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探究幼儿教师一位幼儿教师教育行为和其教育观念差别叙事学位

收藏本文 2024-03-12 点赞:23679 浏览:100226 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:随着时代的进展,早期教育的重要量逐渐被认可,社会大众对幼儿教育的要求也越来越高。以《幼儿园工作规程》的颁布到《幼儿园教育指导纲要》(试行)的实施,国内幼教工作者们一直没有停下幼教革新的步伐。革新的关键在于教师。幼儿教师作为幼儿教育的一股中坚力量,承载着越来越高的期望和要求,在新时期、新背景下需要进一步提升自身素质。在幼儿教育革新的浪潮中,一系列的培训、学习、宣传使广大幼儿教师在观念上已有所更新,但在行为上却没有相应的改善。这种教育行为与其教育观念之间的差别已经成为困扰许多幼儿教师的难题,也成为幼儿教师专业进展道路上的一个绊脚石。由此,怎样缩小幼儿教师教育行为与其先进教育观念之间的差别已成为幼儿教育革新实施和幼儿教师专业进展中亟待解决的不足。探讨者采取叙事探讨的策略,通过深入一位幼儿教师的工作和生活,去切身感受幼儿教师教育行为与其教育观念之间的差别,在一个个具体的教育情境中,体察这些差别产生的理由,在此基础上提出缩小幼儿教师教育行为与其教育观念之间差别的对策。本论文主要包括以下六个部分。第一部分:不足提出。这一部分主要论述了“幼儿教师教育行为与其教育观念差别”这一不足的探讨背景、探讨目的和探讨作用。第二部分:探讨综述。这一部分主要对前人的相关探讨进行了梳理和归纳,以寻找本探讨的论述基础和操作启迪。第三部分:探讨设计。这一部分首先诠释的是本探讨为什么选用叙事探讨的策略;其次,介绍了本探讨的具体操作步骤;最后,论述了本探讨的效度不足,即怎样确保探讨的真实性。第四部分:叙事部分。这一部分讲述了本探讨的合作对象——小丹老师和中二班的教育故事。在环境创设、教育活动实施、游戏、保育等具体的教育情境中素描了小丹老师教育行为与其教育观念之间的差别。第五部分:结论部分。首先浅析小丹老师教育行为与其教育观念差别的体现特点:以其带来的结果来说,差别具有“两面性”;以体现的范围来说,差别主要集中在教师对幼儿的看法和行为之间;以频次来说,差别的出现具有“间歇性”,并且幼儿教师并没有清楚地意识到自身教育观念与教育行为之间的差别。其次,通过对具体故事情境的浅析总结了差别出现的内在因素和外在因素。在此基础上提出了缩小差别的若干对策。第六部分:回味与展望。在这一部分中探讨者首先对本叙事探讨的历程进行了回味与反思,总结了本探讨的一些经验与不足,以期在未来作出改善。关键词:幼儿教师论文教育观念论文教育行为论文差别论文叙事探讨论文

    摘要4-6

    Abstract6-10

    一、 不足提出10-14

    (一) 探讨背景10-11

    (二) 探讨目的11-12

    (三) 探讨不足12

    (四) 探讨作用12-14

    二、 文献综述14-23

    (一) 概念界定14-18

    1. 教育观念14-16

    2. 教师教育观念16-17

    3. 教师教育行为17-18

    (二) 教师教育观念与其教育行为联系的探讨18-20

    1. 对两者的联系认识以“单向影响”到“相互作用”的转变18-19

    2. 教师教育观念与其教育行为相互作用的机制19-20

    (三) 教师教育行为与其教育观念差别的探讨20-23

    1. 教师教育行为与其教育观念差别性观点的提出20-21

    2. 教师教育行为与其教育观念出现差别的理由探析21-23

    三、 探讨设计23-29

    (一) 探讨策略的选择23-24

    (二) 探讨对象的确定24-26

    (三) 探讨的基本历程26-27

    (四) 探讨的效度27-29

    四、 身临其境:小丹老师和中二班的故事29-49

    (一) “最合理的布局”却还要调整29-31

    故事一:没必要移动却移走的午睡房的镜子29-31

    故事二:工资和班级人数的“正比例”联系31

    (二) “公平对待每一位幼儿”有时却偏了心31-35

    故事三:中二班的新成员32-33

    故事四:让老师欣慰的进步33-34

    故事五:多出的一块哈密瓜应该给谁34-35

    (三) “孩子的健康最重要”却容易被忽略35-39

    故事六:“一切以孩子的健康成长为前提”35-36

    故事七:今天吃水果又“晚点”了36-37

    故事八:连续进行的教学活动37-38

    故事九:到外面蹲着吃水果38

    故事十:还想出去吃水果38-39

    (四) 游戏是“属于孩子”的却被剥夺39-40

    故事十一:“今天谁都不许玩”39-40

    故事十二:最后十分钟应该干什么40

    (五) “应该有”的活动却只能以简或取消40-43

    故事十三:原来还有律动41-42

    故事十四:过早提交的备课笔记42-43

    (六) “及时鼓励与指导”却不做任何回应43-46

    故事十五:指导实习生43-44

    故事十六:虎头蛇尾的手工活动44-45

    故事十七:“家长来了我才关注西西”45-46

    (七) 要有效沟通却总大声斥责46-49

    故事十八:临时的手工活动46-47

    故事十九:对孩子笑也是错吗47-48

    故事二十:严厉的唐老师48-49

    五、 “傍观见审”:认识幼儿教师教育行为与其教育观念之间的差别49-58

    (一) 差别的体现特点49-51

    1. 两面性——差别可以带来两种相反的结果49-50

    2. 集中性——差别集中体现在“对幼儿的看法和行为”之间50

    3. 模糊性——教师并未清楚地意识到差别的有着50-51

    4. 间歇性——教师观念与行为间的差别是间歇出现的51

    (二) 差别的理由浅析51-55

    1. 权衡各方利弊后的抉择——幼儿教师专业自主性不高的体现51-52

    2. 情绪失控后的行为——幼儿教师职业倦怠的征兆52-53

    3. 新旧交锋的结果——幼儿教师教育观念不稳定的体现53

    4. 迫以于现实的无奈——外界对幼儿教师专业自主权的剥夺53-54

    5. 群体压力下的以众——幼儿教师群体坚守传统的影响54-55

    (三) 缩小差别的对策55-58

    1. 通过多种途径提升幼儿教师的专业自主性55

    2. 关注幼儿教师心理健康,帮助其缓解工作压力55-56

    3. 保障幼儿教师的专业自主权56

    4. 在职培训多注重幼儿教师观念的内化56-58

    六、 探讨反思58-60

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