本站原创
摘要： 本文通过对独立学院专升本学生职业规划的现状分析，讨论影响专升本学生职业规划教育的主要影响因素，为提高学生职业生涯规划的能力寻找途径。
关键词： 专升本；职业规划；影响因素
1006-4311（2013）16-0235-02
0 引言
职业生涯规划教育诞生于20世纪60年代的美国。职业生涯规划教育，在独立院校里，不仅仅是指导学生的职业发展和就业情况，更重要的是引导学生形成合理的人生观、价值观、成才观和职业观，让他们能从社会需要出发，结合自身的特点，掌握正确的职业发展方向。
职业生涯规划教育在中国的起步较晚，和国外发展相比存在一定的差距。2007年12月，教育部发出《关于印发〈大学生职业发展与就业指导〉课程教学要求》的通知，要求各大高校将职业生涯规划教育作为公共课，并把职业生涯纳入到课程内容中。独立院校介于自身的特点，更应把职业规划教育放在重要的位置上。职业生涯规划是个人规划与社会要求相结合，在对一个人职业生涯的各种条件进行比对、分析、总结的基础上，对自己的兴趣爱好、个人特点、客观条件等内容进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的情况，确定最佳的职业发展目标，并为目标做出切实可行的安排。
1.2 职业生涯规划内容陈旧、缺乏科学性和创新性 受就业压力的影响，专升本医学生经常参加各种名目繁多的专业技能考证培训，以增加自己在就业竞争的砝码，为今后找到满意的工作打下基础。如果盲目地追随这种潮流，不顾及今后的发展，对个人的职业生涯规划没有进行科学、合理规划，这就如同“脚踩西瓜皮，滑到哪就是哪”，没有任何目标，而职业生涯规划教育就是培养学生“未雨绸缪”，早作规划对学生的人生发展大有裨益。另外，独立院校的专升本学生性格差异较大，职业生涯规划指导的内容要有针对性，有了这种针对性的指导、怎么写作，才能真正体现“以学生为本”的教育理念，才能实施科学的职业生涯规划，真正做到个人与职业的匹配。
1.3 独立院校职业生涯规划教育师资队伍专业化程度缺乏 独立院校在发展中，往往注重于学生的学习和专业技能的培养，而往往缺少全面素质的提高，而专业化的师资队伍更是缺乏。职业生涯规划指导作为一项专业性很强的课程，更是需要专业化的人才引进，而一般的独立院校往往忽略这方面的发展。要做好大学生职业规划指导工作，需要独立院校加大投资，从而建设一支高水平的师资队伍。独立院校想要更好的改善就业局面，这是十分必要的。
2.1 专升本医学生就业难的社会因素 近年来，各大高校纷纷扩大自己的办学规模，开设越来越多的专业，独立院校更是将学校的规模扩展放在学院发展的重要位置上。但各大高校的专业设置与快速变化的市场需求之间往往存在着一定的错位，从而导致部分学生因为专业的关系，产生“供需不平衡”的就业难情况。另外，大多数独立院校疲于开展各项各类活动，而导致大多数学生在校期间疏于平时的知识积累，从而导致学生的基础知识极为不牢固。
2.2 专升本医学生就业难的个人因素 很多学生在面临求职的时候，往往存在着定位不准确，准备不足等情况。调查研究显示，大学生在就业招聘会成功应聘率一般只有30%左右，产生这一问题很重要的一个原因就是因为多数学生参加人才交流会都有一种“赶集”的感觉，没目标、没准备，全凭运气碰，结果造成了有意向的没信心，有信心的准备不足。另外，大学生就业理念受社会各种价值取向的影响，指导就业理念也存在一定的误区：一是“宁愿出国带光环，不在国内做职员”，据不完全统计，我国很多学生在毕业时都会选择出国，而独立院校很多学生的家庭情况相对良好，会盲目选择出国留学，而对自己所学专业是否适应和承受力大小都不闻不问，结果“海归”变成“海待”；二是“宁到城市医院去打杂，不到乡镇医院做骨干”，据统计，现在社会对医生需求量最大的医院大多都来自乡镇级别的中小医院，并且其中的个人职业发展机会，以及产生成就感等都大于大城市医院。但学生却由于自尊心的作祟，往往盲目的选择一线城市的大型医院，结果一再碰壁，影响就业[3]。
关键词： 专升本；职业规划；影响因素
1006-4311（2013）16-0235-02
0 引言
职业生涯规划教育诞生于20世纪60年代的美国。职业生涯规划教育，在独立院校里，不仅仅是指导学生的职业发展和就业情况，更重要的是引导学生形成合理的人生观、价值观、成才观和职业观，让他们能从社会需要出发，结合自身的特点，掌握正确的职业发展方向。
职业生涯规划教育在中国的起步较晚，和国外发展相比存在一定的差距。2007年12月，教育部发出《关于印发〈大学生职业发展与就业指导〉课程教学要求》的通知，要求各大高校将职业生涯规划教育作为公共课，并把职业生涯纳入到课程内容中。独立院校介于自身的特点，更应把职业规划教育放在重要的位置上。职业生涯规划是个人规划与社会要求相结合，在对一个人职业生涯的各种条件进行比对、分析、总结的基础上，对自己的兴趣爱好、个人特点、客观条件等内容进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的情况，确定最佳的职业发展目标，并为目标做出切实可行的安排。
