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谈述适应性依恋风格、适应性和职业决策自我效能感联系任务书

收藏本文 2024-01-22 点赞:36107 浏览:161365 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:探讨发现父母的不同的教养方式会导致大学生成年后形成不同的依恋的风格,而不同的依恋风格在职业决策自我效能感上具有显著的差别。大学生成年后进入的第一个“社会”就是大学,能否很好的适应大学环境也会一定程度上影响大学生的职业决策自我效能感。本探讨的目的是探讨大学生依恋风格、适应性与职业决策效能感的联系。本探讨以吉林大学182名大学生为被试,利用依恋风格、适应性以及职业决策自我效能感量表对样本进行了调查,运用独立样本t检验、F检验、相关探讨、回归浅析等统计学策略,对大学生依恋风格、适应性与职业决策自我效能感的联系进行了调查探讨,结果如下:1、依恋量表中的亲近因子和职业决策自我效能感总分以及自我评价、选择目标、未来规划和不足解决上有着显著正相关;焦虑因子只和职业决策自我效能感总分有着负相关。2、适应性总量表和各个因子与职业决策自我效能感进行相关探讨,只有生活自理适应性和职业决策自我效能感不有着相关,其他两两均呈现显著相关。3、安全型依恋、学习适应性、人际适应性、角色适应性、职业选择适应性、生活自理适应性、环境认同适应性和身心情况体现对大学生职业决策自我效能感有一定的预测作用,并且进入职业决策自我效能感的回归方程。其中安全型依恋、人际适应性、职业选择适应性和身心情况体现的预测力达到显著水平。综合上面陈述的探讨结果得出如下结论:结论一:依恋风格和职业决策自我效能感有着显著相关结论二:适应性和职业决策自我效能感有着显著相关结论三:依恋风格和适应性能有效预测职业决策自我效能感关键词:依恋风格论文适应性论文职业决策自我效能感论文大学生论文

    中文摘要4-5

    Abstract5-11

    引言11-13

    第1章 综述探讨13-21

    1.1 成人依恋的进展及分类13-15

    1.1.1 依恋概念的提出及成人依恋的进展13-14

    1.1.2 依恋的类型14-15

    1.2 大学生适应性的提出及相关探讨15-17

    1.2.1 大学生适应性的相关探讨15-16

    1.2.2 大学生适应性的测量16-17

    1.3 职业决策自我效能感17-19

    1.3.1 职业决策论述17

    1.3.2 自我效能感和职业决策自我效能感17-18

    1.3.3 大学生职业决策自我效能感的相关探讨18

    1.3.4 大学生职业决策自我效能感的测量18-19

    1.4 不足提出19

    1.5 探讨的目的和作用19-21

    第2章 探讨设计21-24

    2.1 探讨检测设21

    2.2 探讨策略及探讨历程21-23

    2.2.1 被试的选择21

    2.2.2 探讨工具的选取21-23

    2.3 施测历程23-24

    第3章 探讨结果24-38

    3.1 描述性统计结果24-26

    3.1.1 人口统计学变量24

    3.1.2 依恋类型探讨结果24-25

    3.1.3 大学生依恋量表、适应性、职业决策自我效能感问卷的总测评结果25-26

    3.2 大学生依恋、适应性以及职业决策自我效能感在人口学变量上的统计结果26-30

    3.2.1 经验对大学生依恋、适应性以及职业决策自我效能感问卷结果的统计26-28

    3.2.2 不同学科类别的依恋、适应性以及大学生职业决策自我效能感的差别28-30

    3.3 不同依恋风格大学生的职业决策自我效能感差别30-34

    3.3.1 依恋各个因子和职业决策自我效能感的相关结果呈现30

    3.3.2 不同依恋风格和职业决策自我效能感的相关数据呈现30-34

    3.4 适应性和大学生职业决策自我效能感相关统计结果34-35

    3.5 大学生依恋风格、适应性与职业决策自我效能感的回归模型35-38

    第4章 浅析讨论38-43

    4.1 大学生成人依恋、适应性以及职业决策自我效能感的基本情况38-40

    4.1.1 依恋风格结果讨论38-39

    4.1.2 大学生适应性的结果讨论39

    4.1.3 职业决策自我效能感的结果讨论39-40

    4.2 人口学变量对依恋风格、适应性以及职业决策自我效能感的影响的差别探讨40-41

    4.2.1 不同专业对适应性和职业决策自我效能感的影响的差别探讨40

    4.2.2 经验对适应性和职业决策自我效能感影响的差别探讨40-41

    4.3 不同依恋风格、大学生适应性水平对职业决策自我效能感的影响浅析41-42

    4.3.1 不同依恋风格的大学职业决策自我效能感的探讨结果浅析41-42

    4.3.2 大学生适应性和职业决策自我效能感的相关探讨结果42

    4.4 大学生依恋类型、适应性与职业决策自我效能感联系浅析42-43

    第5章 探讨结论43-44

    第6章 探讨革新、不足以及对未来的展望44-46

    6.1 探讨革新44

    6.2 探讨中有着的不足44-45

    6.3 对本探讨的未来展望45-46

    注释46-50

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