本站原创摘要3-4
ABSTRACT4-7
绪论7-19
1. 探讨的缘起和作用7-12
2. 核心概念界定12-15
3. 探讨的路径和策略15-16
4. 探讨的框架和革新16-19
第1章 论述综述和文献回顾19-25
1.1 政府竞争力论述变迁的简述19-20
1.2 人力资本投资论述的进展脉络20-21
1.3 中国政府竞争力探讨近况的全景式回顾和评述21-25
1.3.1 纵向维度的时间序列综述22-23
1.3.2 横向维度的全景式评述23-25
第2章 中国地方政府竞争力提升的重要量和作用25-34
2.1 历史明鉴25-30
2.1.1 大国崛起的历史轨迹考察25-27
2.1.2 大国兴衰的要素比较浅析27-28
2.1.3 大国崛起的启迪28-30
2.2 外部挑战30-31
3.2.1 经济全球化30
2.2.2 知识经济时代30-31
2.2.3 技术革命31
2.3 内部压力31-34
2.3.1 中国转型时期社会治理危机31-32
2.3.2 政府革新的价值取向32
2.3.3 政府公共管理论述的变革32-34
第3章 基于人力资本投资视角的中国地方政府竞争力提升论述浅析框架34-53
3.1 地方政府竞争力的内在逻辑起点34-42
3.1.1 地方政府竞争的缘起和内涵34-37
3.1.2 中国地方政府竞争的内在逻辑37-39
3.1.3 中国地方政府竞争的行为方式演化路径39-42
3.2 中国地方政府竞争力结构要素42-47
3.2.1 地方政府竞争力的概念界定和构成要素42-44
3.2.2 地方政府竞争力的特点44-46
3.2.3 地方政府竞争力的影响因素46-47
3.3 人力资本投资的要素浅析47-50
3.3.1 人力资本及人力资本投资概念界定47-48
3.3.2 人力资本投资构成要素48-50
3.4 人力资本投资与地方政府竞争力联系的初步浅析50-53
3.4.1 人力资本投资对提升地方政府竞争力的影响50-51
3.4.2 地方政府竞争力对人力资本投资的影响51-53
第4章 地方政府竞争力与人力资本投资的实证浅析53-60
4.1 江苏省13个地级市政府竞争力测度实证浅析53-58
4.1.1 地方政府竞争力评价指标系统的构建53-54
4.1.2 地方政府竞争力的评价策略54-55
4.1.3 江苏省13个地级市政府竞争力测度结果和评价55-58
4.2 江苏省13个地级市政府人力资本投资测度实证浅析58-60
4.2.1 地方政府人力资本投资评价指标系统的构建58
4.2.2 数据来源和计量策略58-59
4.2.3 江苏省13个地级市政府人力资本投资水平测度和比较59-60
第5章 地方政府竞争力与人力资本投资回归浅析60-64
5.1 地方政府竞争力与人力资本投资回归浅析60-63
5.2 地方政府竞争力与人力资本投资的联系浅析63-64
结论64-66