谈谈新时期论新时期企业政治思想工作革新查抄袭率

摘 要：做好新时期的企业思想政治工作的改革，是推动企业整体发展的重点思想性工作。新时期，我们要以十八大精神为主要思想指南，特别是在企业的发展中，更是要注重新形式下的思想政治工作的发展，十八大召开以来，我们需要在传统的思想政治工作的教育基础上加强对整体的思想观念的创新，更好的促进企业的发展。
关键词：新时期 企业 政治思想工作
企业的政治思想工作，是一个企业顺利发展的重点，在企业的发展中，政治思想工作做得好，能够在一定程度上帮助提升员工的思想觉悟，这对于整个企业的发展具有重要意义。

1.新时期企业思想政治工作创新的重要性

十八大召开以来，高举社会主义旗帜，坚定不移的走中国特色社会主义道路，以科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难的十八大精神，成为社会各阶层学习的重点。新时期，我们的各项工作发展面临着严峻的发展形势，在这样的情况下，企业的思想政治工作的推进和创新就显得尤为重要。

1.1新时期企业政治思想工作的建设是企业与时俱进发展的要求

新时期，我国经济发展面临着严峻的发展形势，改革开放以来，特别是我国加入世贸组织以来，我国企业的国际化程度不断加深，很多企业在发展中面临着国内国际两个市场。入世以来，我国企业的发展面临着机遇和挑战并存的局面，在这样的情况下，加强企业的各方面管理和改革，破除旧的发展体制和发展模式，就需要在各个方面进行具体的创新。改革和创新，是企业发展的活力和源泉。面对瞬息万变的国内和国际形势，企业要想更好的立足和发展，就必须要从各个方面提升工作的创新力度。而企业要创新，关键在于企业人员思想观念的转变和创新。因此，加强对员工特别是管理人员政治思想工作的教育有着非常重要的意义。所以，企业的思想政治创新，是企业与时俱进发展的要求。

1.2新时期企业的政治思想工作的创新是建设我国社会主义强国的要求

十八大提出，要努力进行我国社会主义小康社会的建设，要坚定不移的沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建设小康社会而奋斗。这是十八大会议的要求，也是我国社会主义社会发展的整体的要求。建国六十多年以来，我们党带领人民走过了坎坷的发展道路，如今，我们生活在和平社会，各阶层的人民都要努力，为建设小康社会而努力奋斗。落实到企业的发展方面，更是要加强企业的发展建设。企业是当今我国社会主义社会经济发展的主力，企业的发展担负着发展社会主义经济的重要任务，所以，企业的发展速度快慢，发展质量优劣，对于中国特色社会主义的建设和发展都有着重要意义。新时期进行社会主义的思想政治建设，对于整个社会主义社会的发展，都有积极的促进作用，是我国建设社会主义强国和全面建设小康社会的要求。

1.3传统的企业思想文化不能适应整个社会的经济发展

除了企业内部与时俱进的要求和国家整体的经济发展要求以外，新时期企业进行思想政治建设的另一个原因在于，传统的思想文化理念对于新时期的企业发展产生了一定的阻碍。很多企业在发展中沿用旧的传统的发展理念，企业思想观念得不到及时的更新，这种情况在很大程度上阻碍了企业的发展。所以，为了企业更好地向前发展，企业思想观念的创新发展是势在必行的。

2.新时期企业政治思想工作创新的方法

2.1创新企业政治思想工作的形式

企业进行思想创新，重要的是对企业的工作人员进行重要的思想政治教育工作，创新思想政治工作的形式，可以加强教育疏导，以理想教育为核心，强化诚信为先；以改革、发展、稳定为主题，增强思想政治工作渗透力；以党员先锋模范作用为引

源于：论文开题报告范文www.udooo.com

导，树立典型，引进经验。在思想政治工作的格局方面，要进行创新。 要建立横向到边，纵向到底，党政工团齐抓共管的组织机制，采用研究式、讨论式、交流式、启发式等，实现党政工团齐抓共管。同时要挖掘网络潜能，拓展思想政治工作的时间和空间。把创新企业文化建设为载体。把思想政治工作推进到精神文化领域，以基层为“主战场”，实现“说教”向“引导”、“号召”向“激发”、“参与”向“互动”的转变。

2.2创新企业政治思想工作的制度

所谓制度的创新，就是在企业内部重点建立健全领导责任制度和考核评价制度。建立明确的领导责任制度，就是要在企业内部，把思想政治教育工作落实到领导个人，把企业的思想教育工作作为整个企业发展的一个重要工作方面，领导要把思想政治教育工作切实重视起来，这样，在企业内部的管理工作中，思想政治教育工作就成为一个重要的工作。思想政治工作的领导责任制的推行，对于企业的思想政治教育工作有着重要的促进意义。除了领导责任制度的推行以外，建立相应的考评制度，也是企业思想政治工作的重点。通过企业内部建立一定的考核评价标准，也是促进思想政治工作开展的一个重要推动因素。在企业的发展中，把思想政治教育工作作为一项全面的考核评价标准，能够在很大程度上提起员工对思想政治工作的重视程度，只有对思想政治工作引起足够的重视，在整个企业的发展中，才能够保证员工全面进行思想政治的学习，才能够提高员工的思想觉悟程度。

2.3创新企业政治思想工作的载体

在企业思想政治工作的创新中，要注意提高现代企业思想政治工作的科技含量。注意借鉴和吸收现代科技成果和最新管理方法，做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”，使思想政治工作由统一向多层次转变，由单向向自我转变，由被动向超前转变，努力实现科学、规范、有序、有效。在企业的思想政治工作中，要注意坚持以人为本的工作理念，在坚持以人为本的基础上，创新思想政治工作的载体，加强对于工作目标、工作方法的创新，同时注意树立群众观念，努力提升团队的工作能力和水平。
随着我国经济的不断发展，企业的思想政治教育工作逐渐成为企业发展的重点，企业要从多方面加强对员工的思想政治建设，为更好地提升企业发展水平，在具体的企业思想政治工作中，要注意从工作形式、制度建设和工作载体等方面进行创新，更好地促进企业的思想政治工作的发展，从而推进整个企业的发展。
参考文献：
屈小娟.企业青年员工思想政治工作改革和创新研究[J].轻工科技；2012，（12）.
黄湛.企业思想政治工作的实践与思考[J].中国电力教育；2012，（33）.