对于舞弊基于管理者过度自信A股上市公司会计舞弊学士

摘要：近年来,上市公司会计舞弊现象在全球经济环境中屡禁不止,对全球社会经济造成了无法估量的危害,严重影响了证券市场秩序。上市公司会计舞弊不仅对企业投资人、债权人以及其他利益相关者的正确决策造成很大的误导,使其利益遭受重大损失；而且对公司自身的长远进展产生诸多不利影响,阻碍公司长远目标的顺利实现；此外,市场资源的有效配置和国家宏观政策的调控功能也受到舞弊行为的危害。国内外相关学者已经以传统经济学、制度经济学、信息经济学、博弈论等多种论述角度对会计舞弊的理由、识别和防控措施进行了大量探讨,这些探讨结果对会计舞弊论述系统的形成作用重大,然而,在实践中,上市公司会计舞弊行为尚未得到有效地制约,目前我国众多学者仍在不断尝试以新的视角探讨会计舞弊不足,力求寻找更有效的舞弊防范对策,并进一步改善会计舞弊论述。本论文以行为经济学论述为切入点,以管理者过度自信这一新的视角来浅析上市公司会计舞弊不足。本论文分为七个部分：第一部分是绪论,分别介绍了本论文的探讨背景与作用、探讨内容与技术路线图及探讨策略；第二部分是文献综述,对会计舞弊及管理者过度自信的探讨近况进行总结和评价；第三部分是相关概念界定及论述基础,界定了会计舞弊、过度自信和管理者过度自信的概念,并阐述相关论述基础,在此基础上对管理者过度自信与会计舞弊的相关性进行了论述浅析；第四部分是探讨设计,分别提出本论文的探讨检测设,介绍本论文探讨样本及数据选取、变量设置以及模型的构建：第五部分对探讨样本和配对样本进行描述性统计并对本论文检测设进行实证检验；第六部分分别以管理者自身、公司治理结构以及相关监管部门三个方面提出在管理者过度自信环境下,我国会计舞弊的防控倡议；最后一部分对本论文可能的贡献及局限性进行简单阐述,并指出将来进一步进行探讨的方向。在论述浅析部分,根据过度自信及会计舞弊相关论述,本论文提出管理者过度自信与会计舞弊的相关性检测设以及在管理者过度自信情况下,不同公司治理结构特点对会计舞弊的防控作用相关检测设。在实证部分,本论文首先对探讨样本和配对样本进行描述性统计浅析,在其基础上运用经济计量策略进行回归浅析以检验所提检测设。本论文的实证探讨结果表明：(1)管理者过度自信程度与上市公司会计舞弊之间有着非常显著的正相关联系。(2)在管理者过度自信情况下,董事会规模、独立董事比例、两职合一程度与上市公司会计舞弊之间有着非常显著的正相关联系。在结论部分,基于论述探讨和实证结果,本论文认为应该以对管理者自身的过度自信认知偏差进行纠正、对公司治理结构的合理设置以及对相关监管部门监管及惩处力度的改善三个方面分别提出防控管理者过度自信环境下上市公司会计舞弊的倡议。本论文利用行为经济学中行为主体有限理性这一基础论述,采取实证探讨策略以管理者过度自信认知偏差这一角度探讨上市公司会计舞弊不足,丰富了会计舞弊论述和过度自信论述,并补充了会计舞弊与行为经济学交叉探讨的策略。本论文关于上市公司会计舞弊的防控倡议,对我国上市公司会计舞弊的具体治理工作具有重要的实践作用。关键词：会计舞弊论文管理者过度自信论文董事会规模论文独立董事比例论文两职状态论文

摘要2-4

Abstract4-10

1 绪论10-16

1.1 探讨背景与作用10-13

1.1.1 探讨背景10-11

1.1.2 论述作用11-12

1.1.3 实用价值12-13

1.2 探讨内容与探讨思路13-15

1.3 探讨策略15-16

2 文献综述16-24

2.1 会计舞弊的探讨近况16-21

2.1.1 传统经济学视角下的会计舞弊探讨近况16-19

2.1.2 行为经济学视角下的会计舞弊探讨近况19-21

2.2 管理者过度自信的探讨近况21-22

2.3 国内外探讨近况评述22-24

3 相关概念界定及论述基础24-43

3.1 相关概念界定24-36

3.1.1 舞弊的概念24-25

3.1.2 会计舞弊概念界定25

3.1.3 管理者概念界定25-26

3.1.4 过度自信概念界定26

3.1.5 自信与过度自信的区别26-27

3.1.6 管理者过度自信概念界定27-28

3.1.7 过度自信的体现28-30

3.1.8 管理者过度自信的影响因素30-32

3.1.9 管理者过度自信的计量32-36

3.2 相关论述基础36-40

3.2.1 传统经济学视角下的会计舞弊论述36-38

3.2.2 行为经济学视角下的会计舞弊论述38-40

3.3 管理者过度自信与会计舞弊的相关性浅析40-41

3.4 本论文探讨范畴41-43

4 探讨设计43-52

4.1 探讨检测设43-46

4.2 探讨样本及数据的选取46-48

4.2.1 探讨样本的选择46-47

4.2.2 制约样本的选择47-48

4.2.3 对样本的初步统计浅析48

4.2.4 数据来源48

4.3 变量设置及模型构建48-52

4.3.1 变量设置49-50

4.3.2 模型构建50-52

5 描述性统计及实证结果浅析52-59

5.1 描述性统计浅析52-53

5.2 logistic回归结果及其浅析53-59

5.2.1 管理者过度自信与会计舞弊之间的联系53-54

5.2.2 基于管理者过度自信的董事会规模与会计舞弊联系54-55

5.2.3 基于管理者过度自信的独立董事比例与会计舞弊联系55-56

5.2.4 基于管理者过度自信的两职状态与会计舞弊联系56-57

5.2.5 结论57-59

6 基于管理者过度自信的会计舞弊制约对策倡议59-66

6.1 对管理者自身纠币过度自信的倡议59-61

6.1.1 对自身过度自信的意识59

6.1.2 多角度看待不足59-60

6.1.3 构建自我学习机制60

6.1.4 借助决策模型和工具60-61

6.2 对公司治理结构的倡议61-64

6.2.1 董事会规模角度61-62

6.2.2 独立董事比例角度62-63

6.2.3 两职状态角度63-64

6.3 对相关监管机构的倡议64-66

6.3.1 提升监督效率,增加舞弊被发现的概率64-65

6.3.2 加大舞弊惩处力度,提升会计舞弊成本65-66

7 可能的贡献、局限性及探讨展望66-69

7.1 可能的贡献66-67

7.2 探讨局限性67-68

7.3 探讨展望68-69