1 大学生职业生涯规划教育的现状研究
1.1 职业生涯规划意识有待加强 在我国各高校内，职业生涯规划教育尚属新鲜事物，很多学生依然保留着中学时期的发展模式内，一心放在学习上，从来没有想过个人的职业生涯规划，甚至还不知道职业生涯规划为何物。而职业生涯规划是一种就业政策的引领和就业技巧的指导，实际上，职业生涯规划教育更多的是要帮助学生在从学校到社会的转变中做好思想上、心理上和能力上的准备，以及学会做出切实可行的职业决策的技能。机遇，从来只对有准备的人微笑，大学生在大学期间更要重视职业生涯规划教育，大学生通过对主观的剖析、客观环境的评估以及个人职业发展的方向的认定，规划大学期间的学习、生活、工作，综合全面发展，努力提高就业竞争力。只有让学生在入校后，尽早熟悉并了解职业生涯规划，才能让独立院校的学生为未来更好的就业夯实基础。1.2 职业生涯规划内容陈旧、缺乏科学性和创新性 受就业压力的影响，专升本医学生经常参加各种名目繁多的专业技能考证培训，以增加自己在就业竞争的砝码，为今后找到满意的工作打下基础。如果盲目地追随这种潮流，不顾及今后的发展，对个人的职业生涯规划没有进行科学、合理规划，这就如同“脚踩西瓜皮，滑到哪就是哪”，没有任何目标，而职业生涯规划教育就是培养学生“未雨绸缪”，早作规划对学生的人生发展大有裨益。另外，独立院校的专升本学生性格差异较大，职业生涯规划指导的内容要有针对性，有了这种针对性的指导、怎么写作，才能真正体现“以学生为本”的教育理念，才能实施科学的职业生涯规划，真正做到个人与职业的匹配。
1.3 独立院校职业生涯规划教育师资队伍专业化程度缺乏 独立院校在发展中，往往注重于学生的学习和专业技能的培养，而往往缺少全面素质的提高，而专业化的师资队伍更是缺乏。职业生涯规划指导作为一项专业性很强的课程，更是需要专业化的人才引进，而一般的独立院校往往忽略这方面的发展。要做好大学生职业规划指导工作，需要独立院校加大投资，从而建设一支高水平的师资队伍。独立院校想要更好的改善就业局面，这是十分必要的。
2 影响专升本医学生就业的因素
由于近年来各高校纷纷扩招，导致毕业生人数的激增，就业竞争的加剧，使得越来越多的医学生就业困难，独立院校的专升本学生由于自身的局限性，使其就业更是难上加难，另外，一些大学的专业及课程设置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求；第三，就业调查报告显示，近八成的用人单位认为大学生仍存在薪资期望过高的现象，大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难，以上这些原因导致了医学专升本大学生就业难的现状。具体来说，导致医学毕业生就业难分为社会因素以及源于：论文标准格式www.udooo.com
个人因素两个方面。2.1 专升本医学生就业难的社会因素 近年来，各大高校纷纷扩大自己的办学规模，开设越来越多的专业，独立院校更是将学校的规模扩展放在学院发展的重要位置上。但各大高校的专业设置与快速变化的市场需求之间往往存在着一定的错位，从而导致部分学生因为专业的关系，产生“供需不平衡”的就业难情况。另外，大多数独立院校疲于开展各项各类活动，而导致大多数学生在校期间疏于平时的知识积累，从而导致学生的基础知识极为不牢固。
2.2 专升本医学生就业难的个人因素 很多学生在面临求职的时候，往往存在着定位不准确，准备不足等情况。调查研究显示，大学生在就业招聘会成功应聘率一般只有30%左右，产生这一问题很重要的一个原因就是因为多数学生参加人才交流会都有一种“赶集”的感觉，没目标、没准备，全凭运气碰，结果造成了有意向的没信心，有信心的准备不足。另外，大学生就业理念受社会各种价值取向的影响，指导就业理念也存在一定的误区：一是“宁愿出国带光环，不在国内做职员”，据不完全统计，我国很多学生在毕业时都会选择出国，而独立院校很多学生的家庭情况相对良好，会盲目选择出国留学，而对自己所学专业是否适应和承受力大小都不闻不问，结果“海归”变成“海待”；二是“宁到城市医院去打杂，不到乡镇医院做骨干”，据统计，现在社会对医生需求量最大的医院大多都来自乡镇级别的中小医院，并且其中的个人职业发展机会，以及产生成就感等都大于大城市医院。但学生却由于自尊心的作祟，往往盲目的选择一线城市的大型医院，结果一再碰壁，影响就业[3]。
3 影响专升本医学生职业生涯规划的因素
3.1 性别对专升本医学生职业生涯规划的影响：现在越来越多的高校往往将性别意识纳入到学生职业规划中，男性更善于吃苦，意志更加坚强，职业定位也往往更为准确；而女性往往做事比较认真，“一是一，二是二”，另外，普遍意义上女生比较忠诚。源于：论文格式怎么写www.udooo.com