本站原创摘要3-4
Abstract4-8
第1章 绪论8-19
1.1 选题背景及作用8-11
1.1.1 选题背景8-10
1.1.2 探讨作用10-11
1.2 相关探讨综述11-16
1.2.1 关于政府行为的探讨11-13
1.2.2 关于高层次人才集聚的探讨13-15
1.2.3 关于政府在人才集聚中的作用探讨15-16
1.3 探讨策略、内容与框架16-19
1.3.1 探讨策略16
1.3.2 探讨内容16-18
1.3.3 探讨框架18-19
第2章 人才集聚历程中政府行为相关论述19-26
2.1 政府行为论述概述19-21
2.1.1 政府行为及其界定19
2.1.2 政府行为论述演变历程19-21
2.2 人才集聚相关论述21-24
2.2.1 “推—拉论述”21-22
2.2.2 ERG 论述与双因素论述22-23
2.2.3 勒温的场论23-24
2.3 人才集聚历程中政府主要职能和作用24-25
2.4 本章小结25-26
第3章 国内外人才集聚历程中政府行为方式及其经验浅析26-31
3.1 国外人才集聚历程中政府行为的主要方式26-29
3.1.1 市场主导——全面怎么写作型26-27
3.1.2 政府扶持——扶持指导型27-28
3.1.3 单一计划——计划制约型28
3.1.4 三种方式比较28-29
3.2 国内政府推动人才集聚的案例浅析——苏州工业园29-30
3.3 本章小结30-31
第4章 海西背景下两岸高层次人才集聚政府行为实证探讨31-49
4.1 两岸人才交流与集聚的历程回顾31-34
4.2 两岸高层次人才集聚情况的近况调查34-42
4.2.1 台湾主要高层次人才集聚分布情况35-36
4.2.2 台湾高层次人才来大陆就业（创业）意愿调查36-39
4.2.3 两岸高层次人才交流与合作的看法39-42
4.2.4 两岸高层次人才集聚呈现的特点42
4.3 政府推动两岸高层次人才集聚的行为浅析42-48
4.3.1 政策供给42-44
4.3.2 平台建设44-46
4.3.3 公共怎么写作46-47
4.3.4 有着不足47-48
4.4 本章小结48-49
第5章 两岸高层次人才集聚历程中的政府行为优化及实现路径49-53
5.1 两岸高层次人才集聚历程中的政府行为优化49-50
5.1.1 总体目标：“政府主导”向“政府引导、市场主导”转变49
5.1.2 基本要求：政府行为有限且有效49
5.1.3 效率标准：提升公共怎么写作水平49-50
5.1.4 主要思路：政策选择因时和因地制宜50
5.2 两岸高层次人才集聚历程中政府行为实现路径50-53
5.2.1 强化统筹规划职能，履行“战略规划者”职责50-51
5.2.2 强化政策协调职能，履行“制度设计者”的职责51-52
5.2.3 强化怎么写作与监督职能，履行“公共怎么写作者”职责52
5.2.4 重视载体平台建设，履行“政府主导者”的职责52-53
结论53-55
台湾人才來大陆创业（就业）意愿调查58-61附录 B 《关于做好引进台湾地区高层次人才有关工作的通知》61-64
附录 C 《福建省引进高层次创业革新人才暂行办法》64-70
个人简历、在学期间发表的学术论文与探讨成果70