论思想政治工作企业思想政治工作

摘要：做好企业思想政治工作,按照它的规律办事,才能取得良好的效果。因此,加强对企业思想政治工作规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。只有更好地把思想政治工作与企业的发展相结合，思想政治工作就会成为提高企业经济效益的助推器。
关键词：企业发展；思想政治工作；以人为本
当前企业思想政治工作面临的新形势当前,随着社会主义市场经济的发展完善和企业改革的不断深入,在市场机制的作用企业,企业的经营管理水平和效益都有了很大的提升,企业职工的竞争意识、效率意识、自主意识和开拓创新意识不断增强。企业在走进市场经济的许多年里，迎接了各式各样的挑战。一方面是生产经营严峻的竞争局面， 另一方面是职工的思想因为企业在市场经济竞争中遇到的新变化、新问题，出现了多元化和复杂化的情况，这些都给思想政治工作和企业发展提出了新的课题。根据多年在企业一线从事思想政治工作实践，作好企业思想政治工作要重点抓好以下几点：
一、摆脱思想政治工作“说起来重要，做起来难”的尴尬境地要摆脱思

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想政治工作“说起来重要，做起来难”的境地，关键在于企业领导者对思想政治工作的定位和对思想政治工作的重要性的认识，关于这一点，我们的历代领导人在不同历史时期都有充分的强调。不难理解，思想政治工作也必然能为企业发展提供强大的智力支持和动力保证。可以说，企业思想政治工作本身是一种管理，是管理，就要求企业各级领导从根本上重视起来，不能仅限于简单的工作安排，重点是狠抓落实。不论是在经济效益好时还是差时，不论是在施工旺季还是淡季，都要对思想政治工作有一个正确的定位。说到各级领导重视，一是企业领导者要认识到思想政治工作不仅仅只是党务干部的职责，要让各部门明确责任，齐抓共管；要让各级领导干部提高认识，愿意并善于在职工中开展思想政治工作；要以怎样干好一项工程为课题，领导班子成员亲自挂帅组织进行调研，参与讨论，身体力行撰写有指导意义的论文，并运用到施工的各个环节，有的放矢地指导生产经营工作。这也许是老生常谈，但确是思想政治工作的法宝，因为只有大家认识提高了，纷纷重视思想政治工作的展开，才能深入了解并掌握企业或是一个工程实际存在的优势和劣势； 才能制定切合实际的工作方法和措施；才能为完成生产经营工作目标打下良好基础。二是利用施工淡季的有利时机，投入人力物力，根据企业长远发展目标，结合生产经营工作实际，组织职工进行培训。培训内容要紧紧围绕生产经营实际及职工中反映出的热点问题进行， 为新一轮的生产经营任务提供有力保证。在这一点上不乏有力的证明。今天回过头来看，许多企业在最困难的时期，广大职工在工作艰苦、奖金不多的实际问题面前，照样以高昂的士气投入到各自的工作中，这说明职工们从思想上理解了企业，看到了企业的希望，愿意为实现企业生存、发展的目标而奋斗，并使其转化为促进企业发展的动力。三是要建设一支高素质的思想政治工作队伍。要有一支政治觉悟高、道德品质好、知识结构合理、工作能力强的思想政治工作队伍，能够及时了解掌握职工的思想动态以及所思所想， 善于并热爱思想政治工作。企业思想政治工作只有在领导者重视的前提下、实现渠道畅通、贴近职工、并真正体现在施工生产的各个环节，才能发挥其自身巨大的对生产经营的促进作用，也才能摆脱“说起来重要，做起来难”的尴尬境地，从而，实现思想政治工作同生产经营工作更加紧密地结合。

