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Abstract5-6
目录6-9
第1章 引言9-18
1.1 研究的背景及9-12
1.1.1 研究的背景9
1.1.2 民营企业社会责任研究的必要性和紧迫性9-12
1.1.2.1 民营企业承担社会责任的必要性9-12
1.1.2.2 民营企业承担社会责任的紧迫性12
1.2 国内外研究现状12-15
1.2.1 国外研究现状12-15
1.2.1.1 企业有无社会责任13
1.2.1.2 企业社会责任的界定13-14
1.2.1.3 企业社会责任研究的不同学科角度14
1.2.1.4 企业社会标准的研究14-15
1.3 国内研究现状15-16
1.4 的研究思路、研究方法、结构安排16-18
1.4.1 的研究思路16
1.4.2 的研究方法16
1.4.3 的结构安排16-17
1.4.4 创新点17-18
章 民营企业社会责任与构建和谐社会理论18-21
2.1 企业社会责任的理论18-19
2.1.1 利益者理论18
2.1.2 企业公民理论18-19
2.1.3 社会契约理论19
2.2 和谐社会建设理论19-21
2.2.1 利益者理论19
2.2.2 可持续发展理论19-20
2.2.3 人的全面发展理论20-21
章 企业社会责任的驱动因素:经济人的平衡21-24
3.1 优化生存环境驱动21
3.2 增强企业竞争力21-22
3.3 赢得消费者"选票"驱动22
3.4 投资者利润最大化驱动22
3.5 提升企业社会驱动22
3.6 攻克贸易壁垒驱动22-24
章 我国民营企业社会责任的现状及其根源24-40
4.1 我国民营企业的发展壮大24-26
4.1.1 经济责任主导阶段(1978-1995年)24-25
4.1.2 社会责任整合阶段(1995-2002)25
4.1.3 社会责任规范(2002-如今)25-26
4.2 民营企业承担社会责任的主要方式26-27
4.2.1 强制形式26
4.2.2 自觉性形式26
4.2.3 诱导性表现形式26-27
4.3 民营企业在履行社会责任成绩斐然27-28
4.4 民营企业履行社会责任存在问题28-35
4.4.1 企业社会责任认识偏差29-31
4.4.2 企业"利益最大化"价值取向下的轻社会利益现象31-32
4.4.3 "民工荒"所折射出的不和谐劳资关系32-34
4.4.4 企业转嫁生产成本造成的环境资源持续34-35
4.5 企业社会责任缺失的根源35-39
4.5.1 民营企业社会责任意识缺失35
4.5.2 民营企业经营理念上的唯利是图35
4.5.3 企业缺少利益协调机制35-37
4.5.4. 激励相容机制缺失37-39
4.6 企业不履行社会责任的影响及危害39-40
4.6.1 产品质量不行业标准,消费者承担经济和健康双损失39
4.6.2 企业信用缺失,影响了企业诚信建设和市场经济有序39
4.6.3 造成环境,影响社会企业可持续发展39-40
第五章 强化民营企业社会责任的主要对策40-46
5.1 民营企业履行社会责任的四个原则40-42
5.1.1 以人为本原则40
5.1.2 有限责任原则40-41
5.1.3 整体性原则41
5.1.4 适度原则41-42
5.2 企业社会责任建设的对策42-46
5.2.1 企业社会责任意识教育42-43
5.2.2 企业社会责任环境氛围的营造与完善43-44
5.2.3 企业社会责任激励约束机制44
5.2.4 建立企业利益协调及监督机制44-45
5.2.5 完善企业社会责任法律45-46
第六章 结束语46-47