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摘要：职业价值观是国内外学者近二十年来探讨的热点,然而对农林高校毕业生这一群体职业价值观的实证探讨较少。农林高校毕业生指就读于农、林高等院校的应届本科、硕士、博士毕业生,对他们的关注不仅可以加强对农林高校学生的职业生涯规划教育,帮助毕业生明确职业进展,也可以加强农林高校的就业指导能力,推动农林高校的国际化进程,同时也为企业对这部分准员工的管理提供合理倡议。由此本论文在文献资料浅析的基础上,采取国内学者王沛(运用心理学,2005)编制的《职业价值观量表》,调查了194位北京林业大学和中国农业大学毕业生的职业价值观,然后利用SPSS18.0和Minitab16.0对数据进行了描述性统计浅析和方差浅析。探讨结果表明：1、农林高校毕业生的职业价值观重要量维度排序依次为：社会地位、自我价值实现、社会需要、工作生活环境、工资福利、背景变量、工作稳定性、专业及个人兴趣。2、人口统计学变量对农林高校毕业生职业价值观影响不大。关键词：农林高校论文毕业生论文职业价值观论文实证探讨论文
摘要3-4
Abstract4-7
1 绪论7-9
1.1 探讨背景7-8
1.2 探讨目的8
1.3 探讨作用8-9
1.3.1 论述作用8
1.3.2 现实作用8-9
2 国内外探讨综述9-15
2.1 概念界定9
2.1.1 职业价值观(work values)9
2.1.2 农林高校毕业生9
2.2 国内外探讨近况9-15
2.2.1 关于职业价值观定义的探讨10
2.2.2 关于职业价值观结构的探讨10-12
2.2.3 与职业价值观相关论述的探讨12-13
2.2.4 职业价值观探讨述评13-15
3 探讨设计15-23
3.1 探讨内容15
3.2 探讨程序15-16
3.3 探讨策略16
3.3.1 探讨样本的来源16
3.3.2 样本调查16
3.3.3 统计浅析策略16
3.4 测量量表的说明16-23
3.4.1 量表选取与编制16
3.4.2 职业价值观问卷16-23
4 实证探讨的数据浅析23-37
4.1 样本情况特点23-24
4.2 职业价值观量表的测量数据浅析24-37
4.2.1 职业价值观各题项维度均值浅析24-26
4.2.2 职业价值观人口统计学特点浅析26-37
5 结论与展望37-41
5.1 本探讨主要结论37-39
5.1.1 农林高校毕业生的职业价值观总体特点37
5.1.2 人口统计学特点对农林高校毕业生职业价值观的影响37-39
5.1.3 结论倡议39
5.2 探讨不足与展望39-41