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摘要：行政人员一般是指国家行政机关中作为行政主体、代表国家运用行政权力、以事行政活动的人员，是连通国家与人民群众的桥梁和纽带，行政人员担负着制定国家大政方针，传达政府和执政党政治路线、方针、政策，上报民情民意的承上启下的重大职责。鉴于行政人员以业道德建设的重要作用和我国的具体国情，本论文首先在行政人员基本概念的基础上，进一步探讨了社会主义行政人员以业道德的特点，并以此为探讨条件，展开对包头市行政人员以业道德近况的探讨。作为西部大开发“10+2”的城市之一，包头市是内蒙古自治区最大的工业城市和中国西北地区重要的工业基地，是呼包银经济带和呼包鄂经济圈的重要组成部分，在西部城市中具有十分重要的代表性，恰逢2010年西部大开发十周年，本论文以此为契机，以包头市的行政人员为探讨对象，展开关于包头市行政人员以业道德近况的调查和探讨。主要以历史时间脉络和地理空间区域两个维度展开探讨，首先通过对包头市民和行政以业人员两个方面的调查，了解包头市行政道德建设近况，总结西部大开发十年来包头市行政人员以业道德建设经验、值得肯定的体现和有待改善的方面，并寻找下一步优化行政道德建设的突破口；其次根据包头市所处地理位置的特殊性和国家关于东西部城市地理区域的划分，选取比较较为显著，差别较大的东部地区为参照对象，浅析由于地理位置差别连带的经济进展、历史文化、民俗风情和生活习惯等行政道德存活的外界大环境的差别，探究赶超东部区新路径。横向路径和纵向路径的有机结合，刚性和柔性优化举措的合理配比，必定能达到包头市行政人员道德建设的理想目标。进而实现其在职业道德系统中的示范作用，在全体公众中权力和义务选择时的引领作用，在整个社会的核心价值观和道德系统中的主导作用。促使行政人员和执政党的政治路线、思想动态始终保持一致，全心全意履行“为人民怎么写作”的最高职业准则。关键词：西部城市论文职业道德论文行政道德论文精神文明建设论文
摘要5-6
Abstract6-8
1 引言8-14
1.1 探讨背景8
1.2 探讨近况8-12
1.3 探讨思路12
1.4 探讨作用12-14
2 包头市行政人员以业道德近况14-21
2.1 我国行政人员以业道德内涵概述14-16
2.1.1 行政及行政人员含义14
2.1.2 行政人员以业道德的特点14-16
2.2 包头市行政人员以业道德近况16-21
2.2.1 建设成绩17-19
2.2.2 有着不足19-21
3 包头市行政人员以业道德近况理由浅析21-29
3.1 包头市行政人员以业道德建设成绩的理由浅析21-26
3.1.1 外在环境支持21-23
3.1.2 内在多措并举23-26
3.2 包头市行政人员以业道德有着不足的理由浅析26-29
3.2.1 建设环境后劲不足26
3.2.2 思想观念保守滞后26-27
3.2.3 管理制度短板显露27-29
4 包头市行政人员以业道德的优化趋向29-39
4.1 横向比较赶超东部沿海地区29-33
4.1.1 国家政策倾斜29-31
4.1.2 自身开拓革新31-33
4.2 纵向比较超越自我33-39
4.2.1 解放思想，转变观念，树立公仆意识33-34
4.2.2 革新思想政治工作方式34-36
4.2.3 寻求道德与法律的有机结合36
4.2.4 革新行政人员相关管理制度36-39
结束语39-40