本站原创摘要4-5
ABSTRACT5-8
第一章 前言8-16
1.1 探讨背景8-10
1.1.1 员工健康管理国外进展近况8-9
1.1.2 员工健康管理国内进展近况9-10
1.2 探讨目的、策略及作用10-12
1.2.1 探讨目的10-11
1.2.2 探讨策略和作用11-12
1.3 相关概念的诠释12-13
1.3.1 精益思想13
1.3.2 健康13
1.4 员工健康管理主要内容浅析13-15
1.4.1 国外员工健康管理主要内容13-14
1.4.2 国内员工健康管理主要内容14-15
1.5 本论文探讨的主要内容15-16
第二章 文献综述16-22
2.1 员工健康管理国内外探讨近况16-19
2.2 精益思想的形成与进展19-21
2.3 革新点概述21-22
第三章 员工健康近况及健康管理不足浅析22-31
3.1 员工健康情况调查22-25
3.1.1 员工健康问卷设计22
3.1.2 员工健康问卷调查策略22-23
3.1.3 员工健康问卷的效度与信度检验23-25
3.1.4 统计浅析结论25
3.2 员工健康有着的不足及因素浅析25-28
3.2.1 压力对员工健康的影响26
3.2.2 不健康的饮食和行为习惯对员工健康的影响26-27
3.2.3 健康意识淡薄对员工健康的影响27-28
3.3 员工健康管理有着的不足及因素浅析28-30
3.3.1 员工职业压力不受重视28-29
3.3.2 员工健康管理制度不健全29
3.3.3 员工健康管理不符合市场变化的需要29-30
3.4 小结30-31
第四章 精益思想指导下的员工健康管理方式31-40
4.1 精益思想指导下的员工健康管理方式的构建31-35
4.1.1 方式构建的基本原理、方针和目的31-33
4.1.2 方式构建的主要内容33-35
4.2 精益思想指导员工健康管理的可行性浅析35-36
4.2.1 企业实施精益思想指导员工健康管理的技术可行性35
4.2.2 企业实施精益思想指导员工健康管理的经济可行性35-36
4.2.3 企业实施精益思想指导员工健康管理的社会可行性36
4.3 精益思想指导下员工健康管理方式的主要技术与策略36-38
4.4 精益思想指导下的员工健康管理方式的理想运用效果38-39
4.5 小结39-40
第五章 案例浅析：A公司运用精益思想指导员工健康管理的设想40-48
5.1 A公司介绍40
5.2 A公司员工健康管理近况与有着不足40-42
5.2.1 A公司员工健康近况40-41
5.2.2 A公司员工健康管理有着的主要不足41-42
5.3 A公司运用精益思想指导员工健康管理实施策略42-44
5.3.1 全员健康体健43
5.3.2 员工健康管理差别性设计43
5.3.3 员工健康管理效果评价43-44
5.4 A公司运用精益思想指导员工健康管理实施效果比较44-47
5.4.1 员工健康近况改善显著46
5.4.2 企业健康管理成本投入显著降低46-47
5.5 小结47-48
第六章 精益思想指导员工健康管理的成本效益浅析48-54
6.1 精益思想指导员工健康管理的成本效益浅析48-51
6.2 精益思想指导员工健康管理实施效果综合评价51-52
6.3 小结52-54
结论与展望54-56