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执行力南航湖南公司组织执行力改善案例

收藏本文 2024-01-25 点赞:6419 浏览:20601 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:当今社会,经济的全球化带来了竞争的全球化,各类国际大型甚至超大型企业都纷纷登陆中国,中国企业也有不少已经迈向国际化;世界经济格局发生了重大变化,各行各业的利益重新分配。以宏观层面来看,谋求全面、和谐、可持续进展成为国内众多企业的当务之急;以微观层面来看,企业在正确的战略指引下,提升执行力,倡树优秀的执行力文化,成为存活进展的迫切要求。如何着手改善企业的组织执行力,并确保企业长期拥有执行力已经成为摆在企业经营者面前的个关键不足。本论文以执行力对于企业的重要量浅析开始,引出了民航企业执行力亟待提升的现实需求,同时通过描述当前改善执行力的操作性探讨严重缺乏的近况,以而表明本探讨具有的现实作用。文章通过描述南航湖南公司的经营管理及执行力近况,浅析了公司缺乏执行力的深层次理由,阐述了南航湖南公司改善组织执行力必要性。文章认为,影响南航湖南公司组织执行力的主要理由是思想意识滞后、体制机制不活、基础管理落后、团队建设缺失。本论文重点是讨论南航改善执行力的案例设计,具体探讨了如何培育执行思维、构建执行架构、改善执行规则、创建执行团队以及如何打造执行工具,为同类企业进行组织执行力改善提供了具备实际操作性的参考。最后,文章提出执行力文化是评估企业组织执行力改善成效的重要标志。本论文探讨的重点不在于描述具体案例中的南航湖南公司在改善组织执行力时“做了什么”,而是以案例为平台探讨一个国有企业在改善其组织执行力时“要做什么”以及“如何做”的不足,为类似企业的管理实践提供一个可资借鉴的操作指导或启发。关键词:南航湖南公司论文组织管理论文组织执行力论文执行力文化论文

    摘要5-6

    Abstract6-7

    目录7-9

    插图索引9-10

    附表索引10-11

    第1章 绪论11-24

    1.1 探讨的背景及作用11-15

    1.1.1 探讨背景11-13

    1.1.2 探讨作用13-15

    1.2 探讨的论述基础与文献综述15-21

    1.2.1 组织执行力论述概述15-16

    1.2.2 组织执行力对企业组织管理的作用16-17

    1.2.3 探讨文献综述17-21

    1.3 探讨内容和策略21-24

    1.3.1 探讨的基本思路和主要内容21-23

    1.3.2 探讨策略23-24

    第2章 南航湖南公司组织执行力近况浅析24-43

    2.1 南航湖南公司的基本情况及产品特点24-31

    2.1.1 公司基本情况24-29

    2.1.2 行业特点和产品特点29-31

    2.2 南航湖南公司的组织执行力近况与不足31-40

    2.2.1 公司的组织执行力近况31-36

    2.2.2 公司的组织执行力有着的主要不足和理由36-40

    2.3 南航湖南公司改善组织执行力的必要性与迫切性40-43

    第3章 南航湖南公司组织执行力改善案例43-62

    3.1 南航湖南公司组织执行力改善的指导思想及原则43-44

    3.2 南航湖南公司组织执行力改善的主要内容44-60

    3.2.1 培育执行思维44-47

    3.2.2 构建执行架构47-50

    3.2.3 改善执行规则50-54

    3.2.4 创建执行团队54-57

    3.2.5 打造执行工具57-60

    3.3 南航湖南公司组织执行力改善案例的推进步骤60-62

    3.3.1 改善案例设计与可行性浅析60-61

    3.3.2 发现不足与解决不足61

    3.3.3 组织执行力的固化61-62

    第4章 南航湖南公司组织执行力改善案例的实施62-74

    4.1 南航湖南公司组织执行力改善案例的实施原则和保障62-65

    4.1.1 改善案例实施推进的原则62-63

    4.1.2 改善案例实施推进的保障措施63-65

    4.2 南航湖南公司组织执行力改善案例实施中的不足及对策65-69

    4.2.1 改善案例实施中可能遇到的不足65-66

    4.2.2 改善案例实施中遇到不足的对策66-69

    4.3 南航湖南公司组织执行力改善案例的实施效果评估69-74

    4.3.1 组织执行力改善后的执行效果评估69

    4.3.2 执行力的持续性和执行意识评估69-74

    结论74-76

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