本站原创摘要4-5
Abstract5-8
1 引言8-13
1.1 探讨背景及作用8
1.2 国内外文献综述8-11
1.2.1 国外政府绩效审计评价标准论述探讨综述8-10
1.2.2 国内政府绩效审计评价标准论述探讨综述10-11
1.3 探讨的框架和策略11-12
1.3.1 探讨框架11
1.3.2 探讨策略11-12
1.4 革新与不足12-13
2 探讨论述基础13-19
2.1 相关经济学和管理学论述基础13-16
2.1.1 受托经济责任论述13-14
2.1.2 新公共管理论述14-16
2.2 政府绩效审计及评价标准相关概念界定16-19
2.2.1 绩效审计基本概念16
2.2.2 我国进展政府绩效审计的必要性16-17
2.2.3 绩效审计评价标准的基本概念17-18
2.2.4 绩效审计评价标准对实现审计目标的作用18-19
3 发达国家政府绩效审计评价系统及启迪19-25
3.1 发达国家政府绩效审计评价标准系统概述19-22
3.1.1 美国的绩效审计评价标准系统19-20
3.1.2 英国的绩效审计评价标准系统概述20-21
3.1.3 澳大利亚的绩效审计评价标准系统概述21-22
3.1.4 加拿大的绩效审计评价系统概述22
3.2 发达国家评价标准对我国的启迪22-25
4 我国政府绩效审计评价标准近况和不足25-33
4.1 我国政府绩效审计评价标准近况25-29
4.1.1 我国政府绩效审计近况概述25-27
4.1.2 我国政府绩效审计评价标准系统近况27-29
4.1.2.1 我国政府绩效审计评价标准规范27
4.1.2.2 我国政府绩效审计评价标准实务27-29
4.2 我国政府绩效审计评价标准有着不足及理由29-33
4.2.1 我国政府绩效审计评价标准有着不足29-30
4.2.1.1 评价标准的不足29-30
4.2.1.2 具体评价指标的不足30
4.2.2 我国绩效审计评价标准有着不足的理由30-33
4.2.2.1 绩效审计标准建立的固有困难30-32
4.2.2.2 我国绩效审计评价标准有着不足的理由32-33
5 改善我国政府绩效审计评价标准系统33-48
5.1 选择评价标准的基本原则33-34
5.2 改善我国政府绩效审计评价标准系统34-44
5.2.1 扩展为“5E”的横向维度35-37
5.2.1.1 “经济性”的要求35-36
5.2.1.2 “效率性”的要求36
5.2.1.3 “效果性”的要求36
5.2.1.4 “公平性”的要求36-37
5.2.1.5 “环保性”的要求37
5.2.2 引入平衡记分卡概念的纵向维度37-38
5.2.2.1 平衡计分卡的基本原理37-38
5.2.2.2 绩效审计评价借鉴平衡计分卡的可行性38
5.2.3 “5E”与平衡记分卡相结合的多维度绩效评价标准38-44
5.2.3.1 公共资源管理利用层面38-40
5.2.3.2 社会公众层面40-41
5.2.3.3 内部业务流程层面41-42
5.2.3.4 学习与进展层面42-44
5.3 具体制定政府绩效审计评价标准的注意事项44-46
5.3.1 评价标准的参考来源44-46
5.3.2 标准和指标选择中的注意事项46
5.4 政府绩效审计评价标准系统的保障系统46-48
6 结论48-49
致谢49-50