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简论构建和谐走进学生心灵,构建和谐班集体征文

收藏本文 2024-02-27 点赞:9817 浏览:35205 作者:网友投稿原创标记本站原创

社会的高速发展以及教育改革的日益深入,为我们每一位班主任都提供了一个更为宽广的发展空间和舞台,与此同时,每一位班主任也迎来了更为严峻的挑战。作为新世纪的教育先锋军——班主任,更应该思考并积极探索满足学生当前需要的教育新方法、新途径。师者是学生心灵的守护神,走进学生心灵,与学生进行平等的沟通,构建和谐、积极向上的班集体,应该贯穿班主任工作的始终。那么,班主任应该怎么做,才能抓好班级建设呢?

一、亲近学生,与学生平等沟通。

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任首先要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。在与学生沟通时,班主任不妨给点微笑,用柔和的语调,必要时还可以请学生坐下来,与自己展开一次轻松的交谈。同时,班主任还要在生活和学习活动中研究学生,研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。俗话说:榜样的力量是无穷的。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”。只要班主任能在学生的心目中树立起一座丰碑,成为学生的榜样,学生就会发自内心的爱戴、信任和佩服班主任,在行动上拥护和加以效仿,进而心甘情愿接受班主任的指导。这样,班主任自然就在学生面前树立了威信,那么,你的教育也就会取得事半功倍的效果。

二、勤于管理,积极建设良好班级。

“勤”是当好班主任的方法,它包括脚勤、眼勤、口勤,无论学生做什么工作,班主任都应该到场,这样才能用眼睛发现问题,及时反馈到学生那里。因此,在班级工作中,首先,班主任要坚持勤下班,发现学生中的好思想、好品德,及时给予表扬,同时,又勤于注意观察,尽早发现学生中出现的某些不良行为的苗头,及时地给予批评教育,促使学生的好思想、好品德得以保持和发扬,不良的言行得以改正。其次,勤于开展班会。班会课是班主任工作的重要组成部分,是教育和建设良好班级的重要手段。因此,班主任要了解学生的思想动态,结合学生的思想实际进行道德谈话、宣讲《小学生日常行为规范》、指导学生阅读先进人物高尚道德情操的故事等等,有目的、有计划、地对学生进行道德行为规范教育,提高学生的认识,从而提高班会课的教育效果,形成班集体的正确舆论和良好班风。

三、爱无疆界,多给后进生一些心灵鸡汤。

在一个班级里,学生各具个性和特点。学生中有先进的、中等的和落后的。大多数后进生的心理是压抑的,情感是脆弱的,他们经受不起嘲讽、轻视,他们渴望得到爱与尊重。要使学生都健康地成长,就要把对后进生的关爱落到实处,多给他们一些心灵鸡汤。
所谓后进生,因为学习成绩差,往往也就自暴自弃,或纪律观念较差,常违纪。班主任要尊重和热爱后进生,在生活和学习上多鼓励,献出爱心、给予温暖,努力寻找他们的闪光点,重新培养和树立他们的自信心和进取心。例如,小朱是我班最调皮的学生,喜欢搞恶作剧,经常惹是生非,许多女同学都怕他,常到老师面前告他的状。经过一段时间仔细观察和了解,我发现他特别喜欢体育运动,为此,我选他为班里的体育科代表,并特意安排他参加学校运动队,鼓励他与其他运动员多合作。在镇举行的校运会中,他获得多项运动比赛名次,还获得男子60米跑步小学组第一名,为学校争了光。我抓住这个机会,在班里表扬了他。我发现他笑了,笑得很开心,笑得很自信。从此,小朱判若两人,遵守纪律,团结同学,刻苦学习,成为了一位好学生。

四、采用赏识教育,增强班集体的凝聚力。

俗话说:“没有爱就没有教育”,同样可以说,没有赏识就没有教育。赏识源于发自内心的对学生的钟爱,对教育事业的挚爱。赏识是一座桥梁,是精神相融、心灵交汇的桥梁,班主任如果学会尊重,赏识自己的学生,便能走进学生的心灵,在班集体这一方沃土上,培养出绚丽的花朵。因此,我紧紧把握“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”的原则,让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足”,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。每周班会课时,我都对那些做了好事、为班争荣誉的同学进行表扬。这样做能给学生一种感觉:班里的好人好事真多,优秀的同学真多,我也应该为集体争光。从而激发学生对班集体的热爱和信心,增强集体凝聚力。另外,我非常注意在集体活动中激发学生的集体主义精神。如本学期学校举行班级拔河比赛,我在赛前便鼓励学生,使全班同学对赢得这场比赛充满信心。比赛时,运动员们果然非常卖力,夺得了全级第一名。我还为这次获胜特意举行了庆祝活动,表扬他们为集体荣誉而战的精神。

五、多与科任老师和家长沟通,建立丰富的信息网络。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。因此,班主任要善于充分利用科任老师和家长方面的教育。首先要与科任老师协调、沟通,不断向科任老师了解班内学生情况,彼此交换意见,达成共识,共同制订切实可行的教育措施

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。同时,我还通过家访、电话联系等方式,加强与家长之间的沟通,从家长中了解学生的家庭背景,在家学习、表现情况等,向家长反映学生在校情况,发现问题,及时处理,使家长们更好地配合学校教育好孩子,从而建立起丰富的信息网络。
因为班主任能与学生进行平等的沟通,走进学生心灵,学生与班级管理就能逐渐步入正轨,班级的凝聚力也会越来越强,学生的自我教育与自我管理能力也会越来越完善,一个具有共同思想、共同目标、共同荣誉感、行动一致的和谐班集体自然而然就产生了。

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