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Abstract6-9
第1章 导论9-12
1.1 探讨背景9-10
1.2 探讨目的10
1.3 探讨策略10-11
1.3.1 员工访谈法10
1.3.2 问卷调查法10-11
1.3.3 统计浅析法11
1.3.4 文献查阅法11
1.4 探讨框架11-12
第2章 论述探讨及文献综述12-18
2.1 企业扩张期及生命周期论述探讨12-13
2.1.1 企业生命周期论述12
2.1.2 国内外企业生命周期论述探讨近况12-13
2.2 人力资源规划及供求论述探讨13-18
2.2.1 人力资源规划论述13-14
2.2.2 人力资源供求论述14-15
2.2.3 国内外人力资源供求探讨近况15-18
第3章 探讨策略与工具18-33
3.1 F公司内外部环境及人力资源近况浅析18-24
3.1.1 公司外部行业环境浅析18
3.1.2 公司内部经营近况浅析18-20
3.1.3 公司人力资源近况浅析20-24
3.2 F公司会员中心人员需求预测24-27
3.2.1 会员中心人员需求关键因素浅析25
3.2.2 2012年-2014年会员中心人员需求预测25-27
3.3 F公司会员中心人员供给浅析27-33
3.3.1 会员中心人员内部供给预测27-30
3.3.2 会员中心人员外部供给预测30-33
第4章 对策探讨和实施33-41
4.1 问卷调查浅析33-35
4.1.1 调查概况33
4.1.2 调查内容数据浅析33-35
4.1.3 问卷调查小结35
4.2 F公司会员中心人员供求规划设计35-41
4.2.1 会员中心人员数量规划35-36
4.2.2 会员中心人员结构规划36-37
4.2.3 会员中心人力资源计划制定37-41
第5章 结论与讨论41-43
5.1 探讨结论41-42
5.1.1 F公司会员中心人员供求预测浅析41
5.1.2 人力资源规划案例实施效果和反思41-42
5.2 局限和展望42-43