本站原创摘要3-4
ABSTRACT4-9
1 绪论9-19
1.1 探讨背景9-10
1.2 探讨目的及作用10-11
1.2.1 探讨目的10
1.2.2 探讨作用10-11
1.3 国内外探讨近况11-15
1.3.1 国外探讨近况11-13
1.3.2 国内探讨近况13-15
1.4 探讨内容、策略及技术路线15-19
1.4.1 探讨内容15-16
1.4.2 探讨策略16
1.4.3 技术路线16-19
2 内部制约评价论述综述19-29
2.1 内部制约评价的内涵19-20
2.2 内部制约评价论述系统框架20-23
2.2.1 相关概念界定20-21
2.2.2 内部制约评价必要性21-23
2.2.3 内部制约评价的逻辑起点23
2.3 系统论述、制约论述和风险论述23-24
2.3.1 系统论述23
2.3.2 制约论述23-24
2.3.3 风险论述24
2.4 中美内部制约评价规范的比较24-29
2.4.1 美国内部制约评价的规范24-25
2.4.2 中国内部制约评价的规范25-27
2.4.3 中美内部制约评价规范比较与启迪27-29
3 上市公司内部制约评价有着的不足浅析29-35
3.1 上市公司内部制约评价信息披露浅析29-32
3.2 上市公司内部制约评价有着的不足32-35
3.2.1 企业领导层对内部制约评价不重视32
3.2.2 内部制约评价缺乏独立性32-33
3.2.3 企业内部制约评价的主体定位不明确33
3.2.4 企业内部制约评价的策略和系统不改善33-34
3.2.5 企业内部制约评价的保障机制乏力34
3.2.6 企业内部制约评价信息披露机制不健全34-35
4 上市公司内部制约评价系统的建立35-51
4.1 上市公司内部制约评价系统的基本要素35-41
4.1.1 内部制约评价的目的35
4.1.2 内部制约评价的主体和客体35-36
4.1.3 内部制约评价的标准和内容36-37
4.1.4 内部制约评价的策略37-39
4.1.5 内部制约评价的程序39-40
4.1.6 内部制约评价的报告40-41
4.2 上市公司内部制约评价系统的构建41-46
4.2.1 构建内部制约评价系统的原则41-42
4.2.2 内部制约评价指标系统的建立42-46
4.3 构建内部制约评价系统模型46-51
4.3.1 利用层次浅析法确定权重46-48
4.3.2 建立模糊综合评价模型48-51
5 案例浅析51-61
5.1 A公司介绍51
5.2 内部制约评价模型的运用51-60
5.2.1 A公司内部制约设计与执行情况阐述51-54
5.2.2 内部制约评价模型的运用浅析54-60
5.3 A公司内部制约评价结果浅析60-61
6 改善上市公司内部制约评价的倡议61-65
6.1 培养全体员工的内部制约意识61
6.2 加大审计委员会独立评价内部制约力度61-62
6.3 建立健全内部制约评价系统62
6.4 规范市场相似度检测机构执业62-63
6.5 加强内部制约评价效能保障机制63
6.6 改善内部制约评价披露机制63-65
7 结论65-67
7.1 探讨结论65
7.2 探讨不足与展望65-67
致谢67-69