固复习:将学生的学习成果进行理论知识的固化。
《餐饮怎么写作与管理》课程改革的关键
教师在教学过程中体现以学生为主体 在教学过程中学生作为学习的行动主体,将“教师、课堂、教材”为中心变为“学生、现场、任务”为中心,强调学习中学生自我构建的行动过程为学习过程,增强学生学习的主动性,让学生既能掌握专业技能,同时又能培养解决实际问题的方法能力、与人协作共事的社会能力。
教师的教学方法要创新 教师的教学方法不再是传统意义上的知识传授,而是双向传递和互动。同时,在运用行动导向教学法时,不能将传统教学法全盘抛弃,而要继承发扬传统教学方法的精华,更新教学理念,合理运用先进的教学方法,从而不断丰富、发展和创新行动导向教学法。因此,教师要创新教学方法,同时利用师资优势,积极推行双语教学,多角度、多层次培养学生的综合职业能力。
课程教学模式要创新 教师要采取合适的学习组织形式与方法。学生以小组为单位,模拟酒店运行,接受并完成学习任务,教师是学生的专业对话伙伴。因此,可根据餐厅实际的工作过程,引领工作任务单元,以真实和仿真的餐饮工作场景展开职业知识与技能训练。实现学生课程学习内容与餐饮岗位实际工作内容相对接,激发学生的学习积极性和学习兴趣,使学生的学习由被动变为主动,努力培养学生的实践能力和创新精神。
对现有教材进行整合,编写校本讲义 任务驱动教学在我国处于探索阶段。目前,五年制酒店专业课程划分较细,知识框架不完整,教材间缺乏渗透与整合。这样,不仅使教师的教有问题,学生的学也同样存在着问题,导致学生对学科整体认识不足。因此,需对现有教材进行重新整合,打破原有教材体系,重新设计教学步骤和教学方法,编写校本讲义,保证学生所获取的知识与时俱进,融会贯通,真正做到能动手、会动手,提高学生可持续发展能力。
结语
综上所述,《餐饮怎么写作与管理》课程应按模块化组织建设,以岗位能力为核心,以工作任务为主线。教师应根据教学要求,运用多种教学方法,按职业活动要求组织好教学内容,让学生在活动中学习,从中培养学生独立解决问题的能力,与他人合作的能力,表达的能力,知识分析整合能力,从而构建属于自己的经验和知识体系。
参考文献:
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作者简介:
项芳(1978—),女,江苏苏州人,江苏联合职业技术学院苏州旅游与财经分院旅游系讲师,研究方向为旅游管理。

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