本站原创摘要2-4
ABSTRACT4-9
1 绪论9-17
1.1 不足的提出9
1.2 探讨的论述作用和实用价值9-10
1.3 国内外探讨近况10-14
1.3.1 国内探讨近况10-13
1.3.2 国外探讨近况13-14
1.4 论文探讨的主要内容和论文结构14-15
1.4.1 论文主要内容14
1.4.2 论文的结构14-15
1.5 论文探讨策略和革新点15-17
1.5.1 探讨策略15
1.5.2 革新点15-17
2 职业资格制度和职业资格管理17-22
2.1 职业资格与职业资格制度的概念界定17-18
2.1.1 职业资格17-18
2.1.2 职业资格制度18
2.2 职业资格管理的内容18-22
2.2.1 职业资格管理的概念18
2.2.2 职业资格管理的内容18-22
3 我国职业资格管理的近况及不足22-36
3.1我国职业资格管理的近况22-28
3.1.1 职业分类与职业标准的近况22-25
3.1.2 职业资格管理组织实施机构25-27
3.1.3 职业技能鉴定质量的监督与管理27-28
3.2 我国职业资格管理有着的不足28-31
3.2.1 证出多门与名目繁多28-29
3.2.2 就业准入制度落实不严格29
3.2.3 制贩虚检测职业资格证书29-31
3.3 我国职业资格管理有着不足的理由浅析31-36
3.3.1 我国职业资格法律法规系统不健全31
3.3.2 职业标准及职业资格考核标准落后31-33
3.3.3 职业资格管理运作机制不改善33-35
3.3.4 职业资格质量保障系统不健全35-36
4 国外职业资格管理的经验和启迪36-50
4.1 英国职业资格管理36-41
4.1.1 英国职业资格证书制度进展历程36
4.1.2 英国职业资格证书的组织和管理机构36-37
4.1.3 英国职业资格证书制度基本框架37-41
4.2 美国职业资格管理41-43
4.2.1 美国职业资格的法律法规41
4.2.2 美国职业资格标准41-42
4.2.3 美国执业资格管理系统42-43
4.2.4 美国职业资格考试管理43
4.3 澳大利亚职业资格管理43-46
4.3.1 澳大利亚职业资格框架43-44
4.3.2 澳大利亚职业资格标准44-45
4.3.3 澳大利亚职业资格管理系统45-46
4.3.4 澳大利亚灵活的资格认证系统46
4.4 国外职业资格特点及启迪46-50
4.4.1 改善的职业资格法律系统46-47
4.4.2 科学的职业资格标准47-48
4.4.3 政府指导下的行业协会管理48
4.4.4 严格的职业资格质量保障系统48-50
5 改善我国职业资格管理的对策与倡议50-58
5.1 建立健全的职业资格法律法规系统50-51
5.1.1 加速建立职业资格专项法律50-51
5.1.2 制定违反职业资格行为的惩处规定51
5.2 建立统一、规范、科学的职业资格管理系统51-54
5.2.1 理顺职业资格管理机构的行政职能51-52
5.2.2 推动行业、企业的参与52-53
5.2.3 组建职权明确的职业资格管理机构53-54
5.3 构建改善的职业资格认证系统54-56
5.3.1 改善职业能力评价系统54-55
5.3.2 采取定期认证方式55
5.3.3 深入推进第三方认证55
5.3.4 制定政策引导认证55-56
5.4 建立严格的职业资格质量保障系统56-58
5.4.1 健全职业资格质量的管理机构保障系统56-57
5.4.2 革新职业资格质量监督的评价方式57
5.4.3 严格职业资格质量的人员保障系统57-58
6 结论58-60
附录60-62