摘要2-3
ABSTRACT3-7
第1章 绪论7-11
1.1 探讨背景7
1.2 论述作用7-8
1.3 实际作用8
1.4 探讨内容8-10
1.5 探讨策略10
1.6 革新点10-11
第2章 探讨综述11-17
2.1 国外探讨动向及进展11-13
2.2 国内探讨动向及进展13-15
2.3 国内外探讨述评15-17
第3章 创业板进展及股权激励负效应的主要市场体现17-22
3.1 创业板进展历程17
3.2 创业板企业行业分布及企业特点17-18
3.2.1 创业板企业行业分布18
3.2.2 创业板企业特点18
3.3 股权激励负效应的主要市场体现18-22
3.3.1 影响股指的重要因素19
3.3.2 高管集体辞职套现19-22
第4章 创业板企业股权激励负效应统计浅析22-40
4.1 创业板样本企业描述性统计浅析22-23
4.1.1 公司治理与股权结构22
4.1.2 样本公司特点描述22-23
4.1.3 财务情况浅析23
4.2 股权激励负效应影响因素浅析23-37
4.2.1 探讨检测设23-24
4.2.2 探讨变量及其定义24-26
4.2.3 影响因素具体指标的均值浅析26-27
4.2.4 股权激励绩效考核指标数量浅析27-28
4.2.5 股权激励绩效考核指标质量浅析28
4.2.6 股权激励绩效考核指标性质浅析28
4.2.7 股权激励绩效考核指标标准浅析28-31
4.2.8 股权激励绩效考核指标综合评价31-32
4.2.9 股权激励负效应影响因素分组浅析32-34
4.2.10 回归浅析34-37
4.3 探讨结论37-40
4.3.1 股权激励绩效考核指标探讨结论37-38
4.3.2 概率回归探讨结论38-40
第5章 股权激励负效应的制约对策40-45
5.1 改善股权激励制度40-41
5.1.1 设计防范道德风险的绩效考核指标系统40-41
5.1.2 管制交易黑幕,使股权人财富合理化41
5.2 结合“市值指标”和“值指标”,改善绩效考核指标系统41-42
5.3 建立健全董事制度改善公司治理结构42-43
5.3.1 强化独立董事的作用42-43
5.3.2 建立健全独立董事信誉机制43
5.4 引入监管责任制改善企业监管机制43-45
5.4.1 加强监管力度,维护所有者权益43
5.4.2 将内部监管和外部监管相结合43-45
率统计表57-58附录J 31家样本企业净利润含量统计表58-59
附录K 绩效考核与影响因素综合评价得分统计表59-60
致谢60-61
攻读硕士学位期间的探讨成果61