谈若干问题关于企业党基层组织建设若干理由

【摘要】党章第三十一条规定“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全

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部工作和战斗力的基础。”企业党的组织建设是企业发展的政治基础，在新时期加强党的组织建设对企业的发展壮大有重要作用，也是党的基础组织面临的一项重要任务。本文主要分析企业党的基层组织建设的重要性及其改进的有效措施。
【关键词】企业；党基层组织建设
随着市场经济的发展，企业要根据党的基本路线，围绕着企业的改革整顿、经济体制等方面，抓好企业党的基层组织建设，从而提高企业的经济效益。企业的基层党务工作者要很好的发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为促进企业的发展、提高人民生活水平做贡献。在新时期，必须推进企业基层组织的建设，研究新问题，从而适应新的形式，使党建工作更好的为科研生产以及经济建设提供指导。笔者结合所在企业的一些实践，对企业的基层党组织建设作了浅显的探索和思考。

一、企业党的基层组织建设的重要性

1、企业党的基层组织建设是形势发展的要求

基层组织建设一直是我们党重视的问题，近些年，对企业党组织建设提出了更高的要求，因为企业的基层工作存在很多薄弱环节，如果企业的基础不牢固会导致整个企业的生产经营出现动摇现象，必须加强和改进企业党的基层组织建设才能巩固党的执政地位。在新时期，随着市场经济的发展和经济全球化的进一步深入，资本主义的一些腐朽思想和不好的生活方式传入中国，拜金主义、极端个人主义、享乐主义等思想充斥着企业，使党面临着严峻的挑战。另外，党的自身建设还没有适应新时期的要求，很多工作还没有贯彻落实，党的思想、组织和作风建设也存在很多问题，比如企业的一些领导干部没有了信念，理想也淡漠了，只图钱和享乐，严重脱离群众；很多企业治党不严，没有严格的纪律，一些领导干部政治思想素质不高，贪污腐败、收受贿赂现象严重；由于一些基层党组织不健全，出现组织涣散等严重影响党的形象的现象。在企业改制过程中，出现的一些不良现象严重威胁着党的执政地位，因此，必须加强党的基层组织建设，才能把党建设成全国人民需要的党。

2、企业党的基层组织建设是企业发展的需求

企业随着时代的变迁而不断的发展，企业的党组织建设必须跟随企业所面临的形势、所处的环境以及任务的变化而不断变化。党的基层组织工作必须跟随党和国家的政策、工作重点的转移、客观环境的变化而做出调整，适应社会历史发展的一般规律。企业反映着社会发展的轨迹，企业党的基层组织建设直接影响着党的各项政策方针的贯彻执行。新时期，党的基层组织建设尽管做了一些调整，但还存在各种问题，比如有些单位的党组织凝聚力不强，不能形成统一的决策，基层工作忽视教育的作用。在市场经济条件下，企业的基层党组织的地位、任务等都发生了变化，原有的党组织已不适应企业改革的要求，因此，必须对企业党的基层组织工作的思路、方法等进行改革，从而适应新的经济体制的要求。在实际工作中，加强企业基层组织建设，用积极的思想引导职工、教育职工，使其能正确把握时代的主流，搞好企业的生产经营工作，从而有利于社会主义现代化建设。

二、加强企业党的基层组织建设的有效措施

1、加强对企业党的基层组织建设的认识

党的基层组织建设是社会基层组织的核心，也是党的基础，我们党一直把基层组织建设放在重要位置，要求党员要在组织和思想上同时入党，重视和发挥党的基层组织作用是我们党不断发展壮大的重要因素，在企业改革的新形势下，必须进一步加强和改进党的基层组织建设。一个企业的党组织是企业改革和生产经营的有利保证，如果企业的基层党组织不发挥作用，那么该企业就会产生很多不稳定因素，面临着很多困难。因此，在新的经济形势下，我们必须认识到党的基层组织建设的任务和重要性，才能采取有效措施加强党的基层组织建设，充分发挥其政治核心作用。企业广大基层党员也要提高自身素质，发挥好带头模范作用，调动广大企业职工的积极性，使整个企业上下一条心，从而促进企业稳健有序的发展。

2、将企业的生产经营与基层组织建设结合起来

企业基层党组织建设的各项活动和任务要围绕着企业的改革和生产经营展开，充分认识到基层党组织建设要怎么写作于企业，关系到企业的改革、发展和稳定，只有将基层当组织建设与企业的利益结合起来，以企业的发展为核心，才能使其互相促进，使企业的生产经营取得良好的效果。笔者所在的施工单位，建立了企业内部的《党组织基本工作制度》，对基层组织的建设进行了一些有益的探索，如针对远征项目党员的管理，在一些工程项目上尝试与业主及相关单位共同组织临时党小组，使项目建设在沟通、协调方面建立了良好通道，并受到了当地媒体的高度关注与好评。这些创新的基层组织建设形式，有力地促进了企业的生产管理。

3、严明党的纪律，提高企业领导干部的素质

企业党的基层组织建设必须落实从严治党的方针，不允许任何个人凌驾于党组织之上，使党内活动严格按照法律法规执行。企业领导干部的领导水平直接关系到整个企业的发展状况，因此，必须提高企业领导干部的素质，通过中心组学习等各种教育培训方式，着力加强领导班子“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”建设，来促使领导的思想转变，提升强企业党的领导干部的素质，充分发挥党组织的政治核心作用。另一方面，还要培养和吸纳大批年轻有为、高学历高素质的员工到党的领导干部队伍中来。笔者所在的企业，非常注重发展党员的素质，在培养党员方面，注重在一线员工、管理骨干和青年团员中发展党员，坚持标准，保证质量，成熟一个，才发展一个，确保党员队伍的保持高质素，使企业党的基层工作充满着朝气和活力，从而带领广大党员更好的为企业怎么写作。

4、完善企业党的基层组织建设目标管理责任制

加强党的基层素质建设的目标管理，有必要将企业的党建工作制度化、规范化。如笔者所在的企业，制订了《党支部目标管理责任制考核办法》，实施党建工作年度考核制度，将党组织网络建设、党员干部管理等都纳进考核中，确保党的基层建设到位。在具体的做法上，首先，通过目标的完成情况来制定成绩，还把目标具体到党建、企业年度生产经营经济化指导标、企业文化、生产安全等方面，把每一项再用若干标准进行考量，作为企业领导班子的全年绩效考核内容。其次，要加强对领导班子绩效的考核，将各项绩效分类比对，实行季度考核和年终考核，通过综合评比来评定总成绩，使企业的目标与领导个人的荣誉结合在一起。另外，绩效考核结果与工资薪酬绑定在一起，与工资、奖金挂钩，通过经济杠杆手段使考核更加客观，以有利于杜绝贪污腐败等党内不良现象。党建工作有章可循，才能保证企业党的基层组织建设顺利进行。
结语
总之，企业党的基层组织建设是一项长期的任务，要随着社会和时代的变迁不断调整其路线方针，需要各级党组织通过积极探索、在实践中寻求新方法、新途径，来强化企业党的基层组织建设，从而在企业的改革、发展、稳定等工作中发挥积极有效的作用，也有利于提高基层党组织在企业面临风险时的决策水平。
参考文献
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