提高档案工作者素养

【摘要】档案工作者是人类活动的真实记录者，档案是人们认识和把握客观规律的重要依据。然而在社会发展、时代变更的冲击下，面临新形势，现实生活中人生价值取向和审美追求都发生着日新月异的变化，使档案工作者面临严峻的挑战，如何锤炼职业素养怎样体现有为就有位，是摆在档案工作者面前首要的问题。
【关键词】档案工作者；传播；素养

一、转变观念，提高档案工作者素质

随着知识经济时代的到来，知识正成为决定各行各业竞争利用原有档案的原始记录，编写增值性的资料实力的关键因素，档案作为知识的重要载体，对管理水平的提高具有深远影响，这就需要档案工作者转变观念，提高档案工作者素质，包括政治素质、道德素质、技能素质，提高自己的综合能力。（1）提高档案工作者的政治形象。档案工作是一项政治性相当强的机要性工作，决定了档案部门的政治形象，主要表现为档案人员应当有坚定正确的政治方向，忠诚于党，忠诚于档案工作。当前要特别注重塑造与时俱进、开拓创新、有所作为的改革形象。这就要求档案工作人员要由单一型转变为综合性的人才，包括政治、经济、科学、文化方面的知识，还必须具备较高的政治素质、道德素质，以积极、主动、开拓创新的工作姿态投身于工作中去，以高素质高水平的工作态度投身于这种神圣的职业中，以快捷、及时、准确的信息提供奉献于社会，充分发挥档案的信息怎么写作功能，让档案发挥最大的作用，最终实现档案信息资源共享，为社会主义经济建设怎么写作。（2）提高档案工作者的怎么写作形象。档案工作是一项资料后勤性质的怎么写作性工作，要有良好职业道德及较高的科学文化素养的档案干部队伍，要有一批有志者用年华和勤劳精神铺设档案工作的发展之路，用自身的敬业奉献精神铺设通过人类精神文明与物质文明的桥梁;用其无私默默地贡献精神甘当“无名英雄”。然而，强烈的事业心与责任感，则来源于档案人员对档案工作的深刻理解和真诚的热爱。主要表现为档案人员要勤恳、敬业、优质地为各界怎么写作等方面。（3）提高档案工作者的业务形象。档案工作是一项管理性的科学性工作，决定档案部门的业务形象，主要表现为档案人员要具备较高的业务素质，编研具有较高的水平，提供利用怎么写作有较高的满意度和现代化水平。业务熟练是档案人员职业道德规范的时代要求，档案人员不仅要面对不断涌现的新情况、新知识，更新自己的观念，还要进一步扩大自己的知识面、学习外语、计算机、互联网等应用技能，使自己成为一名多能的复合型人才。改变过去从传统的档案管理模式向现代化档案管理转变，从封闭走向逐步开放，从单纯的保管，一般性的借阅转为范围更广、意义更大的综合利用。

二、主动从工作中争取公众，赢得支持

档案工作有其特殊的工作性质和工作要求，因此档案人员应具备良好的职业素养，要耐得住寂寞、守得住清静，以平常心对待名利得失、要体现“酒香不怕巷子深”，以丰富的馆藏和档案的价值为无形资产，通过主动提供怎么写作，使之化为可怎么写作于生产的有形效益，从工作中争取公众，赢得支持，要熟悉馆藏，了解所需，帮助其呼吁，促其解决困难，要换位思考，替利用者分忧，为利用者怎么写作，为领导决策及时编辑有价值、有分析的档案史料，既替领导分了忧，又为领导怎么写作好，帮了忙，就能使领导感受到档案的重要性。

三、与时俱进，有为就有位

与时俱进，有为就有位，档案工作者平时要根据领导需要，站上领导的角度和全面的高度思考问题，把馆藏信息及时恰到好处的提供给领导，为领导决策提供依据、分担忧愁。这种分担不仅应当是积极主动，优质便利，超前和创新的，而且应当是带有档案部分特色的，其他部门难以做到的，这样的怎么写作才能给领导真正分忧解难，留下深刻的印象，如档案工作者平时编写大事记

摘自：本科毕业论文www.udooo.com

、组织史、基础数字汇编等编研成果都是为查找方便，提供利用的。档案工作除了业绩，技术技能硬外，还要协调良好的内外工作关系，在宣传自己行业的基础上，档案人员还要不断解放思想，转变观念，与时俱进。需要档案部门和档案人员长期不懈的努力和持之以恒的坚守，这就要求档案人员不仅能朝气蓬勃地做好档案工作，实现有为才能有位，有位更能有为的良性循环，还要克服清高、胆怯、封闭、孤僻等不健康的思想认识和心理障碍。
只有从以上几方面不断锤炼业务素养、才能变不利因素为有效推动力、变频繁呼吁领导重视档案工作为领导主动关心档案管理，营造良好的工作环境。通过做好档案工作，真正有所作为，用成绩回报社会，使档案工作在社会发展中占据位置，真正体现档案工作有为就有位。
参 考 文 献
张婉莹．当代中国机关档案职业发展研究[D]．安徽大学．2010
张慧．中国档案工作者职责、地位的历史考察[D]．安徽大学．2010
[3]杨志斌．档案馆员职业素质培养策略研究[D]．黑龙江大学．2010
[4]苏红．基于档案信息化管理的航天三院档案人员管理研究[D]．哈尔滨工业大学．2010