二、要紧紧围绕生产经营开展思想政治工作

众所周知，生产经营是企业全部工作的中心，怎么写作和服从于这一中心，将是企业思想政治工作的着眼点和最终落脚点。随着改革开放的深入，企业一方面完成计划经济指标任务，另一方面承担办社会责任的框架已逐步瓦解，而经济活动已成为企业的中心，增强经济效益成为指挥企业行为的动力。这样，企业的前途和命运，职工生活的保障和改善问题，成为摆在企业领导者面前的头等大事，成为企业生存、发展的重中之重。这就要求思想政治工作随着企业重心的变化而转变。脱离实际的“形式主义”的东西必然被企业抛弃，脱离企业实际的教育也不再受职工的欢迎。对于企业来说，思想政治工作必须要在为生产经营怎么写作上下功夫，必须融入到生产经营的各个环节，只有这样，思想政治工作才能发挥其具大的作用力，成为企业生存、发展的推手和保障。一是企业思想政治工作只有紧紧围绕生产经营这个中心来开展，才能把职工群众注意力引导到谋发展、干事业上来，才能受到职工的欢迎、才能体现思想政治工作的价值，这不仅是企业自身发展的内在要求，也是企业思想政治工作的重要原则和生命力之所在。在市场经济的大潮中，如果脱离企业的中心任务而单纯地开展思想政治工作， 就会出现忙于应付和空洞说教的局面。二是将思想政治工作纳入生产经营工作的全过程。即思想政治工作紧密结合生产经营一道去做，实现思想政治工作同生产经营相呼应的局面。同时要针对生产经营的难点问题开展思想政治工作，跟踪生产经营各环节进程，及时地有针对性地开展工作，切实让思想政治工作为经济发展起到思想发动，保驾护航的作用。

三、要把做人的工作作为思想政治工作的重点

现今的社会，是经济建设的重要时期，也是人的思想多元化、复杂化的时期。特别是当前，随着改革不断深入，社会生活和人们的思想呈现出空前复杂多变的趋势，而企业思想政治工作是企业管理中最活跃的部分，怎样运用和最大程度地发挥它的作用，是充分体现思想政治工作威力的关键，一句话，就是做好人的工作。一方面激烈的市场竞争，不仅要求企业质量、信誉、管理上水平，还要求有一支思想过硬、技术精湛的职工队伍，这样才能创造良好的企业信誉和经济效益。要达到这样的高度，就迫使企业思想政治工作要跟得上，要努力找到促进生产经营发展的切入点，从而凝聚人心，调动人的积极性。这样，才能真正体现思想政治工作的价值。另一方面人的思想又是动态变化的，这也要求思想政治工作抓住职工热点问题去展开。要从企业职工的根本利益出发，在解决思想问题与解决实际问题上下功夫，为职工群众排忧解难， 多办实事好事。同时，开展思想政治工作还要树立“保稳定、促和谐”的思想观念，未雨绸缪、超前化解。抓住职工群众所思所想，从小事做起，从关心职工入手，把思想政治工作做到职工的心坎上，这样，才能牢牢把握思想政治工作的主动权， 思想政治工作也就能够产生事半功倍的效果。

四、在生产经营过程中注重思想政治工作的效益

关于思想政治工作的效益问题，人们存在许多不同的看法。笔者认为，任何人的行为都是受思想支配的，有效的思想政治工作都是以职工的行为表现出来的，这种行为就是效益。过去我们在认识上把思想政治工作与经济工作割裂开来， 因此在总结工作讲效益时，就必然各算各的帐，这样讲起思想政治工作效益来也就苍白无力。其实企业经济效益与思想政治工作有着紧密的内在联系，突出表现在职工觉悟素质的提高上， 表现在人的积极性创造性的发挥上，这也就实现了间接的或必然的效益转化。从上述所谈的内容我们清楚的看到，通过思想政治工作，职工的认识达成了共识，工作热情有很大提高，他们加班加点不计报酬的行为，其直接的结果就是实现了效益。这些都足以说明企业经济效益中包含有思想政治工作的效益。我想这样的思想政治工作效益是显而易见的。为此，在今后开展思想政治工作中，我们也必须讲求效益，注重思想政治工作是否产生效益，如果不能产生效益而只是摆摆花架子，这样的事情我们坚决不去做。这样思想政治工作才能真正与生产经营工作融在一起，也必将成为企业创造经济效益的精神动力源泉。
总之，企业只有在适应市场经济要求的前提下，把思想政治工作与生产经营紧密结合， 明确企业经济效益与思想政治工作的内在联系，从企业职工的根本利益出发，充分调动人的积极性，才能使思想政治工作充满生命力， 才能在生产经营中发挥它的重要作用，才能成为企业发展的强大精神动力和思想保证。