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做好油田稳定工作，更好为油田生产建设和创建一个良好的治安环境，是治安综合治理工作的基本职责和本质要求。根据本人的经验，我认为应该做到以下几个方面：
一动员就是紧紧依靠党组织的领导和支持，警民联手加强防控体系建设。广泛深入的动员员工参与到打击侵害油田生产利益的违法犯罪斗争中来，充分调动、发挥群防群治组织的作用。一线油气生产单位要组建治安巡防队伍，加强对重点油区和生产部位的防范控制。
二强化就是要强化物防建设，坚持“打防结合、预防为主”的方针，将严防严管与严打严治有机的结合起来，在防范措施的落实上狠下功夫。做到八有：即单位驻地有围墙；各类库房、财务有报警设施；大型车场重点部位有更夫；要害部位有防范的措施、制度；单罐生产井有防盗锁、有路障；夜间生产油区要有专门的巡逻队和值班车辆，案件多发地域和重点生产区块有卡点、检查站；生产岗位有报警电话。
三教育就是机关与企业的综治办合作，定期或不定期的深入到基层单位上法制课。利用发生在身边的案件事实，加强对员工的法制宣传教育，注重在人防工作上狠下功夫。要着眼于练内功，不断提高广大员工对珍惜生命、远离犯罪的认识，做到警钟长鸣。面对金钱的诱惑，做到不能为、不想为、人人争当企业的主人，人人为保护国家财产献计献策，人人参与打击侵害油田利益的犯罪活动，人人争当见义勇为的高素质员工。
四坚持就是坚持不断地开展严打斗争，始终保持严打的高压态势。实践使我们认识到，在日益复杂的治安环境下，要确保油区的和谐稳定，仅仅依靠防范的力量是不够的。打击犯罪决不能手软，更不能停顿。提高驾驭治势的能力，从某种意义上来说就是提高打击违法犯罪的能力。没有打击，就不能震慑犯罪、遏制案件发生，就不能从根本上解决油区和谐稳定的问题。
当前，部分单位对治安保卫工作重视程度还有待于进一步加强，一些单位保卫干部过多，严重的影响了工作的积极性，个别单位过度的依赖机关，从而忽视了内部安全防范。通过对破获的案件分析可以看出，不少犯罪分子实施不法行为，都与油田单位内部的安全防范机制不健全、不完善有关系。有的员工素质较低，工作时间不认真巡回检查，不能及时发现犯罪线索。这些问题的存在从某种意义上来说，助长了犯罪分子的嚣张气焰。因此，我们要围绕全面建设和谐油区的总目标，牢牢的掌握维护油区治安稳定和政治稳定的总要求，真正的担负起维护油区生产建设顺利发展的重大责任。
保卫干部政治素质的高低、业务素质的高低，都对本单位的治保工作是否顺畅将产生直接的影响。因此，我们要在队伍建设上下功夫，要不断开拓保卫工作的新方法和新路子，要从保卫工作的每个环节、每个细节上抓好，做到环环紧扣、节节相连，要加强对必要的法律法规知识的培训和学习。采取多种形式进行培训，使我们保卫干部队伍中的每个人，首先做到知法、懂法、正确的指导日常工作，也使我们每名保卫干事的法律素质有一个新的提高。
要逐步建立巡逻防控体系机制，认真落实油区巡逻防范工作。特别是采油作业区，必须要建立起巡逻队，加强对油区的巡逻。从以往的经验上来看，只要主管领导重视、防控措施到位、保卫干事勤奋、奖励手段落实，就一定能够构筑起一道坚不可摧的群防群治防线，必定为本单位的治安保卫工作提供坚强的保证。要积极配合机关，建立起打击整治的长效机制。只要我们毫不动摇地坚持严打方针，切实
加强治安综合治理工作，是“打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展”的总要求，也是维护稳定大局的重要保证，需要全体专治安保卫人员的共同努力，共同营造良好稳定的环境。
（作者单位：中国石油辽河油田公司欢喜岭采油厂）
一、建设好防范体系是维护油区和谐稳定的必要条件
坚持“一动员，二强化，三教育，四坚持”的工作方法，全力打造高效的群防体系。一动员就是紧紧依靠党组织的领导和支持，警民联手加强防控体系建设。广泛深入的动员员工参与到打击侵害油田生产利益的违法犯罪斗争中来，充分调动、发挥群防群治组织的作用。一线油气生产单位要组建治安巡防队伍，加强对重点油区和生产部位的防范控制。
