摘要9-10
Abstract10-12
第1章 导论12-19
1.1 探讨背景及作用12-13
1.2 探讨综述13-17
1.2.1 国外关于非营利组织的探讨13-15
1.2.2 国内关于非营利组织探讨的近况15-17
1.3 探讨设计和基本框架17
1.4 本论文的革新点17-18
1.5 探讨策略18-19
第2章 我国卫生社团管理的基本情况19-26
2.1 国家级卫生社团管理的基本情况19-20
2.2 地方卫生社团的基本情况20-24
2.2.1 医学会编制情况21-22
2.2.2 医学会管理体制22
2.2.3 医学会承担的职能22
2.2.4 医学会的经费情况22-23
2.2.5 医学会会长的行政职务23
2.2.6 地方卫生社团有着的不足23-24
2.3 卫生社团管理方式分类24-26
2.3.1 统筹管理式24
2.3.2 松散式管理方式24-26
第3章 我国卫生社团管理有着的不足26-32
3.1 卫生社团管理体制有着的不足26-28
3.1.1 政府对民间社团组织的进展极其矛盾,阻碍社团管理体制革新26
3.1.2 政府与社会的分工不清,社团组织的职能不明确26-27
3.1.3 目前缺乏扶持推动社会团体进展的措施27-28
3.1.4 卫生社团相关法律、制度不健全28
3.2 卫生社团内部管理有着的不足28-32
3.2.1 社团缺乏健康的人力资源管理机制28-29
3.2.2 社团照章办事的行事原则落实不到位29
3.2.3 开展活动中营利性活动较多,公益性活动较少29
3.2.4 进展会员、怎么写作会员工作不到位29-30
3.2.5 对行业进展的管理、引领作用发挥不到位30-32
第4章 发达国家卫生社团管理近况及对我们的启迪32-38
4.1 发达国家大型卫生社团组织的近况32-35
4.1.1 有较高权威性,充分代表以业人员利益32
4.1.2 有规范的内部管理机制,保证社团组织的良性运行32-33
4.1.3 有强大的行业管理功能,对行业管理和进展作用巨大33-34
4.1.4 将为会员怎么写作作为工作的重点,真正将卫生社团建设成为会员之家34-35
4.2 发达国家卫生社团管理经验对我们的启迪35-38
4.2.1 社团管理方式的借鉴作用35-36
4.2.2 卫生社团功能发挥的借鉴作用36-38
第5章 推动我国卫生社团健康进展的管理思路38-44
5.1 理顺社团管理体制38-41
5.1.1 加速政府职能转变,尽快以“运动员”变为“裁判员”38
5.1.2 明确各上级主管单位分工,确保对社团管理到位38-39
5.1.3 逐步建立社团评估制度,实行秘书长聘任制39-40
5.1.4 为社团进展创造良好的社会环境,加大扶持力度40-41
5.2 卫生社团加强自身管理的途径41-44
5.2.1 健全卫生社团内部管理机制41-42
5.2.2 加强卫生社团人才队伍建设42-43
5.2.3 加强行业怎么写作意识,发挥行业管理职能43-44