二强化就是要强化物防建设，坚持“打防结合、预防为主”的方针，将严防严管与严打严治有机的结合起来，在防范措施的落实上狠下功夫。做到八有：即单位驻地有围墙；各类库房、财务有报警设施；大型车场重点部位有更夫；要害部位有防范的措施、制度；单罐生产井有防盗锁、有路障；夜间生产油区要有专门的巡逻队和值班车辆，案件多发地域和重点生产区块有卡点、检查站；生产岗位有报警电话。
三教育就是机关与企业的综治办合作，定期或不定期的深入到基层单位上法制课。利用发生在身边的案件事实，加强对员工的法制宣传教育，注重在人防工作上狠下功夫。要着眼于练内功，不断提高广大员工对珍惜生命、远离犯罪的认识，做到警钟长鸣。面对金钱的诱惑，做到不能为、不想为、人人争当企业的主人，人人为保护国家财产献计献策，人人参与打击侵害油田利益的犯罪活动，人人争当见义勇为的高素质员工。
四坚持就是坚持不断地开展严打斗争，始终保持严打的高压态势。实践使我们认识到，在日益复杂的治安环境下，要确保油区的和谐稳定，仅仅依靠防范的力量是不够的。打击犯罪决不能手软，更不能停顿。提高驾驭治势的能力，从某种意义上来说就是提高打击违法犯罪的能力。没有打击，就不能震慑犯罪、遏制案件发生，就不能从根本上解决油区和谐稳定的问题。
二、抓好内保队伍正规化建设是维护油区和谐稳定的先决条件
欢喜岭油田地处偏远的大型生产油区，也是辽河油田重要的产能基地。全区管理面积达280平方公里，油、气、水井2600余口，计转站、热注站112座，甲级要害单位三个，乙级要害单位七个，生产油区与二个乡、两个镇的10个自然村相接壤，治安状况十分复杂。所辖单位众多、人口众多，防范工作压力很大。当前，部分单位对治安保卫工作重视程度还有待于进一步加强，一些单位保卫干部过多，严重的影响了工作的积极性，个别单位过度的依赖机关，从而忽视了内部安全防范。通过对破获的案件分析可以看出，不少犯罪分子实施不法行为，都与油田单位内部的安全防范机制不健全、不完善有关系。有的员工素质较低，工作时间不认真巡回检查，不能及时发现犯罪线索。这些问题的存在从某种意义上来说，助长了犯罪分子的嚣张气焰。因此，我们要围绕全面建设和谐油区的总目标，牢牢的掌握维护油区治安稳定和政治稳定的总要求，真正的担负起维护油区生产建设顺利发展的重大责任。
三、强化保卫干部的素质培训是维护油区和谐稳定的必要手段
大力加强保卫干部队伍建设，不断提高保卫干部政治素质和业务素质。基层单位的保卫干事，担负着管理和维护本单位治安工作的繁重任务，作为企业内保的负责骨干，同样的担负着配合机关、打击违法犯罪的重要责任。保卫干部政治素质的高低、业务素质的高低，都对本单位的治保工作是否顺畅将产生直接的影响。因此，我们要在队伍建设上下功夫，要不断开拓保卫工作的新方法和新路子，要从保卫工作的每个环节、每个细节上抓好，做到环环紧扣、节节相连，要加强对必要的法律法规知识的培训和学习。采取多种形式进行培训，使我们保卫干部队伍中的每个人，首先做到知法、懂法、正确的指导日常工作，也使我们每名保卫干事的法律素质有一个新的提高。
要逐步建立巡逻防控体系机制，认真落实油区巡逻防范工作。特别是采油作业区，必须要建立起巡逻队，加强对油区的巡逻。从以往的经验上来看，只要主管领导重视、防控措施到位、保卫干事勤奋、奖励手段落实，就一定能够构筑起一道坚不可摧的群防群治防线，必定为本单位的治安保卫工作提供坚强的保证。要积极配合机关，建立起打击整治的长效机制。只要我们毫不动摇地坚持严打方针，切实
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提高打击犯罪和整治治安的实效性。要充分发动群众，特别是要重点发动夜班工人、夜班司机以及单井点的员工，强化对输电线路的防控，强化对间开井的防控，强化对停产井的防控，强化对夜间进入油区车辆的监控。只要大家心往一处想，就一定能够遏制各种违法犯罪的发生，有效的保护我厂的经济效益不受侵害，为我厂的油气生产创造一个良好的治安环境。加强治安综合治理工作，是“打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展”的总要求，也是维护稳定大局的重要保证，需要全体专治安保卫人员的共同努力，共同营造良好稳定的环境。
（作者单位：中国石油辽河油田公司欢喜岭采油厂）